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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、两年以上汽车零部件行业品保工程师经验;
2、熟悉实验室设备并进行管理,熟悉本田新产品开发流程(质量相关);
3、有内审员资格证者优先考虑;
4、具备日语水平者优先考虑。
备注:该职位隶属于本公司的兄弟公司宁波东海敏孚汽车部件有限公司,工作地点在武汉。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、本科以上学历,机械相关专业;
2、机械行业5年以上工作经验,汽配相关行业2年以上经验,掌握项目开发流程和TS******质量体系,熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC五大工具;
3、具备较好的英/日语水平者优先考虑。
备注:此岗位为集团总部储备人员。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责 
招聘模块 
1、了解掌握各部门的用人需求; 
2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 
3、管理、开发招聘渠道; 
4、维护人才储备库。 
培训模块
1、组织实施各项培训计划,确保质量和进度;
2、组织协调培训课程; 
3、实施培训效果的考核评估。 
任职资格 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 
2、两年以上招聘或培训模块实际操作经验; 
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 
5、熟练操作相关办公软件;具备基本的网络知识;
6、具备英语或日语水平者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 
1、新产品的开发与导入,产品的检验和试验; 
2、生产技术支持与现场问题的解决; 
3、外协供应商的评审及客户的服务;
4、根据项目需要,制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;
5、负责公司设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
任职资格
1、大专以上学历,机械相关专业; 
2、2年以上汽车零部件开发经验,熟悉汽车及汽配产品相关工艺开发流程与实际生产管控; 
3、了解汽车五大手册,有项目管理经验; 
4、熟悉冲压部品、焊接、机器人设备,有本田QAV经验。
5、具备良好日语水平者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责: 
1、规划、指导、协调公司物料的采购工作;
2、采购质量、数量管理工作; 
3、规范、协调采购政策,采购成本控制管理;
4、供应商的管控,负责月末供应商开票对账工作;
5、材料库存控制安排; 
6、公司ERP系统维护; 
7、服从上级临时安排的其它工作。 
任职资格: 
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2、制造行业两年以上采购管理工作经验;
3、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系; 
4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性;
6、能熟练运用日语交流。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责 
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
2、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备; 
3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计; 
4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核; 
5、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理; 
6、负责出厂产品的工序质量控制工作。 
任职资格 
1、中专及以上学历,机械制造相关专业; 
2、有2年以上日资生产管理工作经验者优先; 
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识; 
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题; 
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
6、具备日语水平者优先考虑。
备注:此岗位有去日本研修及出差机会。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责 
1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点; 
2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制; 
3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;. 
4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施; 
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 
任职资格 
1、大专及以上学历,两年以上汽车零部件行业质量相关岗位工作经验; 
2、熟悉ISO9001质量管理体系及运作方法;熟练使用办公软件; 
3、熟悉冲压部品、焊接、机器人的操作,有本田QAV经验;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神; 
5、具备日语水平者优先考虑。
备注:此岗位有去日本品质研修及出差机会!