紫金矿业是一家以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的大型国有控股A+H股上市，形成了以金、铜为主，铅锌、钨、铁等基本金属并举的产品格局，为中国最大的黄金生产企业及控制金属矿产资源最多的企业之一， 2012位居福布斯“全球企业2000强”第1198位和2012《财富》杂志中国企业500强第120位。紫金矿业权属企业分布在全国20多个省、市、自治区和海外7个国家，形成 “集团公司——区域公司——权属公司”的三级管理模式，企业管理水平不断与跨国矿业巨头水平接轨。
科技创造紫金 创新铸就辉煌  建立了矿冶院、矿冶技术公司、地质勘查院等一批技术研发中心，拥有中国黄金行业第一个博士后工作站、中国黄金行业首家、福建省首批企业国家重点实验室——“低品位难处理黄金资源综合利用国家重点实验室”等高技术人才聚集的平台。2011年，紫金山铜金及有色金属资源综合利用示范基地入选国家首批40个资源综合利用示范基地。目前，紫金矿业在地质勘查、低品位资源利用和湿法冶金领域居行业领先地位。
拓展海外机遇 构筑百年基业  2005年开始，紫金矿业陆续在南非、蒙古、俄罗斯、秘鲁、塔吉克斯坦、加拿大、澳大利亚等海外7个国家投资矿业项目，稳步推行全球化发展战略。2012年9月，紫金矿业成功绝对控股澳大利诺顿金田，这是中国企业成功收购在产大型黄金矿山的第一例，成为中国矿业企业在国际矿业市场的并购先行者。同时，诺顿金田也将成为紫金海外人才培养基地。
履行社会责任 奏响和谐乐章  紫金矿业积极践行“和谐创造财富，企业、员工、社会协调发展”的理念，迄今累计投入15亿资金用于公益事业建设，2012年，公司出资2亿元设立的紫金矿业慈善基金会，已经国务院批准。企业先后多获 “中华慈善奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国和谐劳动关系优秀企业”等荣誉，用实际行动履行社会责任、担当企业公民义务。
 二、职业发展
公司为应届毕业生提供全面的职业技能及综合素质的培训机会，让毕业生在较短时间将理论知识内化为职业技能。提供管理、技术二种职业发展通道，以及海内外100多家子公司为优秀人才提供的内部岗位调动机会，让你的职业理想在最合适你的成长地方成长为参天大树。
三、福利待遇
完善的员工福利体系，包含五险一金、中长期激励金、年底劳模评选机制及弹性薪酬维护机制；人性化后勤保障：矿山企业免费住宿、保障房、廉租房、丰富的物质福利等。
特优生将作为集团总部管理培训生进行培养，待遇面议。