岗位职责：
职位描述(Job Descriptions)：

1. 协助销售工程师拜访客户洽谈Spec

2. 根据客户的RFQ要求，进行方案设计和成本计算

3. 与客户讨论方案后进行报价

4. 支持销售工程师解决技术方面的问题

5. 寻求更多的客户源

6. 完成主管及上级安排的其他工作

7. 执行ISO

职位要求(Job Requirements)：

1. 大专及以上，毕业于机械制造或工程设计等专业

2. 3年以上非标自动化设备机械设计经验

3. 熟练操作电脑 ( Word, Excel, PowerPoint ) 

4. 熟练掌握 solidworks 

5. 良好的沟通及演讲技巧

6. 优秀的英语书面及口头表达能力

7. 愿意接受出差安排

注：此信息来源于自动化：http://auto.dqjob88.com

岗位职责：
职位要求： 
1. 大专及以上学历，机械制造及相关专业 
2. 3年以上采购工作经验 
3. 卓越的沟通及谈判技能 
4. 熟悉机械图纸，对加工件的采购有足够的经验 
5. 优秀的电脑操作技巧 
职位描述： 
1. 寻求开发供应商；价格的谈判；准备合同，跟踪付款流程 
2. 根据公司对采购的要求， 每周跟进并更新订单 
3. 管理并维护供应商信息 
4. 准备采购报告并管理采购资料及相关文档 
5. 协助项目管理经理跟进采购进度 
6. 与其他部门及 内部客户建立良好的部门合作关系 
7. 更新费用报告 
8. 履行主管安排的其他工作 
9. 执行ISO

注：此信息来源于自动化招聘网：http://auto.dqjob88.com

岗位职责：
岗位描述：

1. 设备组装，修改，调整，调试运行，故障排除，安装及客户服务。

2. 符合项目进度和项目工时预算。

3. 保持装配区域的清洁和整洁。

4. 配合生产主管做部门改善工作。

5. 保护装配设施，个人工具及设备。

6. 标准件和加工件的接收和质量检查。

7. 向生产主管汇报工作进度和遇到的问题。



要求：



1. 两年以上机械装配或电气接线的工作经验。

2. 有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责：
岗位描述:
1. 为工程师设定目标和计划改进任务并保证其执行。
2. 为工程部设定目标和计划，并且通过管理使其严格执行。
3. 监督和培训工程师，提高他们的自律和技术能力，解决团队冲突。
4. 需要是为重点项目提供解决方案。
5. 按进度，成本和报告监督正在进行中的项目。
6. 帮助和知道下属解决遇到的问题或者提供解决问题的方法。
7. 监督工程部日常工作。
8. 对员工工作进行绩效考核（所有下属的表现）。
9. 重要客户管理。
10. 执行上司交代的其他 工作。





11. 有效管理ISO


要求：


1. 5年工作经验，至少3年管理经验。
2. 很强的协调和沟通技巧。
3. 很强的管理和决策能力。
4. 优秀的英语能力（口语和书面表达能力）。


职权：
1. 批准部门的请假单，加班单及其他相关事件。
2. 批准5000元以下的采购申请（自己部门）。





Job Description:
1. To set goals and plan improvement activities for Engineering and to ensure its implementation.
2. Constitute Target and plan for Engineering Department and strictly execute it through management and action.
3. Supervise and train engineer, improve their self-discipline and technical capability, resolve team conflicts.
4. Provide a solution for key project when requested.
5. Check and supervise on-going project according to schedule, cost and reports.
6. To help and guide subordinates to solve any problems encountered or provide solutions to the problem.
7. Oversee the daily activities of Engineering Department.
8. Evaluation and appraisal on the employee work performance of the employee(all subordinate performance).
9. Key account management.
10. Perform other duties as supervisor assigned.
11. Effective administer ISO.
Requirement:


1. Five years working experience, Minimum three years management experience. 
2. Strong coordination & communication skill.
3. Strong management and decision making skill.
4. Excellent English Skill (Oral and Written).
Authority:
1. Approvals of dep. leave form, overtime form and other related issues.
2. Approval of any article which blew 5,000RMB. (Own dep.).


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岗位职责：
要求：
1. 本科以上学历，工程相关专业。
2. 必须有流利的英语。
3. 6年以上品质保证经验，并在管理职位有3年工作经验。
4. 较强的分析能力和丰富的管理执行质量保证的经验。
5. 具有很强的解决问题、人际沟通和项目管理的能力。
6. 具有很强的领导能力,能够在激励团队成员时有创造性和自己很好的方式。
7. 必须要有目标去达到良好的客户满意度、生产工艺、产品质量和可靠性。
8. 亲身体验过六西格玛管理工具。


岗位描述:
1. 具有质量管理能力，确保产品和服务符合内部和外部的要求，达到公司的目的和需求，包括符合法律、达到客户期望、符合质量标准。
2. 监控督促质量管理系统的执行和性能数据报告的管理，对指标进行测量。
3. 与其他部门经理和员工保持沟通确保质量管理系统的有效性和正常运转，适当的时候建议有些变化，对他们在工具和技术方面提供些培训，让其他人都能了解质量。
4. 确保交货符合QA部门目标，也就是制定整体质量控制的计划。
5. 对客户自动化设备，关于开发和部署此方面的产品质量战略和策略定制相关的定义。
6. 直接监管QA部门，包括准备和提交的员工业绩评估和职业培训活动。
7. 建立和维护ISO-9000 / BPPB质量管理文件和认证。
8. 与不同部门一起努力，实现持续质量改进过程。
9. 结合质量方法去改变一些员工的工作方式。
10. 开发和管理质量保证来使所有部门业绩改进。
11. 预计设备验收问题并采取纠正行动，按需要提升并解决问题，达到质量的保证。
12. 对基本的管理工具，确保其可行性、功能性和有效性。
13. 提供有效的沟通、目标、行动和性能的计划。
14. 管理计划和执行设备测试的工作，包括所有相关的人力资源，以满足交货日期。
15. 负责旗下的各种时间交付的产品和输出的质量。
16. 促进整个公司品质的达到和业绩的提高。
17. 协助采购部门人员建立外部供应商质量计划。
18. 监督技术人员对来料的检验和测试。
19. 确保符合国家、国际的标准和法律的要求。
20. 考虑到环境、健康和安全标准。
21. 协同操作人员定义质量控制程序。
22. 创建和维护控制文件程序。
23. 确定相关质量相关培训需求，提供培训。
24. 确保程序是易懂的，认真执行和评估，如果有必要对不合格项进行调查。
25. 编写技术和管理系统报告。
26. 带领整个团队，有计划，并制定综合质量过程控制。
27. 协同审核员确保及时执行改正措施。
28. 为客户或委托方建立标准的服务。
29. 收集相关的数据和生产统计报告监视其性能。
30. 对参数的性能数据和图表进行整理和分析。


Requirement:
1. Minimum BS degree in engineering, or related discipline. 
2. Fluency in English language a must.
3. Minimum of 6 years of quality assurance experience, and 3 years at management position.
4. Strong analytical skills and experience with implementation and administration of Quality Assurance.
5. Excellent problem solving, interpersonal communication and project management skills a must.
6. Strong leadership skills that inspire team confidence and respect while motivating team members in a creative and effective manner.
7. Must have a desire for achieving excellence in customer satisfaction, process and product quality and reliability.
8. Hands-on experience with 6-Sigma tools desirable.


Job Description:
1. Provide quality management leadership to ensure that the product and service provided by the organization is fit for purpose and meets both external and internal requirements, including legal compliance and customer expectations and coordinates the activities required to meet quality standards.
2. Monitor and advise on the performance of the quality management system and produces data and report on performance, measuring against set indicators. 
3. Liaise with other managers and staff throughout the organization to ensure that the QA system is effectively deployed and functioning properly. Where appropriate, advises on changes and their implementation and provides training, tools and techniques to enable others to achieve quality. 
4. Ensures delivery against QA department goals and objectives, i.e. Meeting commitments and coordinating overall quality assurance schedule.
5. Provides necessary definition, development and deployment of product quality assurance strategy and tactics for custom assembly automation equipments.
6. Directly supervises quality assurance team, including the preparation and delivery of staff performance evaluations and career development activities.
7. Establish and maintain ISO-9000/BPPB Quality Management documentation and certifications.
8. Implements ongoing quality improvement processes by working with interdepartmental teams.
9. Persuading reluctant staff to change their way of working to incorporate quality methods.
10. Develop and manage quality assurance metrics for performance improvement of all teams.
11. Anticipates equipment acceptance problems and takes corrective action, escalating as needed, to resolve and achieve commitments.
12. Assures the viability, functionality and effectiveness of essential quality measurement tools.
13. Provides effective communication regarding issues, objectives, initiatives and performance to plan.
14. Manages the planning and execution of equipment testing efforts, including all associated resources to meet committed delivery dates.
15. Responsible and accountable of flagging the timing of interdepartmental deliverables and the quality of their output.
16. Promoting quality achievement and performance improvement throughout the organization. 
17. Working with purchasing staff to establish external suppliers quality plan.
18. Supervising technical staff in carrying out incoming checks and tests.
19. Ensuring compliance with national and international standards and legislation as required.
20. Considering the application of environmental and health and safety standards.
21. Defining quality procedures in conjunction with operating staff.
22. Setting up and maintaining controls and documentation procedures.
23. Identifying relevant quality-related training needs and delivering training.
24. Ensuring tests and procedures are properly understood, carried out and evaluated and that non-conformances are investigated if necessary.
25. Writing technical and management systems reports.
26. Bringing together staff of different disciplines and driving the group to plan, formulate and agree comprehensive quality procedures.
27. Liaising with auditors and ensuring the timely execution of corrective action. 
28. Establishing standards of service for customers or clients.
29. Monitoring performance by gathering relevant data and producing statistical reports.
30. Collating and analyzing performance data and charts against defined parameters.


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岗位职责：
职位描述(Job Descriptions)：

1. 负责询价、准备采购合同、请款

2. 更新每周采购需求

3. 保持并更新供应商信息

4. 准备采购报告及更新采购合同并存档

5. 协助项目团队的采购工作

6. 在采购和其他部门之间建立良好的关系

7. 向PM汇报采购的进度

8. 服从领导的其他安排

9. ISO的发行工作



职位要求(Job Requirements)：

1. 大专学历

2. 至少一年采购经验

3. 良好的沟通技巧

4. 熟练操作电脑


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岗位职责：
职位描述(Job Descriptions)：

进行市场分析，挖掘潜在客户，维护现有客户。

拜访客户，介绍公司产品，了解客户需求。

针对客户要求在公司支持下提供解决方案和报价。

客户的接待及宴请

战略规划公司销售

反馈产品弱点

客户收款的跟进

负责并参与展会活动

每月、季,年的预测,规划,定期检讨,以确保业务发展成功

执行其他职责以及主管的指派

ISO执行

职位要求(Job Requirements)：

熟悉自动化设备行业，有极强的协调沟通和公关能力和敏锐的客户洞察力。

有独立开展工作和良好的市场分析能力，团队精神佳。专科以上学历,主要是自动化.

超过3年工作经验

短期规划能力,以及企业精神

开放的态度,创新、良好的沟通,介绍,谈判技巧

英文基本技能



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岗位职责：
职位描述(Job Descriptions)：
1. 协助销售工程师拜访客户洽谈Spec
2. 根据客户的RFQ要求，进行方案设计和成本计算
3. 与客户讨论方案后进行报价
4. 支持销售工程师解决技术方面的问题
5. 寻求更多的客户源
6. 完成主管及上级安排的其他工作
7. 执行ISO


职位要求(Job Requirements)：
1. 大专及以上，毕业于机械制造或工程设计等专业
2. 3年以上非标自动化设备机械设计经验
3. 熟练操作电脑 ( Word, Excel, PowerPoint ) 
4. 熟练掌握 solidworks 
5. 良好的沟通及演讲技巧
6. 优秀的英语书面及口头表达能力
7. 愿意接受出差安排


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岗位职责：
职位描述：
1. 负责非标自动化设备的机械设计
2. 严格执行项目的时间表和质量要求。
3. 根据项目要求详细设计和标准采购
4. 参与项目会议,比如说项目启动会议,DFMEA每周会议
5. 编写一个解决办法,将达到或超过了客户的规格
6. 每周一次关于项目状态进展，主动的对机械主管和项目负责人进行报告
7. 在最终装配前，对所涉及的机械绘画、功能和关键点能够进行解释和培训。
8. 协助生产部进行安装、调试、安装和售后服务
9. 执行其他职责以及主管的指派.
10. ISO执行.

职位要求：
1 大专以上学历,主修机械设计及其自动化
2 熟练SolidWorks
3 具有创新能力
4. 3年以上非标自动化设备设计经验
5. 优秀的团队精神并注重结果
6. 良好的英语沟通能力以及听、说、读、写能力.

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岗位职责：
职位描述(Job Descriptions) 
HR Function 
1.记录和更新每年的未使用的各种假期的标准 
2.记录、核算月工资及加班费 
3.制作每月员工出勤及加班统计表 
4.负责统计每月的CPF数据 
5.合同的管理及签订 
6.负责每年的薪资调查 
7.负责员工福利的发放 
8.负责公司工伤保险的处理工作 
9.确保所有的薪资和HR规定的实施和跟进 
10.员工招聘需求及人员筛选 
11.新员工导向培训 
12.负责所有员工培训及员工档案的保管 
13.负责员工离职手续的办理 
14.协助HR和AD主管进行员工绩效评估工作 

Admin Function 
1.负责公司签证及出国手续的办理 
2.公司清洁工作的监督 
3.快餐供应商管理 
4.负责公司接待及组织员工活动 



职位要求(Job Requirements)：
1大专及以上学历 
2.3年以上工作经验 
3.英语口语流利 
4.具有很强的亲和力 
5.已婚已育优先

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岗位职责：
职位描述(Job Descriptions)：

1. 协助销售工程师拜访客户洽谈Spec

2. 根据客户的RFQ要求，进行方案设计和成本计算

3. 与客户讨论方案后进行报价

4. 支持销售工程师解决技术方面的问题

5. 寻求更多的客户源

6. 完成主管及上级安排的其他工作

7. 执行ISO

职位要求(Job Requirements)：

1. 大专及以上，毕业于机械制造或工程设计等专业

2. 3年以上非标自动化设备机械设计经验

3. 熟练操作电脑 ( Word, Excel, PowerPoint ) 

4. 熟练掌握 solidworks 

5. 良好的沟通及演讲技巧

6. 优秀的英语书面及口头表达能力

7. 愿意接受出差安排

注：此信息来源于自动化：http://auto.dqjob88.com

岗位职责：
职位要求： 
1. 大专及以上学历，机械制造及相关专业 
2. 3年以上采购工作经验 
3. 卓越的沟通及谈判技能 
4. 熟悉机械图纸，对加工件的采购有足够的经验 
5. 优秀的电脑操作技巧 
职位描述： 
1. 寻求开发供应商；价格的谈判；准备合同，跟踪付款流程 
2. 根据公司对采购的要求， 每周跟进并更新订单 
3. 管理并维护供应商信息 
4. 准备采购报告并管理采购资料及相关文档 
5. 协助项目管理经理跟进采购进度 
6. 与其他部门及 内部客户建立良好的部门合作关系 
7. 更新费用报告 
8. 履行主管安排的其他工作 
9. 执行ISO

注：此信息来源于自动化招聘网：http://auto.dqjob88.com

岗位职责：
岗位描述：

1. 设备组装，修改，调整，调试运行，故障排除，安装及客户服务。

2. 符合项目进度和项目工时预算。

3. 保持装配区域的清洁和整洁。

4. 配合生产主管做部门改善工作。

5. 保护装配设施，个人工具及设备。

6. 标准件和加工件的接收和质量检查。

7. 向生产主管汇报工作进度和遇到的问题。



要求：



1. 两年以上机械装配或电气接线的工作经验。

2. 有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责：
岗位描述:
1. 为工程师设定目标和计划改进任务并保证其执行。
2. 为工程部设定目标和计划，并且通过管理使其严格执行。
3. 监督和培训工程师，提高他们的自律和技术能力，解决团队冲突。
4. 需要是为重点项目提供解决方案。
5. 按进度，成本和报告监督正在进行中的项目。
6. 帮助和知道下属解决遇到的问题或者提供解决问题的方法。
7. 监督工程部日常工作。
8. 对员工工作进行绩效考核（所有下属的表现）。
9. 重要客户管理。
10. 执行上司交代的其他 工作。





11. 有效管理ISO


要求：


1. 5年工作经验，至少3年管理经验。
2. 很强的协调和沟通技巧。
3. 很强的管理和决策能力。
4. 优秀的英语能力（口语和书面表达能力）。


职权：
1. 批准部门的请假单，加班单及其他相关事件。
2. 批准5000元以下的采购申请（自己部门）。





Job Description:
1. To set goals and plan improvement activities for Engineering and to ensure its implementation.
2. Constitute Target and plan for Engineering Department and strictly execute it through management and action.
3. Supervise and train engineer, improve their self-discipline and technical capability, resolve team conflicts.
4. Provide a solution for key project when requested.
5. Check and supervise on-going project according to schedule, cost and reports.
6. To help and guide subordinates to solve any problems encountered or provide solutions to the problem.
7. Oversee the daily activities of Engineering Department.
8. Evaluation and appraisal on the employee work performance of the employee(all subordinate performance).
9. Key account management.
10. Perform other duties as supervisor assigned.
11. Effective administer ISO.
Requirement:


1. Five years working experience, Minimum three years management experience. 
2. Strong coordination & communication skill.
3. Strong management and decision making skill.
4. Excellent English Skill (Oral and Written).
Authority:
1. Approvals of dep. leave form, overtime form and other related issues.
2. Approval of any article which blew 5,000RMB. (Own dep.).


注：此信息来源于自动化：http://auto.dqjob88.com

岗位职责：
要求：
1. 本科以上学历，工程相关专业。
2. 必须有流利的英语。
3. 6年以上品质保证经验，并在管理职位有3年工作经验。
4. 较强的分析能力和丰富的管理执行质量保证的经验。
5. 具有很强的解决问题、人际沟通和项目管理的能力。
6. 具有很强的领导能力,能够在激励团队成员时有创造性和自己很好的方式。
7. 必须要有目标去达到良好的客户满意度、生产工艺、产品质量和可靠性。
8. 亲身体验过六西格玛管理工具。


岗位描述:
1. 具有质量管理能力，确保产品和服务符合内部和外部的要求，达到公司的目的和需求，包括符合法律、达到客户期望、符合质量标准。
2. 监控督促质量管理系统的执行和性能数据报告的管理，对指标进行测量。
3. 与其他部门经理和员工保持沟通确保质量管理系统的有效性和正常运转，适当的时候建议有些变化，对他们在工具和技术方面提供些培训，让其他人都能了解质量。
4. 确保交货符合QA部门目标，也就是制定整体质量控制的计划。
5. 对客户自动化设备，关于开发和部署此方面的产品质量战略和策略定制相关的定义。
6. 直接监管QA部门，包括准备和提交的员工业绩评估和职业培训活动。
7. 建立和维护ISO-9000 / BPPB质量管理文件和认证。
8. 与不同部门一起努力，实现持续质量改进过程。
9. 结合质量方法去改变一些员工的工作方式。
10. 开发和管理质量保证来使所有部门业绩改进。
11. 预计设备验收问题并采取纠正行动，按需要提升并解决问题，达到质量的保证。
12. 对基本的管理工具，确保其可行性、功能性和有效性。
13. 提供有效的沟通、目标、行动和性能的计划。
14. 管理计划和执行设备测试的工作，包括所有相关的人力资源，以满足交货日期。
15. 负责旗下的各种时间交付的产品和输出的质量。
16. 促进整个公司品质的达到和业绩的提高。
17. 协助采购部门人员建立外部供应商质量计划。
18. 监督技术人员对来料的检验和测试。
19. 确保符合国家、国际的标准和法律的要求。
20. 考虑到环境、健康和安全标准。
21. 协同操作人员定义质量控制程序。
22. 创建和维护控制文件程序。
23. 确定相关质量相关培训需求，提供培训。
24. 确保程序是易懂的，认真执行和评估，如果有必要对不合格项进行调查。
25. 编写技术和管理系统报告。
26. 带领整个团队，有计划，并制定综合质量过程控制。
27. 协同审核员确保及时执行改正措施。
28. 为客户或委托方建立标准的服务。
29. 收集相关的数据和生产统计报告监视其性能。
30. 对参数的性能数据和图表进行整理和分析。


Requirement:
1. Minimum BS degree in engineering, or related discipline. 
2. Fluency in English language a must.
3. Minimum of 6 years of quality assurance experience, and 3 years at management position.
4. Strong analytical skills and experience with implementation and administration of Quality Assurance.
5. Excellent problem solving, interpersonal communication and project management skills a must.
6. Strong leadership skills that inspire team confidence and respect while motivating team members in a creative and effective manner.
7. Must have a desire for achieving excellence in customer satisfaction, process and product quality and reliability.
8. Hands-on experience with 6-Sigma tools desirable.


Job Description:
1. Provide quality management leadership to ensure that the product and service provided by the organization is fit for purpose and meets both external and internal requirements, including legal compliance and customer expectations and coordinates the activities required to meet quality standards.
2. Monitor and advise on the performance of the quality management system and produces data and report on performance, measuring against set indicators. 
3. Liaise with other managers and staff throughout the organization to ensure that the QA system is effectively deployed and functioning properly. Where appropriate, advises on changes and their implementation and provides training, tools and techniques to enable others to achieve quality. 
4. Ensures delivery against QA department goals and objectives, i.e. Meeting commitments and coordinating overall quality assurance schedule.
5. Provides necessary definition, development and deployment of product quality assurance strategy and tactics for custom assembly automation equipments.
6. Directly supervises quality assurance team, including the preparation and delivery of staff performance evaluations and career development activities.
7. Establish and maintain ISO-9000/BPPB Quality Management documentation and certifications.
8. Implements ongoing quality improvement processes by working with interdepartmental teams.
9. Persuading reluctant staff to change their way of working to incorporate quality methods.
10. Develop and manage quality assurance metrics for performance improvement of all teams.
11. Anticipates equipment acceptance problems and takes corrective action, escalating as needed, to resolve and achieve commitments.
12. Assures the viability, functionality and effectiveness of essential quality measurement tools.
13. Provides effective communication regarding issues, objectives, initiatives and performance to plan.
14. Manages the planning and execution of equipment testing efforts, including all associated resources to meet committed delivery dates.
15. Responsible and accountable of flagging the timing of interdepartmental deliverables and the quality of their output.
16. Promoting quality achievement and performance improvement throughout the organization. 
17. Working with purchasing staff to establish external suppliers quality plan.
18. Supervising technical staff in carrying out incoming checks and tests.
19. Ensuring compliance with national and international standards and legislation as required.
20. Considering the application of environmental and health and safety standards.
21. Defining quality procedures in conjunction with operating staff.
22. Setting up and maintaining controls and documentation procedures.
23. Identifying relevant quality-related training needs and delivering training.
24. Ensuring tests and procedures are properly understood, carried out and evaluated and that non-conformances are investigated if necessary.
25. Writing technical and management systems reports.
26. Bringing together staff of different disciplines and driving the group to plan, formulate and agree comprehensive quality procedures.
27. Liaising with auditors and ensuring the timely execution of corrective action. 
28. Establishing standards of service for customers or clients.
29. Monitoring performance by gathering relevant data and producing statistical reports.
30. Collating and analyzing performance data and charts against defined parameters.


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岗位职责：
职位描述(Job Descriptions)：

1. 负责询价、准备采购合同、请款

2. 更新每周采购需求

3. 保持并更新供应商信息

4. 准备采购报告及更新采购合同并存档

5. 协助项目团队的采购工作

6. 在采购和其他部门之间建立良好的关系

7. 向PM汇报采购的进度

8. 服从领导的其他安排

9. ISO的发行工作



职位要求(Job Requirements)：

1. 大专学历

2. 至少一年采购经验

3. 良好的沟通技巧

4. 熟练操作电脑


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岗位职责：
职位描述(Job Descriptions)：

进行市场分析，挖掘潜在客户，维护现有客户。

拜访客户，介绍公司产品，了解客户需求。

针对客户要求在公司支持下提供解决方案和报价。

客户的接待及宴请

战略规划公司销售

反馈产品弱点

客户收款的跟进

负责并参与展会活动

每月、季,年的预测,规划,定期检讨,以确保业务发展成功

执行其他职责以及主管的指派

ISO执行

职位要求(Job Requirements)：

熟悉自动化设备行业，有极强的协调沟通和公关能力和敏锐的客户洞察力。

有独立开展工作和良好的市场分析能力，团队精神佳。专科以上学历,主要是自动化.

超过3年工作经验

短期规划能力,以及企业精神

开放的态度,创新、良好的沟通,介绍,谈判技巧

英文基本技能



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岗位职责：
职位描述(Job Descriptions)：
1. 协助销售工程师拜访客户洽谈Spec
2. 根据客户的RFQ要求，进行方案设计和成本计算
3. 与客户讨论方案后进行报价
4. 支持销售工程师解决技术方面的问题
5. 寻求更多的客户源
6. 完成主管及上级安排的其他工作
7. 执行ISO


职位要求(Job Requirements)：
1. 大专及以上，毕业于机械制造或工程设计等专业
2. 3年以上非标自动化设备机械设计经验
3. 熟练操作电脑 ( Word, Excel, PowerPoint ) 
4. 熟练掌握 solidworks 
5. 良好的沟通及演讲技巧
6. 优秀的英语书面及口头表达能力
7. 愿意接受出差安排


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岗位职责：
职位描述：
1. 负责非标自动化设备的机械设计
2. 严格执行项目的时间表和质量要求。
3. 根据项目要求详细设计和标准采购
4. 参与项目会议,比如说项目启动会议,DFMEA每周会议
5. 编写一个解决办法,将达到或超过了客户的规格
6. 每周一次关于项目状态进展，主动的对机械主管和项目负责人进行报告
7. 在最终装配前，对所涉及的机械绘画、功能和关键点能够进行解释和培训。
8. 协助生产部进行安装、调试、安装和售后服务
9. 执行其他职责以及主管的指派.
10. ISO执行.

职位要求：
1 大专以上学历,主修机械设计及其自动化
2 熟练SolidWorks
3 具有创新能力
4. 3年以上非标自动化设备设计经验
5. 优秀的团队精神并注重结果
6. 良好的英语沟通能力以及听、说、读、写能力.

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岗位职责：
职位描述(Job Descriptions) 
HR Function 
1.记录和更新每年的未使用的各种假期的标准 
2.记录、核算月工资及加班费 
3.制作每月员工出勤及加班统计表 
4.负责统计每月的CPF数据 
5.合同的管理及签订 
6.负责每年的薪资调查 
7.负责员工福利的发放 
8.负责公司工伤保险的处理工作 
9.确保所有的薪资和HR规定的实施和跟进 
10.员工招聘需求及人员筛选 
11.新员工导向培训 
12.负责所有员工培训及员工档案的保管 
13.负责员工离职手续的办理 
14.协助HR和AD主管进行员工绩效评估工作 

Admin Function 
1.负责公司签证及出国手续的办理 
2.公司清洁工作的监督 
3.快餐供应商管理 
4.负责公司接待及组织员工活动 



职位要求(Job Requirements)：
1大专及以上学历 
2.3年以上工作经验 
3.英语口语流利 
4.具有很强的亲和力 
5.已婚已育优先

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