岗位职责：
任职要求:
1、高中以上学历，持有有效焊工证；
2、有2年以上机械焊接相关行业从业经验；
3、会看机械图纸，熟悉焊接标准，熟悉密闭密封油箱及油缸焊接,熟悉焊接工艺；会CO2保护焊及电焊，了解自动焊接,等离子开料；
4、工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队精神；
岗位职责要求:
5、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
5、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：6000-8000元/月+激效；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、年龄23-45岁，高中或中专以上学历；
2、两年以上钻床摇臂钻床操作经验，识图能力强，能看懂机械图纸，熟悉工件画线钻孔攻牙；
3、能够吃苦耐劳，工作积极主动、认真仔细，责任心强，具良好的沟通与协调能力；
4、有油路块加工经验优先考虑；
4. 有专业规范操作钻床基础及相关的基础技能扎实，具备职业技术人员基本素养。
岗位职责要求:
5、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
5、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：6000-8000元/月；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、中专以上学历；
2、熟悉三菱、法兰克等系统；
3、有两年以上数控车床相关工作经验；
5、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用数控车床；
6、负责机床的日常维护保养；
7、从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；
8、工作积极主动、认真负责，具有良好的职业道德素养。
岗位职责要求:
5、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
5、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：6000-8000元/月；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、高中以上学历；
2、机械加工，了解操作车床及进行机械加工工序的工作安全；
3、2年以上机械行业经验，熟悉油缸加工工艺；
4、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工；
5、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
6、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用普通车床；
7、负责机床的日常维护保养；
8、从事普通车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；
9、工作积极主动、认真负责，具有良好的职业道德素养。
岗位职责要求:
5、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
5、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：6000-8000元/月+激效；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、高中以上学历；
2、2年以上机械行业，液压系统站及液压油缸装配经验,有机械装备行业装配从业经验；
3、能看懂机械图纸，有一定的液压传动基础知识；
4、熟练使用各种钳工装配工具和量具，有一定的钳工专业动手技能；
5、身体健康、品行良好、积极勤干，有职业技术人员基本素。
岗位职责要求:
5、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
5、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：4000-7000元/月+激效；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；
2、3-5年以上机械制造装备行业现场管理工作经验，有较强的机械加工工艺功底，有深厚的机械专业理论计算功底，机械装备制造基础扎实，精通车、铣、钻、磨、CNC等通用机械加工；
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉机械制造企业生产和技术内部的运营流程；
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有很强的策划能力,大视野,有战略意识；
6、有很高的职业道德素养.及事业心。
岗位职责要求:
1、全面控制、协调机械生产的人员管理及各项生产活动；有机械行业现场管理经验,精通各机械制造工艺及流程、图纸，精通机械加工工艺；
2、下达生产计划和任务，组织安排和控制生产作业进度及质量；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并及时有效处理；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，规范各生产工艺流程；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
福利待遇：
1、薪资：8000-18000元/月+激效；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、电气相关专业中专或大专学历，有2年以上电工相关经历，有电工证；
2、能独立看懂电气原理图，依据图纸及相关要求进行装配；
3、熟练电控柜布局、接线，包括低压电器、继电和PLC、伺服控制器、电磁阀，传感器等；
4、熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验；
5、熟练使用电气布线常用工具，会使用一般钳工工具；
6、动手能力强，做事认真负责，对本工作的工序情况及时反映；
7、能吃苦耐劳，具有独立的工作能力，能承受一定的工作压力，善于接受新的知识；
8、具备团队合作精神，服从公司领导安排及管理；
9、具备很强的产品质量意识；
10、具有良好的职业道德和敬业精神；
岗位职责要求:
1、熟练使用各种钳工装配工具量具，有一定的钳工专业技能；
2、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
3、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：此岗位薪资 面议；；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、中专以上学历；
2、能独立操作机器及加工机械零件，了解机械加工工艺，熟练应用Mastercam、UG等 编程软件；
4、2年以上CNC编程操作调试经验；
5、熟悉三菱系统或法兰克（FANUC）系统，有机械零件加工经验；
6、熟悉机加工艺，懂刀具选择与夹治具制作；
7、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。
岗位职责要求:
3、加工中心操作及设备保养工作；
5、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
5、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：6000-9000元/月；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、大专以上学历，电气自动化相关专业，有两年以上电气设计、安装、调试经验，有液压设备控制或自动化控制经验优先，年龄30岁以下；
2、熟悉电气专业理论和实际操作知识，能够独立地处理专业范围内的技术问题；
3、有机械自动化控制基础和经验，了解其控制基本逻辑，勤学恳干，勇于钻研；
4、要求精通工控PLC、触摸屏编程熟悉，常见传感器、比例控制，伺服系统的应用及调试；
5、熟悉电气控制、原理图设计、电气安装调试，有独立的设计能力；
6、良好的沟通及表达能力，性格开朗，思维敏捷，具有团队意识和强烈的工作责任感，能承受一定的工作压力；
7、有液压机械、注塑机、压铸机相关行业优先；
8、认同公司文化，遵纪守法，品行端正，品格优良，爱岗敬业，具有良好的团队意识。
岗位职责要求:
1、三菱、西门子PLC系列的编程与调试熟练使用CAD及触摸屏操作软件；
2、配合机械、液压工程师做好售前有关客户需求的方案设计；机型开发及相关资料的整理和维护；
3、对电气设备制造期间的进度、质量进行检查和控制。
福利待遇：
1、薪资：此岗位薪资 面议；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、电气相关专业中专或大专学历，有2年以上电工相关经历，有电工证；
2、能独立看懂电气原理图，依据图纸及相关要求进行装配，熟悉通用机床电路；
3、熟练电控柜布局、接线，包括低压电器、继电和PLC、伺服控制器、电磁阀，传感器等；
4、熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求，对强电具有丰富的实际操作经验；
5、熟练使用电气布线常用工具，会使用一般钳工工具；
6、动手能力强，做事认真负责，对本工作的工序情况及时反映；
7、能吃苦耐劳，具有独立的工作能力，能承受一定的工作压力，善于接受新的知识；
8、具备团队合作精神，服从公司领导安排及管理；
9、具备很强的产品质量意识；
10、具有良好的职业道德和敬业精神；
岗位职责要求:
1、根据生产项目完成电控柜布局、接线调试等工作；
2、协助上级解决现场调试异常；
3、协助行政完善公司线路、宿舍、食堂用电异常整改；
4、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
5、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：此岗位薪资 面议；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、大学专科及以上学历，机械、液压等相关专业；
2、2年以上液压机械设计及应用经验，掌握液压传动及控制知识，对机电控制有一定了解，3年以上液压机械行业从业验者优先；
3、熟练掌握油泵、油缸、电液阀等主件和附件的选型使用，对液压油缸设计有一定经验；
4、能够熟练使用现代化办公软件、SOLIDWORKS、AutoCAD等制图软件、办公软件；
5、认同公司文化，遵纪守法，品行端正，品格优良，爱岗敬业，具有良好的团队意识。
岗位职责要求:
1、按时完成产品分配的设计工作任务；
2、及时有效的处理客户反馈问题；
3、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：此岗位薪资 面议；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、大专以上文化，机械、液压等相关专业；
2、三年以上液压机械行业工作经验者优先录取；
3、熟练运用Auto CAD 、SOLD WORKS 等制图软件、办公软件；
4、有一定的机械基础熟悉机械加工工艺；
5、认同公司文化，遵纪守法，品行端正，品格优良，爱岗敬业，具有良好的团队意识。
岗位职责要求:
1、按时完成产品分配的设计工作任务；
2、及时有效的处理客户反馈问题；
3、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：此岗位薪资 面议；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求:
1、大专以上学历,年龄25-40岁；
2、机械制造相关专业,有扎实的机械设计制造基础,熟悉基础的梁.板.轴,及齿轮应用设计；
3、有两年以上大型及重型机械；
4、装备整机机械设计经历,熟悉材料及处理,熟练使用三维绘图软件,及强度应力分析；
5、有注塑机及压铸机行业设计履历有先；
6、有强烈的技术专研进取欲望.积极的职业规划.良好的职业素养。
岗位职责要求:
1、按时完成产品分配的设计工作任务；
2、及时有效处理异常问题，并提出有效解决方案；
3、及时有效的处理客户反馈问题；
4、完成上级领导交代的其它任务。
福利待遇：
1、薪资：此岗位薪资 面议；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。

岗位职责：
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有机械装备行业从业经历优先；
3、处理事情积极主动，工作效率高，执行力强；有采购战略规划及组织协调和较强的商业意识；
4、沟通能力强，表达清晰且有效沟通；
5、有机械装备行业备采购工作经验者优先考虑；
6、能及时解决根本问题的能力,有魄力，逻辑清晰，思路明确；
7、有很强的商业意识及谈判能力及大视野.有很强的职业道德素养。
岗位职责要求：
1、负责统筹产品采购，关注市场变动，结合库存及实际生产情况进行物料的采购；有效的建立符合公司发展的供应商体系；
2、调查、分析各物料的生产周期，制订中、长期工作计划，适时调查、分析和评诂目标市场，提前计划和及时采购；
3、各物料的询价、比价、签订采购合同，验收、评估并及时反馈、汇总本部门的工作；
4、完善公司采购制度，优化采购流程，控制采购的产品质量和成本；
5、开发并管理供应商，确保各物料的采购时效。
福利待遇：
1、薪资：8000-12000元/月；
2、购买社会保险（五险）、住房公积金（一金）、商业意外保险；
3、包吃包住，宿舍配有空调、热水器，仅需承担水电费；
4、公司每年组织一次旅游；
5、传统节日以现金或其他形式发放福利；
6、公司组织内部或外请相关专业人员培训、拓展等。