岗位职责：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格
1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

岗位职责：
要求：身体健康，吃苦耐劳，为人诚实可靠。
工作内容：主要负责操控库房行车、装卸钢管，工作量不大。
上班时间：早8晚5，周六、周日串休
待遇：
1、基本工资：面议
2、加班费+公司食堂免费中餐（四菜一汤）+五险+年终奖金

岗位职责：
要求：
1、喜欢挑战自己，挑战高薪
2、爱岗敬业、有责任心，学习能力强
3、具有良好的市场开拓能力及良好的沟通能力
4、一年以上营销经验
待遇：
1、基本工资2、高额提成
3、中午工作餐
4、话费补助
5、出差补助

岗位职责：
要求： 
1、喜欢挑战自己，挑战高薪 
2、爱岗敬业、有责任心，学习能力强 
3、具有良好的市场开拓能力及良好的沟通能力 
4、一年以上营销经验 
待遇： 
1、基本工资2、高额提成 
3、中午工作餐 
4、话费补助 
5、出差补助

岗位职责：
岗位要求：1、主导公司行政人事管理工作，包括行政、总务、人事管理等；2、建立和完善行政人事管理制度并监督执行； 3、招聘、选拔、培养优秀人才；4、负责企业文化的建立、丰富员工文化生活，有文艺特长者优先； 5、完善公司行政总务工作，建立后勤保障体系，具有良好的服务意识； 6、协助行政外勤工作开展，并与政府部门之间的沟通；7、熟悉劳动法，善于处理员工关系；8、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；9、有办理社保经验。
任职资格：1、女性；2、大专以上学历；3、年龄在28-40岁；4、2年以上行政人事工作经验。5、形象良好
待遇： 1、基本工资2、五险3、可观的年终奖金4、中午工作餐（四菜一汤）5、话费补助6、通勤大客车（肿瘤医院-南八-沈辽路）

岗位职责：
要求：
1、喜欢挑战自己，挑战高薪 2、爱岗敬业、有责任心，学习能力强 3、具有良好的市场开拓能力及良好的沟通能力 4、一年以上营销经验5、女士待遇：
1、高额提成 （底薪+提成）2、中午工作餐（四菜一汤） 3、话费补助 4、出差补助5、公司通勤车（大东门--陆军总院--方型广场--南八马路--沈辽路）6、年底带薪年假7、每周休息一天请将简历发送至邮箱 ****** ,简历通过审核邮件通知面试。

岗位职责：
一、 岗位职责： 人事方面： 1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。 2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员 配备。 4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。 5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。 6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。 7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 行政方面： 1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。 2、 管理公司行政资产及车辆的管理。 3、 编制年度行政费用预算并监督实施。 4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。 5、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上人事行政经理管理工作经验。 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, 等办公室计算机软件。 5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力。 6、并有较强的亲和力。

岗位职责：
岗位要求： 1、主导公司行政人事管理工作，包括行政、总务、人事管理等； 2、建立和完善行政人事管理制度并监督执行； 3、招聘、选拔、培养优秀人才； 4、负责企业文化的建立、丰富员工文化生活，有文艺特长者优先； 5、完善公司行政总务工作，建立后勤保障体系，具有良好的服务意识； 6、协助行政外勤工作开展，并与政府部门之间的沟通； 7、熟悉劳动法，善于处理员工关系； 8、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 9、有办理社保经验。 任职资格： 1、女性； 2、大专以上学历； 3、年龄在28-40岁； 4、2年以上行政人事工作经验。 5、形象良好 待遇： 1、基本工资 2、五险 3、可观的年终奖金 4、中午工作餐（四菜一汤） 5、话费补助 6、通勤大客车（肿瘤医院-南八-沈辽路）

岗位职责：
要求： 
1、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
3、具备良好的组织协调能力和市场开发能力； 
4、2年以上销售经验，有销售领域发展潜质； 
5、女士优先； 

待遇： 
1、基本工资 
2、高额提成 
3、中午工作餐 
4、话费补助 
5、出差补助

岗位职责：
1、基本工资：1500元
2、熟练电脑操作、销售提成
3、年终奖
4、中午工作餐

岗位职责：
1、有3年以上进出口贸易经验
2、熟知我国及全球主要国家在国际贸易方面的法规、外贸流程和业务惯例
3、在产品信息发布、商务平台推广、外销展会组织筹备等方面有丰富的经验
4、具有很强的业务开拓和商务谈判能力
5、具有很强的英语书面和口头交流能力
6、协助公司参加海内外专业展会，完成推广

岗位职责：
：熟悉税务政策，会计法规，具备中级会计师职称，具备良好的职业操守，个人信用。具有5年以上全盘做账的工业会计经验 
待遇：

岗位职责：
岗位职责： 
设计除尘、脱硫或脱硝项目工艺方案、工程设计、调试及技术完善。 
1、负责除尘、脱硫或脱硝工艺技术方案的制定及施工图的绘制。 
2、参与前期技术协议的签订和技术咨询服务工作。 
3、负责确定脱硫脱硝工艺技术方案，参与成本核算。 
4、编写工艺调试方案，负责工艺调试的技术支持和指导。

任职要求： 
1、化学工程、机械、化工机械、环境工程等相关专业本科以上学历，一年以上大气环保方案编写、设计、调试工作经验，了解湿法 脱硫、半干法脱硫、电除尘器、袋式除尘器等工程项目实务，具有国家注册执业证书者优先录用。 
2、具有5年以上除尘脱硫脱硝工艺设计经验。