岗位职责：
职位描述：
 全面负责公司行政、人事等工作，执行并跟进公司相关决策、确保公司日常性事物管理工作的顺利进行。
 
职位要求：
 1、男性，45岁以下，工商管理、人力资源、行政管理、企业管理类相关专业本科以上学历。
2、至少两年以上同等岗位工作经验，五年以上行政人事从业经验，对人力资源和行政管理各职能模块均有较深入的认识、能够指导各职能模块的工作。
3、具有较强的沟通表达能力、组织能力、协调能力、人际交往能力和团队领导能力，文字功底较强。
4、有上市公司、大型企业或外企相关工作经验者优先。

岗位职责：
职位描述：
 根据企业战略发展计划，协助总经理编制企业年度经营计划。管理销售队伍，并实现公司经营目标。
 
职位要求：
 1、48岁以下，农学、工商管理，及企业管理等相关专业，本科以上学历；
2、至少2年以上同等岗位工作经验，8年以上种子行业从业经验，对种子营销有着独到的经验和见解。
3、具有极强的组织能力、协调能力、人际交往能力、和团队领导能力。
4、有上市公司、大型企业或外企相关工作爱好经验者优先。

岗位职责：
职位描述：
 负责公司棉花，番茄种子生产管理的全面工作。
 
职位要求：
 1.男性，40岁以下，本科以上学历。农学，种子等相关专业；
2.具有管理不同生态区域制种基地2年以上的工作经验；
3.具有一定的计划能力、沟通协调能力与组织能力，熟练应用电脑办公；
4.了解种子行业，熟悉种子特性，熟悉种子生产，质量管理等相关知识；

岗位职责：
职位描述：
 协助实施相关科研项目，负责田间现场的具体工作及相关信息记录等。
 
职位要求：
 1、大学本科及以上学历，农学、园艺等相关专业。 
2、多年田间生产技术工作经验。 
3、熟悉棉花选育、制种技术等，沟通协调能力、执行力强。 
4、熟悉行业政策与法规、行业技术知识。

岗位职责：
职位描述：
 负责完成区域年度销售任务；负责区域内种子的示范、宣传广告、售后服务工作。
 
职位要求：
 1、农学或营销相关专业大专以上学历； 
2、掌握种子行业的营销、生产、财务、品种宣传等知识，熟悉农业相关法
律法规，有较强的学习、沟通和创新能力； 
3、2年以上种子销售工作经验，能独立运作整套营销程序； 
4、擅长沟通，责任心强，有较好的团结协作精神。