岗位职责：
1、根据客户要求制订开发新品的结构设计方案和生产工艺方案并持续改进及完善。
2、跟进研发进度并修改配方、模具，确保所承担的工作和开发项目按设计进度和要求进行。
3、现场制订解决生产过程中遇到的各类技术、质量问题，指导车间工艺及产品质量。
4、按项目管理的方式完成新产品项目资料的收集、文件图纸的整理及制作PPAP资料。
5、编制相关的工艺文件和作业指导书。
6、向有关部门提供技术支持，提出现有产品或生产工艺的改良建议。
任职要求：
1、本科，化工机修、化工材料专业应届生；
2、熟练运用CAD制图软件，有一定的三维软件制模能力。
3、熟悉平面制作的工具，具备熟练的识图能力。
4、较强的工作责任心和良好的沟通能力。
5、较强的工作积极性和主动性。

岗位职责：
职责说明：
1、组织领导全厂基建、设备、动力、计量、能源、安全、消防及环保工作，以良好的装备条件和生产环境保证产品质量。
2、负责全公司设备管理及Cmk值测定与分析，负责设备操作人员上岗资格认可。
3、负责全公司所有设备（包括进口设备、模具、空调、电器设备、行车、升降电梯等，不含办公设备如电脑，打印机等）的预防性维护保养和设备管理工作，防止产品缺陷或质量体。
4、负责水电气等公用工程管理及能源管理。
5、负责编制并组织实施设备保养检修工作计划，并提出设备维修的配件申购计划，根据生产需要调动所有维修人员组织抢修，负责维修成本的控制。
6、负责计量体系管理和实施，并对实施的有效性负责。
7、负责购置设备的验收、安装、调试以及设备档案的建立，确保符合合同的规定和使用要求。
8、对设备有改造、创新能力，能根据生产所需设计、制造及优化工装设备，提高生产效率及机械化程度。

岗位职责：
工作内容：
1、协助经理进行装备部的组织和管理；
2、负责公司设备的管理；
3、负责公司设备的技术改造、大修计划的编制、组织实施；
4、负责公司所有设备的档案管理；
5、负责公司设备维护保养情况的检查、汇总、考评；
6、负责公司电器设备的安装、调试、日常点检、维修改造；
7、负责公司安全生产、环保的监督、管理；
8、负责对生产部员工的检查、监督和考核以及生产部各级人员的培训。
任职资格：
1、教育背景：
中专或同等学历以上
2、培训经历：
受过相关专业技能培训。
3、经验：
相关行业2年以上工作经验；
4、技能：
熟练掌握本公司动力系统的运行、维修等业务；
有电工中级或助理工程师以上职称；
有较强的计划、组织协调能力、一定的沟通能力和文字表达能力。
5、个性特征：
具有优秀的执行能力和良好的团队精神。
具有强烈的工作热情、责任心强。

岗位职责：
工作内容：
1、设备保养计划的实施，备件库存的维护；
2、设备改造的实施；
3、故障设备的维修；
4、自制设备、工装的制作安装；
任职资格：
1、高中、中专以上学历；
2、年龄：25-45岁；
3、具备3年以上机械设备维修、安装工作经验；熟悉机械设备基本原理及各项性能；
4、有焊工证；
5、有电工证优先。

岗位职责：
一、工作内容（包括但不仅限于）：
1、按销售预测及合同的交付要求，策划阶段性生产安排，并下达生产计划/指令。
2、负责生产任务的安排、协调、跟踪和变更，尽最大可能提高人员及设备的利用率。
3、完成“投入”、“产出”的统计，合理利用资源，采取措施降低产品的生产成本，满足公司产品一次性合格率要求。
4、编制车间胶料计划。
5、监控、协调车间计划完成情况，并根据完成进度加以调整。
6、落实追加订单，实施应急计划。
7、严格生产现场管理，执行“5S”和“定置管理”等管理要求。
8、严格控制车间的加班时间，加强工人的工作效率。
9、每月底带领车间相关人员进行盘库。

二、任职资格
1、教育背景：全日制大专及以上学历。
2、培训经历: TS16949:2009、FMEA、formal-Q、产品安全性、产品工艺特性、5S管理、现代生产计划和控制等方面的培训。
3、工作经历：有5年以上全面生产管理经验。
4、熟悉主要产品的工艺流程、操作规程、质量标准。
5、具有较强的组织协调及沟通能力，对突发情况有良好的应变能力。
6、较强的责任心和和良好的敬业精神，。

岗位职责：
1、根据客户要求制订开发新品的结构设计方案和生产工艺方案并持续改进及完善。
2、跟进研发进度并修改配方、模具，确保所承担的工作和开发项目按设计进度和要求进行。
3、现场制订解决生产过程中遇到的各类技术、质量问题，指导车间工艺及产品质量。
4、按项目管理的方式完成新产品项目资料的收集、文件图纸的整理及制作PPAP资料。
5、编制相关的工艺文件和作业指导书。
6、向有关部门提供技术支持，提出现有产品或生产工艺的改良建议。
任职要求：
1、本科，化工机修、化工材料专业应届生；
2、熟练运用CAD制图软件，有一定的三维软件制模能力。
3、熟悉平面制作的工具，具备熟练的识图能力。
4、较强的工作责任心和良好的沟通能力。
5、较强的工作积极性和主动性。