岗位职责：
岗位要求（管理厂长2名、技术工艺厂长2名、设备厂长2名）：
1、男性，50岁以下，身体健康；
2、选矿相关专业，大专及其以上学历，初级及其以上技术职称
3、有相关职位5-8年以上工作经历。
岗位职责：
1、 全面负责选厂的生产、技术、行政管理工作.
2、主导生产技术革新，负责选厂技术方案的试行工作；
3、组织制定并执行公司生产战略计划；
4、组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。

岗位职责：
1、精通矿山采矿专业技术，有相关职位10年以上工作经历；3、具有综合分析能力，良好的组织协调、和开拓创新能力，守职敬业，具有良好的个人诚信品德。

岗位职责：
1.遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行和职业道德;
2.熟练掌握办公自动化操作技能；
3.有较好的团队精神和沟通协调能力；
4.能够胜任探矿工程、采场等地质编录、制图、储量计算工作； 
5.指导处理勘探和采矿中的地质问题； 
6.具备扎实的专业基础理论，能够独立完成野外地工作，熟练使用GPS及MAP GIS、CAD等地质专业相关软件；
7.参加过较大规模地质调查或地质勘探活动；
8.有较强的执行力，有良好的职业性格特征。
岗位描述：
1、限男性，35-55周岁，地质类专业大学专科以上文化；
2、从事矿山地质专业技术工作十年以上，有较高的专业理论水平和实践能力；沟通协调能力强，熟悉电脑及相关软件操作。 
3、有符合以下条件者优先聘用： 
①、在中型及以上地下矿山从事过五年以上采矿或地质技术工作，工作业绩突出； 
②、有较强的团队意识和合作精神。 
③、有实干和创新精神，能创造性开展工作。

岗位职责：
1、限男性，35-55周岁，地质类专业大学专科以上文化； 2、从事矿山地质专业技术工作十年以上，有较高的专业理论水平和实践能力；沟通协调能力强，熟悉电脑及相关软件操作。3、有符合以下条件者优先聘用： ①、在中型及以上地下矿山从事过五年以上采矿或地质技术工作，工作业绩突出； ②、有较强的团队意识和合作精神. ③、有实干和创新精神，能创造性开展工作。

岗位职责：
有5年以上总账会计经验，在矿业公司工作经验优先考虑！

岗位职责：
岗位要求（管理厂长2名、技术工艺厂长2名、设备厂长2名）： 
1、男性，50岁以下，身体健康； 
2、选矿相关专业，大专及其以上学历，初级及其以上技术职称 
3、有相关职位5-8年以上工作经历。 
岗位职责： 
1、 全面负责选厂的生产、技术、行政管理工作. 
2、主导生产技术革新，负责选厂技术方案的试行工作； 
3、组织制定并执行公司生产战略计划； 
4、组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。

岗位职责：
1.遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行和职业道德; 
2.熟练掌握办公自动化操作技能； 
3.有较好的团队精神和沟通协调能力； 
4.能够胜任探矿工程、采场等地质编录、制图、储量计算工作； 
5.指导处理勘探和采矿中的地质问题； 
6.具备扎实的专业基础理论，能够独立完成野外地工作，熟练使用GPS及MAP GIS、CAD等地质专业相关软件； 
7.参加过较大规模地质调查或地质勘探活动； 
8.有较强的执行力，有良好的职业性格特征。 
岗位描述： 
1、限男性，35-55周岁，地质类专业大学专科以上文化； 
2、从事矿山地质专业技术工作十年以上，有较高的专业理论水平和实践能力；沟通协调能力强，熟悉电脑及相关软件操作。 
3、有符合以下条件者优先聘用： 
①、在中型及以上地下矿山从事过五年以上采矿或地质技术工作，工作业绩突出； 
②、有较强的团队意识和合作精神。 
③、有实干和创新精神，能创造性开展工作。

岗位职责：
1、限男性，35-55周岁，地质类专业大学专科以上文化； 2、从事矿山地质专业技术工作十年以上，有较高的专业理论水平和实践能力；沟通协调能力强，熟悉电脑及相关软件操作。3、有符合以下条件者优先聘用： ①、在中型及以上地下矿山从事过五年以上采矿或地质技术工作，工作业绩突出； ②、有较强的团队意识和合作精神. ③、有实干和创新精神，能创造性开展工作。

岗位职责：
岗位要求（管理厂长2名、技术工艺厂长2名、设备厂长2名）： 
1、男性，50岁以下，身体健康； 
2、选矿相关专业，大专及其以上学历，初级及其以上技术职称 
3、有相关职位5-8年以上工作经历。 
岗位职责： 
1、 全面负责选厂的生产、技术、行政管理工作. 
2、主导生产技术革新，负责选厂技术方案的试行工作； 
3、组织制定并执行公司生产战略计划； 
4、组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。

岗位职责：
1.遵守宪法和法律、法规，具有良好的品行和职业道德; 
2.熟练掌握办公自动化操作技能； 
3.有较好的团队精神和沟通协调能力； 
4.能够胜任探矿工程、采场等地质编录、制图、储量计算工作； 
5.指导处理勘探和采矿中的地质问题； 
6.具备扎实的专业基础理论，能够独立完成野外地工作，熟练使用GPS及MAP GIS、CAD等地质专业相关软件； 
7.参加过较大规模地质调查或地质勘探活动； 
8.有较强的执行力，有良好的职业性格特征。 
岗位描述： 
1、限男性，35-55周岁，地质类专业大学专科以上文化； 
2、从事矿山地质专业技术工作十年以上，有较高的专业理论水平和实践能力；沟通协调能力强，熟悉电脑及相关软件操作。 
3、有符合以下条件者优先聘用： 
①、在中型及以上地下矿山从事过五年以上采矿或地质技术工作，工作业绩突出； 
②、有较强的团队意识和合作精神。 
③、有实干和创新精神，能创造性开展工作。

岗位职责：
1、限男性，35-55周岁，地质类专业大学专科以上文化； 2、从事矿山地质专业技术工作十年以上，有较高的专业理论水平和实践能力；沟通协调能力强，熟悉电脑及相关软件操作。3、有符合以下条件者优先聘用： ①、在中型及以上地下矿山从事过五年以上采矿或地质技术工作，工作业绩突出； ②、有较强的团队意识和合作精神. ③、有实干和创新精神，能创造性开展工作。