岗位职责：
岗位职责：在矿山总工程师的带领下，协助负责以下工作：
1、负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并协助监督计划实施；
2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；
3、负责协助矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；
4、负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查；
5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；
6、协助处理矿山采矿方面生产技术事故。

聘用条件：
1、采矿工程专业，有较强的矿井生产技术管理、现场管理及现场组织能力；2、男，45岁以下，身体健康本科及以上学历；
3、采矿初级及以上职称，5年以上大中型金属矿山企业生产技术管理经验，特别优秀者可适当放宽条件。
4、能熟练运用相关软件进行图件的编绘。

岗位职责：
岗位职责：
在矿山总工程师的带领下，协助负责以下工作：
1、负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并协助监督计划实施；
2、主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；
3、负责协助矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；
4、负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查；
5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；
6、协助处理矿山采矿方面生产技术事故。 任职条件：
1、男，45岁以下，采矿工程专业本科及以上学历，具有采矿初级及以上职称；2、5年以上大中型金属矿山企业生产技术管理经验，特别优秀者可适当放宽条件；3、有较强的矿井生产技术管理、现场管理及现场组织能力；4、能熟练运用相关软件进行图件的编绘；5、身体健康，具有较强的抗压能力。 注：此岗位工作地点为湖南湘西自治州古丈县

岗位职责：
岗位职责：协助矿山总工程师开展以下工作：1、负责该铅锌矿项目的采矿工作；2、负责完成各项采矿设计、施工组织设计的编写；3、组织矿山采矿设计、编制矿山采掘计划和预案，并贯彻计划实施，提供技术上的支持；4、负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；5、负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；6、协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。聘用条件：1、男，身体健康，40岁以下，矿产类、开采类相关专业本科及以上学历，有初、中级工程师及以上技术职称者优先；2、熟悉矿山的开采技术，能够从事井下开采工作，3年以上矿山工作经验，有金属矿山采矿工作经验者优先；3、能熟练运用相关软件进行图件的编绘；4、工作责任心强，有团队矿山合作精神和较强的协调能力，具备高度的学习能力和接受能力；5、有大中型矿山采矿工作经验者优先.

岗位职责：
岗位职责：
1、负责矿山测量方面的技术和管理工作；
2、负责测量仪器的使用、维护及保管；
3、负责矿山测绘工作事故的调查、分析及处理；
4、负责矿山地表控制网及菜啊觉工程系统的测绘及资料编绘。

任职资格：
1、五年以上相关工作经验，本科以上学历，初、中级以上职称；
2、身体健康，能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境；
3、有教丰富的生产组织经验，对生产管理、安全、调度以及矿山设备较为熟悉；
4、有三年以上矿山井下测绘经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责协助总工做矿山电气设备维护保养规程和操作流程的编制和贯彻。2、认真组织好电气设备的安装、点检和故障检修。
3、负责协助总工做编制电气设备和备品备件计划和材料计划。
4、每月检查一次施工现场的安全用电情况，协助总工对矿山的选厂用电和矿石单位电耗要予以分析。
5、协助总工参与矿山开采设计工作，负责对设计院提供的矿山电气设备设计部分进行审核。
职位要求：
1、大专及以上学历，电气工程及电气自动化等相关专业，助理工程师及以上职称。
2、具有5年以上大中型矿山电气工程工作经验，具有金属矿山工作经验者优先。

岗位职责：
职位描述协助选矿厂厂长开展以下工作：
1、协助进行选矿工艺流程设计和技术指导工作；
2、协助进行取样、试验、化验等方面的技术工作，同时做好矿样的小试工作；
3、根据生产情况，负责对入选矿石进行配矿工作；
4、坚持每天深入现场进行技术指导，不断提高选矿回收率和精矿品位；
5、协助制订并完善选矿技术操作规程，并负责选矿工人的技术培训工作；6、协助制订选矿技术创新和技术改进工作计划并组织实施。

任职条件：
1.男，年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，选矿专业。
2.3年以上矿山机电技术实际工作经验，初级以上职称。
3.适应能力强，实际能力水平优秀者条件可适当放宽。

岗位职责：
有相关工作经验者优先

岗位职责：
岗位职责：1、熟练使用CAD，有医药行业工作经验，熟悉GMP体系者优先。具有较好的沟通、分析、组织协调能力；2、负责公司技术工作的管理，厂房、设施、设备等新项目的技术方案确定，动力设备工作的管理。
任职要求：5年以上动力设备部门管理工作经验。

岗位职责：
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、医学或药学专业毕业者优先
3、有医药行业至少两年年以上销售经验，有医院开发经验者优先，肾科工作经验优先
4、为人稳重，有责任心、有良好的沟通能力和执行能力、有良好的团队合作能力和抗压能力
岗位职责：
1、  熟练掌握公司及产品相关知识，确保准确无误向客户传达信息。
2、  协助区域经理进行销售预测，并制定辖区目标客户开发策略。
3、  具体负责医院、医生及病人的开发工作，并负责货物的调配及货款的协助催收。
4、  根据客户的特点合理分配销售资源，确保完成销售指标。
5、  定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。
6、  根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
7、  建立并保持与各政府机关（招标办、医保等相关单位）、医院等客户之间的密切联系。
8、  协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。
9、  严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。

岗位职责：
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、医学或药学专业毕业者优先
3、有医药行业至少两年年以上销售经验，有医院开发经验者优先，肾科工作经验优先
4、为人稳重，有责任心、有良好的沟通能力和执行能力、有良好的团队合作能力和抗压能力
岗位职责：
1、  熟练掌握公司及产品相关知识，确保准确无误向客户传达信息。
2、  协助区域经理进行销售预测，并制定辖区目标客户开发策略。
3、  具体负责医院、医生及病人的开发工作，并负责货物的调配及货款的协助催收。
4、  根据客户的特点合理分配销售资源，确保完成销售指标。
5、  定期上报销售完成情况及销售计划，建立辖区客户档案。
6、  根据销售指标制定腹透中心工作计划、目标客户数、每日有效拜访客户数、病人数目增长数目。
7、  建立并保持与各政府机关（招标办、医保等相关单位）、医院等客户之间的密切联系。
8、  协助区域经理收集市场信息，并根据信息协助制定销售策略。
9、  严格执行保密制度，各类价格、信息切忌外泄。

岗位职责：
1、任职资格
教育背景：

岗位职责：
1、任职资格
教育背景：

岗位职责：
1、任职资格
教育背景：

岗位职责：
1、任职资格
教育背景：

岗位职责：
1、任职资格
教育背景：

岗位职责：
1、任职资格
教育背景：

岗位职责：
岗位职责：1.独立完成费用分析报告；2.协助上级完成对各营销区域费用的控制与管理；3.对于费用超支原因能提出改进性措施。任职条件：
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业本科学历；2、2年以上财务相关工作经验，熟练操作财务软件；3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定压力。

岗位职责：
教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业毕业；经验与技能：1、 立志于财务行业发展、并有所建树；2、 有会计从业资格，注册会计师为佳（在考也可）；3、 具有强烈的进取意识和再学习能力；4、 精通财务管理、企业会计准则以及税收法律法规；5、 精通OFFICE（EXCEL、WORD、PPT等），熟悉SAP；6、 诚信、原则性强，乐观开朗，有较强的沟通协调能力和抗压能力。

岗位职责：
1、内部审计，完成对公司及下属单位各类审计工作；
2、风险管理和内部控制，健全公司风险评估及内部控制制度。
岗位要求：
1、审计、财务相关专业，专科以上学历，1年以上工作经验；
2、熟悉财务、审计相关知识和政策法规；
3、为人正直、责任心强，具有良好的文字功底和沟通协调能力；
4、具有大型企业及集团性质企业内审工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、汽车销售、服务等相关行业2年以上工作经验；2、具备汽车行业的商家客户拓展、维护、项目管理相关工作经验优先； 3、熟悉互联网行业项目运营（微信、APP）优先；4、负责汽车服务行业相关的互联网项目策划、客户的开发与维护； 5、具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力，思维敏捷，应变能力强待遇：1、4******+提成+餐补+交通补助+高温补贴+生日福利+节日福利，提供富有竞争力的薪酬；
      2、全职、双休、五险一金，人性化管理，为员工提供广阔的发展空间。  

岗位职责：
1．负责组织网络业务推广和市场开拓工作 ，搭建医院与患者的交流平台2．负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作 3．负责网络营销渠道的建立与规范工作 4．负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价要求：1.具有超前的互联网思维，90后优先考虑2.学习能力强，热爱电子商务工作

岗位职责：
经验与技能：1、5年以上财务工作经验，其中2年以上制药企业财务经理工作经验；2、中级会计师或以上职称，注册会计师为佳；具有较强的进取心和再学习能力；3、具有全面的会计核算、财务管理能力；精通会计准则、税收法规、全面预算管理、成本管理；熟知内部控制和上市公司相关法律法规规则；4、精通OFFICE（EXCEL、WORD、PPT等），熟悉SAP； 5、诚信、原则性强，乐观开朗，有较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力。岗位职责：1、负责所属业务单元（子公司/事业部）全盘财务管理；2、负责或督导财务核算、成本核算及管理、财务报表和定期报告；3、负责预算管理和财务分析及其他专项分析，为公司相关部门提供服务和支持；4、负责税务管理及筹划；负责资金管理及运作；5、建立健全财务相关制度，确保执行到位、财务控制无漏洞；持续优化相关业务流程；6、以身作则，带领团队高质量高效率地工作；关心指导下属，为公司培养财务人才；7、领导安排的其他工作。薪资待遇方面：具有竞争力的薪酬福利，范围在5K-8K之间，欢迎来电或投递简历，根据简历筛选情况我们会第一时间通知您。

岗位职责：
岗位职责：
1、合理安排副董事长的日常工作及行程；
2、协助副董事长起草所需的各类文件，做好上报行文的传送、保存、管理和督办工作；
3、组织安排副董事长主持的会议，起草会议通知、报告、决议、纪要等相关文件；
4、协助副董事长检查、督促副董事长分管部门及子公司的工作计划的落实及政策措施的执行，并将情况及时上报副董事长；
5、协助副董事长与集团本部其他部门及子公司进行相关协调工作；
6、接待副董事长来访客人、客户，处理公司公关事务；接听副董事长外来工作电话，根据实际情况予以转接、记录等；
7、做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播；
8、为副董事长在财务管理及法律事务管理等公司管理方面出谋划策；
9、完成副董事长交办的其他工作。

任职条件：
1、年龄：35岁以下，形象气质佳。
2、教育情况：会计或法学相关专业，硕士研究生优先。
3、工作经验：2年以上相关岗位工作经验。
4、技能：
（1）优秀的语言表达及文字写作能力；
（2）执行能力强，能够承受工作压力，勇于接受工作挑战；
（3）熟练操作电脑及使用办公软件。
5、态度：
（1）良好的职业素养和职业操守，工作细致、认真、有条理性；
（2）出色的人际交往能力、社会活动能力及敏锐的洞察力。
6、其他：
（1）应聘者请随简历附近期生活照一张。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责访客、来宾的登记、接待、引见；
2、负责电话接听，做好相关信息的记录、整理；
3、完成部分文件的起草、打印、复印、文字校对工作；
4、负责采购、管理办公用品、办公设备的保养维护及固定资产的统计；
5、预定车票、机票、酒店的工作；
6、负责公司会议的前期通知、会议资料的准备及会后资料的整理入档；
7、负责公司部分行政档案管理工作；
8、协助各部门组织各项相关活动；
9、完成领导交办的其他或临时工作。

任职条件：
1、全日制大专及以上学历毕业，25岁以下，形象气质佳，简历请附照片；
2、普通话好，声音优美，有较强的语言表达能力和沟通能力强，熟悉商务礼仪；
3、具有优秀的服务意识，工作有条理性，主动性高，执行力强；
4、性格开朗热情，具有较强的责任心和团队精神。
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，具备一定的文字功底。

岗位职责：
岗位职责：高端住宅、写字楼的前期样板间的全面服务,后期物业运营的全面专业的物业服务；
任职资格：1、30岁以下，男同志，身高1.75米以上，女同志，身高1.65米以上身体健康，形象气质佳；2、有星级酒店前厅或客房工作经验优先，有过英式管家工作经验者优先；3、优秀的酒店管理类、旅游管理、物业管理类、服务类大专以上应届毕业生，有实习经历条件优秀也可。条件优秀者条件可放宽身高要求！

岗位职责：
岗位职责：1、接听来电，接待来访客户，及时做好记录；2、解答业主和客户的询问；3、负责管理区域信件、杂志等接收、清退工作。并按区域作分类转给各客户主任，负责筛选办理退件手续，并作相关记录；4、负责楼宇大厅内各类租借物品的管理工作，保持大堂内环境卫生；5、配合安保中心处理大堂突发事件。6、物业费的收缴任职资格：1、身高165cm以上，26岁以下；         2、有较强的责任心，积极的工作态度，处理问题的灵活性；          3、有1年以上前台或酒店工作经验者优先考虑。          4、有物业客服类工作经验者优先 福利待遇：基本工资+双休8小时+午餐+公交贴+五险一金+年终福利 工作地点：青岛市（就近安排）
面试地点:市南区东海西路37号金都花园C座辅楼300室人力资源部 
联系电话:******，******
投递邮箱:******
公司网址:www.hrwuye.com

岗位职责：
任职资格：1． 中专及以上学历，土建或机电相关专业，45岁以下，3年以上写字楼、住宅物业工程管理经验；2． 熟悉写字楼施工规程、规范及质量验收标准的相关规定，熟悉工程质量验收及报验程序，能够独立审图；3． 至少经历1个以上物业项目从物业前期介入、托管验收、入住、装修管理和日常运行等全过程；4． 具有良好的组织、协调与沟通能力，独立工作能力强，具有较丰富的管理经验；5． 身体健康，诚实守信，具备良好的职业意识和敬业精神；6． 能够熟练使用office办公软件；7.  熟悉强电、弱电、管道、水暖、中央空调等基本工程技术和操作。8.  有房地产工程管理经验、物业前期工程介入工作经验者优先考虑。薪资待遇：基本工资+绩效工资+餐补+车补，五险一金。工作时间：周末双休，8小时工作制工作地点：青岛市市内高端商业项目物业中心，视情况安排。联系方式：******（工作日接听）   ******(简历附照片)面试地点：市南区东海西路37号金都花园c座裙楼-3f-300室（人力资源部）乘车指引：乘车到浮山所/新闻中心/市政府/五四广场等站点可到。面试指引：有意者请直接投递简历、电话咨询，优秀者可以直接来面试，公司面试时间为工作日的上午9点和下午2点，请提前电话预约。

岗位职责：
岗位职责：负责写字楼区域内的物业维修工作
任职资格：年龄50岁以下，持有电工证、高压进网证
工作时间：8：00-17：00  双休五险一金

岗位职责：
岗位职责：
1、负责协助副董事长完成日常法律事务工作。
2、负责协助副董事长起草所需的各类文件，做好上报行文的传送、保存、管理和督办工作。
3、组织安排副董事长主持的会议，起草会议通知、报告、决议、纪要等相关文件。
4、负责协助副董事长完成对外公关事务。
5、协助副董事长与集团本部其他部门及子公司进行相关协调工作。
6、接待副董事长来访客人、客户，处理公司公关事务。
7、做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播。
8、完成副董事长交办的其他工作。

任职条件：
1、年龄：35岁以下，形象气质佳。
2、教育情况：法律相关专业大专及以上学历。
3、工作经验：2年以上相关岗位工作经验。
4、技能：
（1）熟练的驾驶技能；
（2）优秀的语言表达及文字写作能力；
（3）执行能力强，能够承受工作压力，勇于接受工作挑战；
（4）熟练操作电脑及使用办公软件。
5、态度：
（1）良好的职业素养和职业操守，工作细致、认真、有条理性；
（2）出色的人际交往能力、社会活动能力及敏锐的洞察力。
6、其他：
（1）有清欠工作经验者优先；
（2）应聘者请随简历附近期生活照一张。

岗位职责：
岗位职责：1、从物业管理角度审视项目的规划、工程、建筑的合理性，为有利于物业管理创造条件；2、根据工程的进度和关键节点拟定介入计划并实施；3、针对住宅、园区景观、车行、人行出入安防，公共配套设施设备；4、项目承接查验合格项的整改，并提供技术支持5、物业用房功能规划6、参加项目建筑、设备设施的安装等招标评审。
任职资格：1、年龄40-45岁，大专以上学历， 工民建、水电暖专业；2、8-10年工程主管前期介入工作经验；3、具有房地产项目设施设备安装、维保、管理工作经验
工作时间：8:00-17:00 双休轮休五险一金

岗位职责：
工作职责：1．服务质量日常监督检查1.1按照质量检查计划协助部门工作人员对各物业服务中心各项服务工作实施质量检查； 1.2根据检查，对需要修改完善体系文件方面的问题进行汇总。2．质量环境健康安全管理体系工作2.1负责公司质量体系文件管理、发放，在部门经理指导下修订、更新体系文件，建立记录； 2.2配合部门做好管理体系内部审核工作，负责发放内审及管理评审计划，对内审中发现的不符合项目的纠正和预防措施的实施情况予以验证，整理内审及管理评审材料并及时归档； 2.3 协助经理对已识别的公司危险源及环境因素并对不可接受风险及环境因素管理方案的实施情况予以监督；2.4负责管理体系文件及记录使用情况的检查。3．专项检查3.1根据规定进行组织客户满意率测量、统计、分析工作3.2参与公司创优、创品牌、评先进、安全检查、节前检查等有关检查工作，编制检查报告，验证整改结果。4．外部信息收集工作4.1负责收集与公司管理体系运作有关的法律、法规和相关标准及相关信息；4.2负责收集与公司管理体系相关的培训信息。5.其它品质管理部门经理交办的其它工作。任职资格：1、有1年以上物业工作经验、大专以上学历、半年以上物业品质工作经验、适应出差。2、熟悉ISO9001,GB/T******,GB/T******标准要求；熟悉ISO质量体系运行流程，熟悉文件档案管理要求； 熟悉物业常用法律、法规；有较强的书面表达能力； 熟练使用OFFICE操作；3、良好的团队意识。薪资待遇：基本工资+绩效工资+餐补+车补，五险一金。工作时间：周末双休，8小时工作制工作地点：市南区东海西路37号-华仁物业总部联系方式：******（工作日接听）   ******(简历附照片)面试地点：市南区东海西路37号金都花园c座裙楼-3f-300室（人力资源部）乘车指引：乘车到浮山所/新闻中心/市政府/五四广场等站点可到。面试指引：有意者请直接投递简历、电话咨询，优秀者可以直接来面试，公司面试时间为工作日的上午9点和下午2点，请提前电话预约。

岗位职责：
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
5、、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、1年相关工作经验，酒店、旅游管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。