岗位职责：
职位概要:
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。
工作内容:
1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系； 
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 
8、有效地管理全国的经销商；
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
12、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
13、完成总经理临时交办的其他任务。

岗位要求：
任职资格:
教育背景:
◆管理、市场营销等专业本科以上学历。最好有拖拉机同行业工作经验5年以上，同等职位3年以上。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
◆良好的口头及书面表达能力。
态 度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
◆具有高度的工作热情和责任感。
注意： 我公司比较看重个人的品质和忠诚度，对已经投过简历符合没有正当理由不按时面试的将不再提供（包括其他职位的）面试和录取机会。

岗位职责：
岗位职责/待遇/环境：
1、在生产部及车间主任领导下组织带领本班组开展生产。2、试用期后按照国家规定签订劳动合同缴纳社会保险。3、8小时工作制月26天全勤，公休假期执行国家标准.4、月度奖、季度奖、半年奖、全年奖、全勤奖、突出贡献奖、节日福利等多层次激励机制。
岗位要求：
1、相关工作岗位五年以上工作经验。2、精通本班组所需生产技术、工艺流程。3、亲和力、组织能力、指挥能力较强，对上级具有绝对服从意识。

岗位职责：
岗位职责：
职位概要:
制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。
工作内容:
 1、参与亿嘉机械公司市场营销策略的制定；
 2、执行公司农业机械营销策略并对区域市场开拓进行策划；
 3、制定本区域营销计划、分解销售目标；
 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
 5、督导区域营销团队建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收；
 6、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
 7、控制所辖区域营销费用开支；
 8、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
 9、处理客户投诉；
 10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
 11、对业务人员进行培训、指导。

岗位要求：
任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆5年以上制造业销售管理工作经验，最好有一定的农业机械销售经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
注意： 我公司比较看重个人的品质和忠诚度，对已经投过简历符合没有正当理由不按时面试的将不再提供（包括其他职位的）面试和录取机会。

岗位职责：
岗位职责：
　　 %领导本部门实施产品开发、研制工作，制定开发计划；
　　 %执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作；
　　 %积极关注行业发展动态，积累研发素材；
　　 %总结产品研发经验，持续改进产品性能；
　　 %主持产品技术转化和制造技术交底工作；
　　 %为产品的投标提供技术支持；
　　 %为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持；
 %根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 
岗位要求：
　　教育背景:
　　◆理工科专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。
　　经 验:
　　◆5年以上相关产品研发经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理；
　　◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
　　◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；
　　◆较强的英语阅读能力。
　　态 度:
　　◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；
◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。