岗位职责：
1、本科以上学历，城市规划、风景园林、环境艺术等相关专业。 
2、具有丰富的园林理论知识、扎实的文字功底；熟悉园林、规划相关规范；熟悉设计的运作流程和园林软、硬质材料的运用。 
3、5年以上设计工作经验，能独立负责项目景观设计 ；具有较强的创新精神、审美眼光和设计能力，有已付诸实施的成功景观作品；有大中型园林公司景观设计工作经验者优先。 
4、较强的方案设计能力和领悟力，具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力、创新能力和极强的手绘能力，熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等软件，具有很强的客户沟通能力，负责项目方案汇报。

岗位职责：
岗位职责： 
1、主管全面项目部管理工作，协调各方关系；安排施工计划、成本控制、人力资源计划、材料计划、工程款申请及施工安全； 
2、协调总部人事管理对人员需求、、培训和业绩管理等方面的政策需求，提供各项人力资源政策改进的建议，并推动落实，成为与各部门的纽带；主持每周例会，负责指导及培训员工技能等工作。 
3、对外文件资料进行审核；对小额采购（单个合同总额不大于******元）进行审核和批准； 
4、主导总部员工意见调查等活动，为企业文化建设提供建议，改进工作环境，提高员工凝聚力；主导集团各部门核心人才的评估和选拔，激励保留和发展高潜力人才 
5、及时、足额完成办理变更签证，做好工程隐蔽记录和资料； 
6、制定本部门计划，并监督执行，负责本部门相关的业务协调、相关部门的业务指导，确保本部门绩效指标的达成 
7、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导； 
8、制定本部门的预算并执行预算，进行职责范围内的财务决策，确保预算执行满足业务和财务管理的要求 

任职资格： 
1、45周岁以下，具有市政、建筑、园林或相关专业大专以上学历； 
2、中级以上职称，5年以上独立的大中型项目施工现场管理的经验； 
3、持有一级建造师证书或二级建造师证书（市政专业最佳）； 
4、精通项目管理、成本控制及与相关部门的协调配合； 
5、熟知国家相关法律、法规； 
6、有较强的责任心和良好的组织管理、协调、沟通能力； 
7、可派外省（地）工作

岗位职责：
位职能： 主创园林/景观设计 
职位描述：
 1、负责组织景观设计全过程，审查景观设计方案阶段图纸并提供意见。 2、把握景观实施效果，审核现场设计变更，参与施工现场配合。 
入职要求： 
1、40岁以下，本科及以上学历，景观专业。 
2、具有五年以上景观设计公司工作经验，担任过大、中型设计项目的景观设计专业负责人。
 3、对居住类及市政设计项目有丰富的经验。
4、对规划建筑相关专业有一定了解；熟悉景观专业设计行业法规及规范。5、具备良好的团队意识及沟通协调能力，有职称或职业资格类证书的优先考虑

岗位职责：
任职条件： 
1.30-35岁，大学本科或以上，会计及财务管理相关专业，具有中级会计师职称，具有园林、建筑行业工作背景优先； 
2.5年以上财务相关工作经验，3年以上主管会计工作经验； 
3.熟悉用友财务办公软件，熟练应用office办公软件； 
4.为人诚实，能承受一定的工作压力，工作严谨、细致、有责任心，具有良好的专业素质和有较强的执行力。 
5.精通国家税法