岗位职责：
岗位描述：
1.在总经理领导下，全面负责酒泉基地萤石矿的日常采选生产工作。
2.分解落实集团公司下达的经营管理目标，制定公司内部目标体系表，组建管控体系，逐步完成各项目标任务。
3.在授权范围内，全面负责矿产资源勘察、采矿工程队伍管理、选矿厂建设、安全生产管理等重大工作事项。
4.参与公司重大投资决策，对生产经营中的重大问题提出建议和意见。
5.保持、加强与矿区所在地方关系，开阔思路，结合本公司特点，扩展公司经营业务。 
任职要求：
1.地质、矿业相关专业大专以上学历，中级以上职称，有大中型非金属矿生产管理工作十年以上经验。
2.为人品行端正，吃苦耐劳，能适应较长时间野外工作和较大工作压力。
3.熟悉并能独立完成非金属矿矿产勘探、储量评估、开采手续、开采管理、选矿工艺等全过程管理。 
4.在流程设计、技术应用、质量控制、项目管理等方面具有较为丰富经验，富于创新，具有极强的分析和解决问题的能力。
5.有萤石矿采选管理经验或大中型国企中层以上管理经验者优先录用。

岗位职责：
岗位描述：
1.负责氟化钙浮选工艺技术的日常管理和技术指导工作。 
2.参与制订选矿生产计划和保证措施，负责取样、试验、化验工作，并建立选矿技术档案。 
3.参与跟踪现场选矿流程，及时发现问题、解决问题，参与选矿专业的科研工作及新技术、新工艺的推广应用。 
4.参与指导选矿技术人员和生产工人的培训工作。
5.负责实施选矿专业生产技术管理制度、作业标准等管理规范化工作。
任职要求：
1.化工、选矿相关专业本科以上学历。 
2.熟悉非金属矿浮选工艺理论技术，了解浮选设备和相关工艺流程。 
3.熟悉国家现行采选冶行业相关法律法规和标准。
4.有萤石矿选矿技术管理工作经验者优先。

岗位职责：
岗位描述：
1.主持实施萤石矿采矿设计工作并负责采矿设计的审查工作，负责编排矿山采掘方案计划，指导矿山编制采掘计划。
2.负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理。
3.全面负责各矿山采矿生产技术管理，负责组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。
4.负责矿山采矿生产的成本控制和技术经济指标控制。
5.负责监督矿山安全生产体系，参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见。
任职要求：
1.采矿、地质或相关专业本科以上学历，中级以上职称，八年以上非金属矿开采专业技术经验。
2.为人品行端正，吃苦耐劳，能适应较长时间野外工作和较大工作压力。
3.掌握采矿学科的基本理论知识，掌握矿区开发、矿井开采、巷道开拓的设计方法；掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全以及矿井灾害预防等相关技术。
4.具有独立组织采矿设计的专业技术能力，具有先进的生产组织和技术管理基本能力以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力。
5.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
6.有萤石矿采矿设计或开采技术管理工作经验者优先。

岗位职责：
岗位描述：
1.全面负责选矿厂氟化钙浮选工艺技术管理和技术指导工作，负责指导制订选矿生产计划和保证措施，对成品标准承担技术管理责任。
2.全面负责产品生产环节中的技术问题解决，跟踪选矿生产过程，及时发现问题、解决问题。
3.负责选矿专业的科研工作及新技术、新工艺的推广应用。 
4.掌握选矿动态经济技术指标状况，对提高选矿经济技术指标、工艺流程的改造和减少资源流失方面提出主导意见和分析报告。
5.指导选矿技术人员的培训工作，指导生产技术管理制度、作业标准，推动技术管理规范化工作。
任职要求：
1.选矿、化工专业本科以上学历，中级以上专业职称，八年以上非金属矿选矿技术管理工作经验，具有较强的独立工作能力。
2.为人品行端正，求真务实，有较强的事业心、责任心和敬业精神，具有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 
3.精通非金属矿浮选工艺理论技术，熟悉浮选设备和相关工艺流程。 
4.熟悉国家现行采选冶行业相关法律法规和标准。
5.有萤石矿选矿技术管理工作经验者优先。

岗位职责：
岗位描述：
1.参与矿山设计的审查，参与编制公司采掘计划，并监督计划实施。
2.负责矿山采掘施工现场的日常技术指导、监督管理及安全管理。
3.负责跟踪统计矿山采矿生产成本和技术经济指标变化。
4.参与实施采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用，负责监督矿山安全生产体系，参与参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊。
5.负责采矿技术资料的整理归档。
任职要求：
1.采矿、地质相关专业本科以上学历。
2.为人品行端正，吃苦耐劳，能适应较长时间野外工作。
3.掌握非金属矿采矿学科的基本理论知识，熟悉矿区开发、矿井开采、巷道开拓等专业技术。
4.熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
5.有萤石矿开采技术管理经验者优先录用。

岗位职责：
岗位职责：处置公司涉诉业务；负责公司法律风险防范，指导公司法务部开展涉及相关业务的法律知识专题培训；负责对公司经营中重大法律问题提供咨询意见
任职要求：
1. 10年以上执业律师工作经验；
2. 在债权处置、金融、房地产等相关专业有较为精深的专业能力；
3. 在司法系统内有较为广泛的人脉资源。

岗位职责：
岗位职责：负责公司绩效管理工作的组织、具体实施与监督指导，对各部门人员进行考核前的考核培训并组织实施；配合各部门负责人组织实施绩效考核工作；根据业绩达成情况，计算绩效奖金；协助行政部完成其他相关绩效支持工作。
任职要求：
1. 行政管理、人力资源管理或文秘相关专业，大学本科以上学历；
2. 了解绩效管理，熟悉绩效管理工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作； 
3. 良好的数据分析能力，精通EXCEL使用； 
4. 沉稳、细致，擅长沟通，敢于实践。 
薪资待遇：底薪+福利+三险一金+绩效考核=年收入3万元以上
分享到：

岗位职责：
岗位职责：建设和维护商业调查团队；分配商业调查任务并指导实施；配合行政部开展对调查人员的绩效考核
任职要求：
1. 30周岁以上，有3年以上的团队管理经验，具有较好的团队领导能力；
2. 有丰富的市场调研或业务推广工作经验，具备良好的沟通能力；
3. 具有极强的创富欲望和学习能力，执行力强。
薪资待遇：底薪+福利+三险一金+绩效考核=年收入10万元以上

岗位职责：
岗位职责：根据调查计划组织调查员开展各种形式的现场调查工作，并完成调查报告的撰写、参与资产处置方案的设计与执行
任职要求：
1. 1年以上工作经验，工作领域不限；
2. 有较好的工作计划能力和团队管理能力；
3. 有敬业精神，沟通能力强，具有敏锐的观察能力和分析能力；
4. 能够适应较大的工作强度，心理素质好。

岗位职责：
岗位职责：对公司各类文件（包括但不限于调查计划书、调查报告、项目方案、经典案例）等档案进行分类、整理、装订和编号存档及借阅与回收；协助完成各类调查信息收集整理工作
任职要求：
1.大专及以上学历，信息管理、文秘类相关专业毕业；
2.一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.能熟练使用办公软件和办公操作系统，进行文字、图表、办公信息的处理；
4.为人踏实、稳重，对工作认真负责。