岗位职责：
岗位职责：
1、辅助主任设计师参与深化建筑设计；
2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；
3、协助绘制施工图纸；
4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。

任职资格：
1、学历：5年制本科及以上学历，建筑学专业；
2、工作经验：要求有1年及以上施工图工作经验；
3、能力要求：较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力；
4、知识要求：熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE；
5、其他：能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、辅助设计师参与深化建筑设计；
2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；
3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；
4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。

任职资格：
1、学历：5年制本科及以上学历，建筑学专业；
2、工作经验：要求有1年及以上施工图工作经验；
3、能力要求：较好的学习态度、较好的职业嗅觉、较好的接受能力、沟通能力和执行能力；
4、知识要求：熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE；
5、其他：能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责项目给排水及暖通方案设计及制图，保证设计的安全性、适用性、及经济性；
2、负责施工现场有关水暖相关方面技术问题解决及指导，以保证施工符合设计。

任职资格：
1、要求具有在设计院从事施工图设计工作经验；
2、给排水等相关专业本科以上毕业；
3、熟悉现行设计规范、设计思路清晰，有高层设计经验；
4、要求具有较高的职业技能和素养；
5、成熟稳定的职业心态和团队合作配合精神；
6、责任感强，工作积极负责，吃苦耐劳。

岗位职责：
岗位职责：
1、施工图纸审核优化和设计开发协调；
2、工程设计全过程管理和现场技术服务；
3、工程设计质量及进度协调控制工作；
4、按流程签署技术文件及变更洽商；
5、工程技术业务文件管理。

任职资格：
1、建筑学或相关专业本科以上学历；
2、5年左右建筑工程行业设计或规划工作经验；
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力；
4、熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；
5、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；
6、具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力；
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识；
8、对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；
9、具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求，并善于沟通协调，对建筑外立面和材料有较强的审核能力； 
10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；
11、与业主有良好的沟通能力；
12、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。

岗位职责：
任职资格：
（1）独立完成中小型空调系统的设计工作，大型中央空调的图纸深化。
（2）熟悉地源热泵、水源、空气源等环保节能空调系统的设计工作。
（3）制作投标标书等。

岗位职责：
1、结构专业本科以上学历；
2、5年以上甲级设计院工作经验；
3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先；
4、有较强的沟通能力，有一定的英语沟通能力；
5、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等；
6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强，能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
7、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
8、工作责任心强，团队合作和服务精神；
6、有高级工程师资格认证者优先，具备一级注册结构工程师资格证书者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、可独立处理本专业的图纸设计；
2、编制设计说明及计算资料；
3、将设计图纸进行现场协调及深化施工图纸设计；
4、参与设计协调会议及提供有关问题的解决方案；
5、作为主任工程师和工程师的助手，在上级指导下负责内部基本事务性工作。

任职资格：
1、工业自动化或电气自动化等相关专业，本科或以上学历；
2、三年以上大中型设计院或施工单位工作经验尤佳；
3、熟练运用AUTO CAD 及MS OFFICE；
4、良好的沟通能力，大学英语四级以上；
5、具有良好的专业素质、团队合作精神和沟通协调能力；
6、具有高度的工作责任感，可以承受一定的工作压力。

岗位职责：
任职资格：
1. 行政日常办公接待，懂礼仪、勤劳好学、工作认真、踏实、细致，执行能力强，具有较强的责任心和抗压能力；
2. 有1年以上助理工作经验，具有良好书面写作及表达能力，能够适应快速的工作节奏；
3. 具有较强的统筹安排能力及沟通协调能力。能够跟踪事项的详细内容，记录关键时间点并按期提醒。能够针对目前的业务内容进行系统化整理，并且做出简单分析；
4. 熟练使用Word、Excel，PowerPoint等办公软件，较好英文听、说能力，能翻译公司往来文件。