岗位职责：
1、大专以上学历。年龄28-45岁。10年以上销售工作经验，至少6年以上农资产品、农化产品销售管理工作经验； 
2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
3、了解农资行业销售渠道、有熟悉的农资销售渠道者优先录用；（根据招聘区域不同，查询当地优秀同行业公司 ）
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
5、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。　
6、负责重大营销合同的谈判与签订。　
7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
8 有效安排广告促销活动，合理上报生产计划，对销售数据做汇总分析。　
9. 分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。　
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。　　
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

工资待遇：基本工资加绩效加提成，年薪百万左右。

岗位职责：
岗位职责：
1、 负责原始凭证的录入、核对总账会计科目的往来账目，以确保账实相符；
2、 审核费用报销单据，对出纳移交单据进行分类核算；
3、 核对供应商及其他应收、应付的往来款项；
4、 审核各其他会计岗位的会计凭证是否正确，对审核无误的凭证进行过账、结账；
5、 每月月底盘点现金余额，确保账实相符；
6、 按时出具财务报表，整理凭证并装订成册；
任职条件：
1、 大专以上学历；
2、 有3年以上总账会计工作经验，有初级会计师以上职称；
3、 能熟练使用“用友U8供应链、应收应付、总账模块财务核算一体化软件”者优先录用；
4、 较强责任心、耐心、细心、沟通协调、人际关系、变通能力及一定的组织管理能力。
上班时间：9-6 双休

岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报；
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户；
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；
8、农资经验者优先

岗位职责：
1.整理归纳销售人员回传工作传真；
2.协助销售部与市场部衔接工作；
3.掌握公司销售政策，下发相关政策通知；
4.沟通维护经销商客户；
5资质证件的办理
6.领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.沟通能力强，大专以上学历，有销售内勤经验；
2.熟练操作办公软件，PPT，数字处理熟练；
3.形象气质佳者优先。

岗位职责：
人事岗位职责及工作流程：
 一、 人事岗位职责： 
1、根据工作需要进行员工的招聘。 
2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。 
3、正确核算上月员工工资。 
4、新员工岗位目标要求，动态，管理及收集新员工与老师的谈话记录，纠缠公司政策及个人思想动态问题，并向上级领导汇报。
5、认真完成对会议纪要及各部月度工作目标的督查落实。
6、员工社会保险金的办理。
 7、员工离职手续的办理

岗位职责：
招聘要求
制药工程、农学、植物保护、园艺系相关专业；
品行端正，身体健康，能适应出差工作；
善于沟通，有较强的语言表达能力；
性格乐观，吃苦耐劳；
良好的人际交往能力与团队合作精神；
服从公司上级领导的管理安排；
应聘者递交个人简历，内容真实；

岗位职责：
负责开展政府关系协调、沟通工作，建设和维护公司与相关政府机构的沟通平台；
2. 负责收集有关政策信息，争取相关资源的倾斜，支持公司业务发展；
3、协助总经理做好政府、公司重点客户、银行等重要客户关系的沟通与维护工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、年龄28-30岁；
2、具有一定的社会关系资源以及良好的人脉关系；
3、有在相关政府部门工作经历优先或5年以上处理政府关系方面工作的经验
4、有较强的社交能力、公关思维、沟通谈判能力；
5、形象气质佳、热情开朗、品行优良、注重礼节；
6、良好的主动性和适应性，踏实勤奋、敬业负责。

岗位职责：
岗位职责：
一、按规定每日登记现金日记账，网银收付。
二、根据记账凭证收付现金。
三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
四、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
五、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
六、负责单位出纳工作，协助会计完成财务工作
七、完成科领导交办的其他任务

岗位职责：
岗位职责：早中晚三餐
任职资格：有健康证，1年及以上厨师工作经验者优先考虑
工作时间：周一到周六

岗位职责：
岗位职责：
1、负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门用人需求；
2、办理员工入职、试用、转正、升职、离职等相关手续；
3、建立、维护人事档案，员工劳动合同的签订；
4、各部门员工考勤制作汇总；
5、负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
6、完成领导临时交给的工作；
 
任职要求：
1、大专毕业，从事人事行政工作1年以上，熟悉人事六大模块。
2、具有人事、行政、管理等方面丰富的工作经验。
3、具有较强的分析判断、综合协调和应变能力。
4、具有良好的职业道德、考虑问题必须细致、周全

岗位职责：
1、制药工程、农学、植物保护、园艺系相关专业；
2、品行端正，身体健康，能适应出差工作；
3、善于沟通，有较强的语言表达能力；
4、性格乐观，吃苦耐劳；
5、良好的人际交往能力与团队合作精神；
6、服从公司上级领导的管理安排；

岗位职责：
岗位要求：
1、负责制订宿舍管理、厨房管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。
    2、按月制订工厂采购用品预算和工作计划,经批准后执行。
    4、了解工厂人力配备情况,及时向领导汇报公司人员变化及供需情况。
    6、负责检查工厂内部人员管理，面试，定岗以及考核等职责。
7、负责车间的人身，设备安全，确保安全生产。
8、组织实施工厂下达的生产计划，全面完成生产任务。
9、负责员工的日常工作管理，不断提高员工综合素质。
10、正确处理车间的突发事件，并随时向领导汇报进展情况。
11、完成领导安排的其他任务。
   任职资格：
1.      ***优先，年龄38岁以上，
2.      中专以上学历，会使用电脑；
3.      从事工厂管理2年以上工作经验优先；
4.      具备足够的责任心。

岗位职责：
岗位职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。 
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 
4. 做好会议纪要。 
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 
6. 负责传真件的收发工作。 
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 
8. 做好公司宣传专栏的组稿。 
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 
11. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 
12. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 
13. 接受其他临时工作。 
任职要求：
1.年龄20-30岁，大专以上学历.
2.有相关工作经验者优先录用.
3.具有良好的道德品质和企业意识，工作积极.

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。
2、按月制订人事部预算和工作计划,经批准后执行。
3、根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。
4、了解公司人力配备情况,及时向领导汇报公司人员变化及供需情况。
5、定期参与述职活动并做好记录。
6、负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。
7、在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。
8、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作。
9、审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职等事宜的人事、劳资手续,建立并管理员工人事、劳资档案。
10、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
11、汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。
12、具体办理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。
任职责格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3~5年以上人力资源管理工作经验；
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；

岗位职责：
招聘要求
制药工程、农学、植物保护、园艺系相关专业；
品行端正，身体健康，能适应出差工作；
善于沟通，有较强的语言表达能力；
性格乐观，吃苦耐劳；
良好的人际交往能力与团队合作精神；
服从公司上级领导的管理安排；
应聘者递交个人简历，内容真实；