岗位职责：
待遇：固定工资3500-5000元+绩效奖金
工作职责描述：
1、熟练掌握新东方各项制度和规定，熟悉北京新东方中学部各项课程信息及业务流程；
2、负责与本地中学沟通接洽，确定讲座宣传计划；
3、负责讲座活动等市场宣传工作，品牌推广；
4、完成课程产品的活动规划及实施；
5、配合上级完成大型市场活动的执行；
6、全面负责区域内招生地推工作，配合部门完成新市场的开拓及维护工作；
7、公共关系维护及渠道开发；
8、配合领导完成校区内其他相关工作。

岗位要求： 
1、大专以上学历，不限工作经验，接受应届毕业生
2、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强；
3、具有较强的亲和力、沟通能力和应变能力，为人正直，有责任心；
4、踏实上进，有良好的学习能力，具备团队合作精神；
5、具有良好的心理素质和抗压能力；
6、具备敏锐的市场洞察力和较强的交际能力。
7、熟悉教育行业，有销售或客服工作经验者优先。

其他福利：
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金+带薪年假+团建旅游+年度体检+礼品礼金+学习优惠+出差补贴

工作时间：周六、日上班，周一至周五调休两天
工作地点：北京新东方各大校区

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岗位职责：
工作时间：周六、日上班，周一至周五调休两天
工作地点：北京新东方各大校区

工作职责： 
1、熟练掌握新东方各项制度和规定，熟悉北京新东方中学部各项课程信息及业务流程；
2、有效处理客户电话、网络访问，热情接待到店家长和学员，为客户答疑解惑，并为学员提供合理的课程建议，辅助学员报名；
3、配合领导完成校区内其他相关工作

任职资格： 
1、大专以上学历，接受应届毕业生
2、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；
3、具有较强的亲和力、沟通能力和应变能力；
4、踏实上进，有良好的服务意识和团队合作精神；
5、具有良好的心理素质和抗压能力；
6、熟悉教育行业，有销售或客服工作经验者优先。

其他福利： 
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金+带薪年假+年度旅游+健康检查+礼品礼金

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岗位职责：
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先；
2、具备销售类工作经验或有实际教育产品营销经验优先； 
2、普通话标准，有良好的沟通能力和理解及表达能力，善于与客户深层沟通；
3、具备优秀的服务意识和销售意识以及挖掘客户需求的能力；
4、强大的执行力和抗压能力；
5、热爱教育行业，认同新东方企业文化。

工作时间：9:00-18:00，每周休2天

岗位职责：
工作职责描述： 
1.负责部门招聘渠道开发及维护； 
2.负责与本地招聘会、校园招聘会沟通接洽，确定招聘宣传计划； 
3.负责本地招聘，配合部门完成新市场的开拓及维护工作。 
4.协助领导完成其他相关工作 


岗位要求： 
1、本科以上学历，男性 
2、熟练使用办公软件 
3、细心、责任心、沟通理解、团队合作、抗压应对、积极主动 
4、工作经验一年以上，有人力资源相关岗位工作经验优先； 
5、语言表达、亲和力、解决问题能力，思路清晰；

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责开拓渠道，获取客户资源，推广优能中学品牌价；
2、负责策划、组织、执行各类推广活动，协助开展校级、部门级的各类市场活动，参与合作方举办的市场活动，通过活动获取客户信息；
3、协助上级推进部门网站构建和日常运营，维护网络、新媒体等宣传平台，撰写宣传软文；
4、负责市场调研，收集行业数据，筛选确认目标群体，收集并分析线上线下宣传的相关数据，提供反馈信息及总结；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求： 
1、本科以上学历，计算机、通信工程专业优先； 
2、有相关的工作经历，对于新媒体运营管理有深入地了解及丰富的实践经验； 
3、熟练使用JAVA、SQL 编程，能够使用Photoshop、Coreldraw等绘图软件，懂得视频的剪辑及后期制作，且具备较好的文案功底；
4、具备良好的客户服务意识及团队合作能力； 
5、认真负责、热情诚恳，认同新东方文化。
其他福利：
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金+带薪年假+团建旅游+年度体检+礼品礼金+学习优惠+出差补贴

工作时间：周一至周五
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岗位职责：
工作时间：周一至周六，上午7点——晚上11点，中午有午休时间。 
工资待遇：实习期140元/天，转正后170元/天，签署劳务合同。 
工作职责： 
1、了解负责的几个班级的整体情况并汇总，对班级学员进行思想品德教育。
2、配合辅导员的班级管理工作。做到及时提醒和督促辅导员完成工作清单。
3、辅导员早中晚签到以及三四晚自习重点巡视。
4、检查辅导员在校区规定时间是否在班（或是工作原因在大办公室）。
5、辅导员在上课10分钟后会提交目前班级还未到学员，由督导老师到宿舍或是食堂督促迟到学员。 
6、关注每个班级的整体学习状态，重点关注违反校规校纪学员。 
7、问题学员谈心。总结并反馈。 
8、涉及到退学学员，需由督导老师针对学员情况与家长反馈情况，进行安抚。 
职位要求： 
1、40岁以上。 
2、受过高等教育者优先。 
3、工作认真，负有责任心。

岗位职责：
工作职责描述： 
1.负责部门招聘渠道开发及维护； 
2.负责与本地招聘会、校园招聘会沟通接洽，确定招聘宣传计划； 
3.负责本地招聘，配合部门完成新市场的开拓及维护工作。 
4.协助领导完成其他相关工作 
岗位要求： 
1、本科以上学历
2、熟练使用办公软件 
3、细心、责任心、沟通理解、团队合作、抗压应对、积极主动 
4、工作经验一年以上，有人力资源相关岗位工作经验优先； 
5、语言表达、亲和力、解决问题能力，思路清晰；

岗位职责：
工作时间：周一至周六，上午7点——晚上11点，中午有午休时间。 
工资待遇：实习期140元/天，转正后170元/天，签署劳务合同。 
工作职责： 
1、了解负责的几个班级的整体情况并汇总，对班级学员进行思想品德教育。
2、配合辅导员的班级管理工作。做到及时提醒和督促辅导员完成工作清单。
3、辅导员早中晚签到以及三四晚自习重点巡视。
4、检查辅导员在校区规定时间是否在班（或是工作原因在大办公室）。
5、辅导员在上课10分钟后会提交目前班级还未到学员，由督导老师到宿舍或是食堂督促迟到学员。 
6、关注每个班级的整体学习状态，重点关注违反校规校纪学员。 
7、问题学员谈心。总结并反馈。 
8、涉及到退学学员，需由督导老师针对学员情况与家长反馈情况，进行安抚。 
职位要求： 
1、40岁以上。 
2、受过高等教育者优先。 
3、工作认真，负有责任心。

岗位职责：
工作职责描述： 
1.负责部门招聘渠道开发及维护； 
2.负责与本地招聘会、校园招聘会沟通接洽，确定招聘宣传计划； 
3.负责本地招聘，配合部门完成新市场的开拓及维护工作。 
4.协助领导完成其他相关工作 
岗位要求： 
1、本科以上学历
2、熟练使用办公软件 
3、细心、责任心、沟通理解、团队合作、抗压应对、积极主动 
4、工作经验一年以上，有人力资源相关岗位工作经验优先； 
5、语言表达、亲和力、解决问题能力，思路清晰；

岗位职责：
工作职责描述： 
1.负责部门招聘渠道开发及维护； 
2.负责与本地招聘会、校园招聘会沟通接洽，确定招聘宣传计划； 
3.负责本地招聘，配合部门完成新市场的开拓及维护工作。 
4.协助领导完成其他相关工作 
岗位要求： 
1、本科以上学历
2、熟练使用办公软件 
3、细心、责任心、沟通理解、团队合作、抗压应对、积极主动 
4、工作经验一年以上，有人力资源相关岗位工作经验优先； 
5、语言表达、亲和力、解决问题能力，思路清晰；