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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
土木工程;工程造.. |
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工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
英语 |
|
薪资待遇： |
6000-9000 月薪 |
年龄要求： |
23-30 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一.工作概述：
对建筑幕墙系统的概念设计及深化设计进行造价分析，配合建筑师及业主实现建筑外墙的概算。在投标阶段、竣工阶段对工程造价进行审价。
二.工作的内容及职责：
1.幕墙概预算、结算、审价编制经验能独立完成商务投标工作。
2.负责幕墙方案概算、投标报价编制、竣工结算、工程审价。
3.了解幕墙系统的概念设计及深化设计，并对建筑幕墙成本提出建设性的意见。
4.与建筑师和业主进行沟通，了解建筑师和业主的建筑构想，并将他们的构思融入造价分析中。
5.对幕墙系统的设计、系统规格及材料技术规格进行分析并提供指导。
三.知识及能力要求：
1.具备幕墙预结算及幕墙系统设计的背景知识。
2.熟悉工程量清单计价规范。
3.熟悉工程合同及幕墙工程各专业施工工序，熟悉工程造价及预结算编审工作；
4.能独立完成工程量清单编制及预结算编制、审核工作，有工程审价经验者优先；
5.具有很好的职业道德和职业操守
6.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。
7.具备国外幕墙工程造价经验优先考虑。
四.工作经验及资历要求：
1.土木工程、工程造价专业和同等领域本科学历学位以上。.
2.至少在工程造价或幕墙预算领域工作3-5年。
3.独立承担过2000万以上的幕墙工程投标预算。
4.熟悉Office 、 AutoCAD 软件，相关概预算软件等。
5.持造价员证书或造价工程师执业者优先考虑。
6.良好的英文能力将优先考虑。
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招聘人数： |
5 |
有 效 期： |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
土木工程;机械设.. |
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工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
11-15万 年薪 |
年龄要求： |
25-31 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一.工作概述：
建筑幕墙系统的概念设计及深化设计，在主设计师的指导下，完成配合建筑师及业主实现建筑外墙的效果，在方案设计的基础上完成幕墙系统的设计工作。
二.工作的内容及职责：
1.幕墙系统的概念设计及深化设计，并对建筑幕墙提出建设性的意见。
2.与建筑师和业主进行沟通，了解建筑师和业主的建筑构想，并将他们的构思融入幕墙的系统设计。
3.对幕墙系统的设计、系统规格及材料技术规格进行分析并提供指导。
4.建立公司与客户、工程商及材料厂家之间的技术沟通渠道。
三.知识及能力要求：
1.具备幕墙系统设计及深化设计的背景知识。
2.具备一定的现场经验优先考虑。
3.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。
4.具备国外幕墙工程施工图或加工图设计经验优先考虑。
四.工作经验及资历要求：
1.土木工程、机械设计专业和同等领域本科学历学位以上。.
2.至少在幕墙设计领域工作2-5年。
3.具备施工图及加工图设计的实际经验。
4.熟悉CAD软件或三维图纸制作。
5.良好的英文能力将优先考虑。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
6-8 年 |
专业要求： |
土木工程;机械设.. |
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工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
16-20万 年薪 |
年龄要求： |
28-35 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一.工作概述：
独立主持建筑幕墙系统的概念设计及深化设计，完成建筑师及业主实现建筑外墙的效果，在方案设计的基础上完成幕墙系统的设计工作。
二.工作的内容及职责：
1.主持幕墙系统的概念设计及深化设计，并对建筑幕墙提出建设性的意见。
2.与建筑师和业主进行沟通，了解建筑师和业主的建筑构想，并将他们的构思融入幕墙的系统设计。
3.对幕墙系统的设计、系统规格及材料技术规格进行分析并提供指导。
4.建立公司与客户、工程商及材料厂家之间的技术沟通渠道。
三.知识及能力要求：
1.具备幕墙系统设计及深化设计的背景知识。
2.具备2年以上的现场经验。
3.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。
4.具备国外幕墙工程施工图或加工图设计经验优先考虑。
四.工作经验及资历要求：
1.土木工程、机械设计专业和同等领域学士学位以上，或此专业的海外留学人士。
2.具有在著名幕墙咨询或大型幕墙公司从事幕墙设计领域工作5年或有三年以上海外幕墙设计工作经验。
3.主持或参与过大型工程项目设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调。
4.至少有5年以上的方案设计工作经验，2年以上设计全过程（方案、初设、施工图、施工现场）工作经验。总工作经验5-8年。
5.具备较强的团队合作精神及适应高强度工作压力。
6.熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE办公软件。
7.具有150米超高层建筑和大型公建幕墙主设计经验。
8.对建筑艺术有执著的追求，具有国外建筑设计新风格思路，思维敏锐、活跃优先考虑。
9.良好的英文能力或具有海外工作及生活经历者将优先考虑。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
结构工程;土木工.. |
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工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
英语 |
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薪资待遇： |
4500-7000 月薪 |
年龄要求： |
26-30 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一.工作概述：
建筑幕墙系统的结构分析与计算，配合建筑师及业主实现建筑外墙的效果，支持设计团队进行系统的分析及验算，独立完成幕墙系统的计算工作。
二.工作的内容及职责：
1.支持设计团队进行幕墙系统的概念设计及深化设计。
2.与建筑师和业主进行沟通，了解建筑师和业主的建筑构想，并将他们的构思融入幕墙结构分析中。
3.了解及熟悉相关的设计规范。
4.建立公司与客户、工程商及材料厂家之间的技术沟通渠道。
三.知识及能力要求：
1.对幕墙系统的结构计算有较深的背景知识。
2.具备较强的人与人的沟通能力及陈述表达能力。
3.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。
4.具备主动工作及独立工作能力，合理分配时间。
四.工作经验及资历要求：
1.工程结构专业和同等领域学士学位以上。.
2.在幕墙结构计算工作3年以上。 工作经验3-5年。
3.熟悉国家幕墙及钢结构规范，具备欧标及英标知识优先考虑。
4.熟悉CAD、ANSYS、SAP、或同等结构分析计算软件。
5.熟悉BISC0、MQMC或同等（WINDOW 5.2、FLIXO）幕墙门窗热工性能计算软件。
6.良好的英文能力将优先考虑。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
4-6 年 |
专业要求： |
土木工程;机械设.. |
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工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
英语 |
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薪资待遇： |
5000-8000 月薪 |
年龄要求： |
27-32 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、工作概述：
负责幕墙工程顾问项目执行的技术管理协调工作，合同的执行，与业主、建筑师、幕墙公司及总包等单位进行技术沟通协调。
二、工作的内容及职责：
1.与业主、建筑师及幕墙公司对幕墙工程的设计、技术规格、工程实施及工期管理等工作进行沟通协调。
2.监督及检查幕墙工程实施并汇报工程实施情况，确保工程实施的质量符合业主的要求。
3.监察幕墙工程的设计、生产及安装的质量，并对上述工作提出指导意见。
4.协助项目总监/经理进行合同执行的管理工作。
三、知识及能力要求：
1.对幕墙系统工程实施有很深的背景知识。
2.具备较强的人与人的沟通能力及陈述表达能力。
3.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。
4.具备主动工作及独立工作能力，合理分配时间。
四、工作经验及资历要求：
1.土木工程、机械、工程管理专业和同等领域本科学历学位以上。.
2.至少在幕墙顾问及管理领域工作3年以上或幕墙设计或幕墙施工工作4年以上。
3.工作经验要求3-6年之间。
4.熟悉中国幕墙规范，具备ASTM或EN/BS规范知识的优先考虑。
5.熟悉OFFICE，PROJECT 以及CAD软件应用。
6.具备幕墙项目经理经验的优先考虑。
7.良好的英文表达能力优先考虑。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-6 年 |
专业要求： |
土木工程;建筑学.. |
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工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
英语 |
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薪资待遇： |
5000-7000 月薪 |
年龄要求： |
26-30 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、工作概述：
负责幕墙工程顾问项目执行的管理协调工作，合同的执行，与业主、建筑师PM等单位进行沟通协调。
二、工作的内容及职责：
1.与业主、建筑师及幕墙公司对幕墙工程的设计、技术规格、工程实施及工期管理等工作进行沟通协调。
2.协助项目总监进行合同执行的管理工作。
3.独立领导团队完成中小项目并在公司项目运营管理中提出决策性建议。
4.文档的管理、准备、修改及更新。
5.掌控项目范围、时间进度、预算及有效协调团队成员配置。
6.协调维护客户关系，准备和参与项目提案的会议。
7.协同设计师拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。
8.参与项目的谈判与合同签订，接受客户投诉，妥善解决问题。
9.跟踪项目的进展，整合公司内外部资源，满足客户需求。
10.创新解决各种问题。
三、知识及能力要求：
1.具备建筑设计或幕墙设计的背景知识。
2.具备较强的人与人的沟通能力及陈述表达能力。
3.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。
4.具备主动工作及独立工作能力，合理分配时间。
四、工作经验及资历要求：
1.建筑设计、土木工程、机械专业和同等领域本科学历学位以上。.
2.至少在幕墙设计或建筑设计领域工作3年以上。 工作经验要求3-6年。
3.熟练AutoCAD，Photoshop ，Powerpoint软件应用。
4.责任感强，认真仔细严谨，具有良好的团队合作精神，具备一定的沟通协调能力。
5.具备建筑设计或幕墙设计项目经理经验的优先考虑。
6.良好的英文表达能力优先考虑。
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招聘人数： |
若干 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象： |
社会人才、应届生均可 |
工作经验： |
1-2 年 |
专业要求： |
土木工程;建筑学.. |
| |
工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
英语 |
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薪资待遇： |
8-10万 年薪 |
年龄要求： |
23-28 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一.工作的内容及职责：
协助设计师从事CAD绘图工作；
二.工作经验及资历要求：
1.土木工程、机械设计或工科类专业大专学历以上。
2.具备拆图及工作任务分解的能力。
3.熟练操作CAD绘图软件，能在设计师指导下进行相应专业绘图工作。
4.熟悉相关专业基础知识有CAD绘图工作1-2年经验优先考虑。
5.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。
6.能熟练操作CAD绘图软件的应届毕业生优先考虑。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5-6 年 |
专业要求： |
人力资源管理;工.. |
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工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
英语 |
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薪资待遇： |
6000-8000 月薪 |
年龄要求： |
26-35 |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、工作概述：
主持负责公司的人事及行政工作。完善、监督、执行公司管理制度。负责完成公司组织机构、人员编制，合理调配人员，促进人员的优化配置；指导统筹推进人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理等体系，以确保公司人力资源良性运转； 负责公司行政管理以及办公后勤等事务性的管理工作。
二、工作的内容及职责：
1.完善、监督、执行公司管理制度。
2.负责完成公司组织机构、人员编制，合理调配人员，促进人员的优化配置；指导统筹推进人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理等体系，以确保公司人力资源良性运转。
3.负责办公费用的预算、控制和管理；负责行政会议和例会的组织工作。
4.解决人员劳动争议中有关劳动关系部分的问题。
5.其他日常行政管理工作。
6.为公司各部门提供支持，管理各部门业务相关的档案和数据。
三、知识及能力要求：
1.具有在外资企业或大型企业或建筑设计企业从事行政工作背景知识。
2.具备较强的人与人的沟通能力及陈述表达能力。
3.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。
4.具备主动工作及独立工作能力，合理分配时间。
四、工作经验及资历要求：
1.本科及以上学历，工商、行政、旅游、人力资源管理专业。
2.四年以上行政人事工作经验，具备建筑行业从业经验者优先。
3.扎实的文字功底，能够独立拟定各类公函。
4.熟悉国家及上海市劳动法律、法规和社会保险政策。
5.形象气质佳，有良好的沟通、表达能力，较高的工作责任心和团队合作精神，执行力强。
6.良好的英文表达能力优先考虑。
| |
招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
半年 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
|
| |
工作地点： |
上海 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
4000-6000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
|
职位描述
岗位职责：
岗位职责概述：
1、负责向业主、建筑师、幕墙工程公司及总包等单位宣传推广幕墙顾问及幕墙项目管理业务。
2、开拓和发展公司和业主、建筑师、幕墙工程公司及总包等单位的长期合作关系。
3、代表公司树立并提高公司在行业市场上的形象及知名度。
4、负责幕墙顾问项目、幕墙工程分包项目的投标、谈判、合同签订和跟踪管理协调工作（包括跟踪回款）。
5、完成公司下达的各项指标、公司上级分派的销售技术工作及项目执行过程中的协调工作。
6、做好客户服务工作，做好客户的来访接待及参观考察工作。
任职资格：
1、两年以上幕墙顾问及幕墙工程项目销售和团队管理的实操工作经验。
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人脉关系和社会活动能力。
3、具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力。
4、熟悉中国幕墙规范。具备ASTM或EN/BS规范知识的将优先考虑。
5、熟悉MS OFFICE，有PROJECT以及CAD软件应用能力者优先。
6、能承担较强的工作压力。
| |
招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
|
我要投简历
|
| |
招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-6 年 |
专业要求： |
土木工程;建筑学.. |
| |
工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
4000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、工作概述：
负责幕墙工程顾问项目执行的管理协调工作，合同的执行，与业主、建筑师PM等单位进行沟通协调。
二、工作的内容及职责：
1.与业主、建筑师及幕墙公司对幕墙工程的设计、技术规格、工程实施及工期管理等工作进行沟通协调。
2.协助项目总监进行合同执行的管理工作。
3.独立领导团队完成中小项目并在公司项目运营管理中提出决策性建议。
4.文档的管理、准备、修改及更新。
5.掌控项目范围、时间进度、预算及有效协调团队成员配置。
6.协调维护客户关系，准备和参与项目提案的会议。
7.协同设计师拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。
8.参与项目的谈判与合同签订，接受客户投诉，妥善解决问题。
9.跟踪项目的进展，整合公司内外部资源，满足客户需求。
10.创新解决各种问题。
三、知识及能力要求：
1.具备建筑设计或幕墙设计的背景知识。
2.具备较强的人与人的沟通能力及陈述表达能力。
3.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。
4.具备主动工作及独立工作能力，合理分配时间。
四、工作经验及资历要求：
1.建筑设计、土木工程、机械专业和同等领域本科学历学位以上。.
2.至少在幕墙设计或建筑设计领域工作3年以上。 工作经验要求3-6年。
3.熟练AutoCAD，Photoshop ，Powerpoint软件应用。
4.责任感强，认真仔细严谨，具有良好的团队合作精神，具备一定的沟通协调能力。
5.具备建筑设计或幕墙设计项目经理经验的优先考虑。
6.良好的英文表达能力优先考虑。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
2-5 年 |
专业要求： |
土木工程;机械制.. |
| |
工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
7000-12000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、工作概述：
独立负责幕墙工程顾问项目执行的管理协调工作，合同的执行，与业主、建筑师PM等单位进行沟通协调。
二、工作的内容及职责：
1.在项目中担任团队领导，项目经理或主要设计师；
2.领导大中型项目设计，包括项目资金控制，进度安排及有效协调团队成员配置；
3.独立领导团队完成项目并在公司项目运营管理中提出决策性建议；
4.文档的管理、准备、修改及更新；
5.掌控项目范围、时间进度及预算；
6.协调维护客户关系，准备和参与项目提案的会议；
7.创新解决各种问题；
8.维护现有客户并至力于发现并吸引新客户。
三、知识及能力要求：
1.有在设计院或外资事务所团队工作经验；
2.有充分的方案、扩初设计能力及经验，并具备一定施工图设计知识；
3.此职位适合在境内具有一定实际项目经验的设计师，进入公司后经过一段时间的磨合培训，将接手项目负责人的职位。
四、工作经验及资历要求：
1.建筑设计、土木工程及相关专业，本科学历学位以上；硕士学历或具有注册建筑师资质者优先；
2.5年以上本行业工作经验；工作经验要求5-10年。
3.擅长项目设计组织管理，具备主持大中型公建项目的能力，有很强的专业技术能力；
4.出色的设计能力、审美感及平面技巧；
5.责任感强，认真仔细严谨，具有良好的团队合作精神，擅长沟通协调；
6.熟练操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、POWERPOINT及其他相关专业软件；
7.能够从事并成为多专业团队的一员。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
上海 |
学历要求： |
大专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
5000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责
1. 负责向业主、建筑师、幕墙工程公司及总包等单位宣传推广幕墙顾问及幕墙项目管理业务。
2. 开拓和发展公司和业主、建筑师、幕墙工程公司及总包等单位的长期合作关系。
3. 代表公司树立并提高公司在行业市场上的形象及知名度。
4. 负责幕墙顾问项目、幕墙工程分包项目的投标、谈判、合同签订和跟踪管理协调工作（包括跟踪回款）。
5. 完成公司下达的各项指标、公司上级分派的销售技术支持工作及项目执行过程中的协调工作。
6. 做好客户服务工作，做好客户的来访接待及参观考察工作。
●任职要求：
1. 两年以上幕墙顾问及幕墙工程项目销售和团队管理的实操工作经验。
2. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人脉关系和社会活动能力。
3. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、计划与执行能力。
4. 熟悉中国幕墙规范，具备ASTM或EN/BS规范知识的将优先考虑。
5. 熟悉MS Office，有Project 以及CAD软件应用能力者尤佳。
6. 能承担较强的工作压力。
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招聘人数： |
2 |
有 效 期： |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
10-20 年 |
专业要求： |
土木工程;机械设.. |
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工作地点： |
上海-闵行区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
|
薪资待遇： |
25-30万 年薪 |
年龄要求： |
32-45 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
一.工作概述：
独立主持建筑幕墙系统的概念设计及深化设计，完成建筑师及业主实现建筑外墙的效果，在方案设计的基础上完成幕墙系统的设计工作。
二.工作的内容及职责：
1.主持幕墙系统的概念设计及深化设计，并对建筑幕墙提出建设性的意见。
2.与建筑师和业主进行沟通，了解建筑师和业主的建筑构想，并将他们的构思融入幕墙的系统设计。
3.对幕墙系统的设计、系统规格及材料技术规格进行分析并提供指导。
4.建立公司与客户、工程商及材料厂家之间的技术沟通渠道。
三.知识及能力要求：
1.具备幕墙系统设计及深化设计的背景知识。
2.具备2年以上的现场经验。
3.具备较强的团队合作精神及适应工作压力。
4.具备国外幕墙工程施工图或加工图设计经验优先考虑。
四.工作经验及资历要求：
1.土木工程、机械设计专业和同等领域学士学位以上，或此专业的海外留学人士。
2.具有在著名幕墙咨询或大型幕墙公司从事幕墙设计领域工作5年或有三年以上海外幕墙设计工作经验。
3.主持或参与过大型工程项目设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调。
4.至少有5年以上的方案设计工作经验，5年以上设计全过程（方案、初设、施工图、施工现场）工作经验。总工作经验10-15年。
5.具备较强的团队合作精神及适应高强度工作压力。
6.熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE办公软件。
7.具有150米超高层建筑和大型公建幕墙主设计经验。
8.对建筑艺术有执著的追求，具有国外建筑设计新风格思路，思维敏锐、活跃优先考虑。
9.良好的英文能力或具有海外工作及生活经历者将优先考虑。
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