岗位职责：
一、任职资格
1、大学专科及以上学历，专业不限；
2、1年以上相关工作经验（应届生亦可）；
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、性格外向积极、形象气质良好；
5、善于沟通和表达；
6、具备计算机应用的基本技能；
7、符合公司核心价值观及行为准则。
二、岗位职责
1、制定区域内的销售计划并实施，完成销售指标及各项销售任务；
2、制定合理有效的拜访计划，每月保证拜访规定的客户目标数，运用各种方式，宣传、推广和销售公司产品；
3、与客户建立良好关系，建立完善的客户档案，提高客户服务质量，保持公司形象；
4、及时、准确执行报告系统（医院、费用、行政、报表），及时汇报工作行为和变化；
5、收集、反馈市场信息（客户，产品，竞争对手）；
6、完成地区经理或者省区经理临时指派的工作；
7、（高级代表在上述职责基础上完成如下任务-协助地区经理给新入职的代表熟悉客户、市场、公司报告系统及相关政策等进行帮助和辅导。

岗位职责：
一、任职资格
1、大学专科及以上学历，专业不限；
2、1年以上相关工作经验（应届生亦可）；
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、性格外向积极、形象气质良好；
5、善于沟通和表达；
6、具备计算机应用的基本技能；
7、符合公司核心价值观及行为准则。
二、岗位职责
1、制定区域内的销售计划并实施，完成销售指标及各项销售任务；
2、制定合理有效的拜访计划，每月保证拜访规定的客户目标数，运用各种方式，宣传、推广和销售公司产品；
3、与客户建立良好关系，建立完善的客户档案，提高客户服务质量，保持公司形象；
4、及时、准确执行报告系统（医院、费用、行政、报表），及时汇报工作行为和变化；
5、收集、反馈市场信息（客户，产品，竞争对手）；
6、完成地区经理或者省区经理临时指派的工作；
7、（高级代表在上述职责基础上完成如下任务-协助地区经理给新入职的代表熟悉客户、市场、公司报告系统及相关政策等进行帮助和辅导。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责所辖区域年度指标、毛利贡献的达成；
2、负责所辖区域内医院的开发工作；
3、负责所辖区域的团队管理，带领团队完成销售任务；
4、负责所辖区域内物价、医保等政府事务维护；
5、根据公司要求，及时上报相关销售情况；
6、协助完成销售代表的招聘、培训工作；
7、公司安排的其他事宜。

任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，医药、营销、管理等专业；
2、具有3年以上临床药销售经验，1年以上团队管理经验者优先；
3、负责区域内医院资源丰富，有医院开发经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责所辖区域年度指标、毛利贡献的达成；
2、负责所辖区域内医院的开发工作；
3、负责所辖区域的团队管理，带领团队完成销售任务；
4、负责所辖区域内物价、医保等政府事务维护；
5、根据公司要求，及时上报相关销售情况；
6、协助完成销售代表的招聘、培训工作；
7、公司安排的其他事宜。

任职要求：
1、30岁左右，药学、营销学等相关专业优先，大专以上学历；
2、两年以上一线销售和推广经验，一年以上地区管理经验；
3、认同公司文化，服从公司安排，有良好的交流和沟通能力；
4、熟悉烟台、威海等市场，了解当地销售，有相关资源者优先。