岗位职责：
职位描述:
1、根据产品需求文档，进行详细设计和任务拆解；
2、负责核心模块的开发和设计工作；
3、指导开发团队实现产品功能。

职位要求：
1、有ERP等相关企业管理系统开发者优先；有基于开发平台实现业务系统开发经验者优先；
2、精通J2EE/Java EE体系结构，至少3年相关开发经验，至少担任1年技术核心人员；
3、精通Struts、Hibernate、Spring等开源框架或工具；
4、熟练使用Javascript、JQuery，html，CSS；
5、熟悉数据库应用和设计，精通至少一种主流数据库（Sql Server、MySql、ORACLE）；
6、熟悉至少一种应用服务器（Jboss、Tomcat、Jetty等）；
7、能承担项目组核心开发或设计工作，并能够按要求、高质量地完成开发或设计任务；
8、能快速理解业务需求，沟通能力强，有团队合作意识。

岗位职责：
职位描述:
1、根据产品需求文档，进行详细设计和任务拆解；
2、负责核心模块的开发和设计工作；
3、指导开发团队实现产品功能。

职位要求：
1、有ERP等相关企业管理系统开发者优先；有基于开发平台实现业务系统开发经验者优先；
2、精通J2EE/Java EE体系结构，至少5年相关开发经验，至少担任1年技术核心人员；
3、精通Struts、Hibernate、Spring等开源框架或工具；
4、熟练使用Javascript、JQuery，html，CSS；
5、熟悉数据库应用和设计，精通至少一种主流数据库（Sql Server、MySql、ORACLE）；
6、熟悉至少一种应用服务器（Jboss、Tomcat、Jetty等）；
7、能承担项目组核心开发或设计工作，并能够按要求、高质量地完成开发或设计任务；
8、能快速理解业务需求，沟通能力强，有团队合作意识。

岗位职责：
职位描述:
1、根据产品需求规格说明书进行详细设计；
2、基于公司开发平台进行代码编写；

职位要求：
1、计算机相关专业大专及以上学历；
2、精通J2EE/Java EE体系结构，2年开发经验；
3、熟悉Struts、Hibernate、Spring等开源框架或工具并具备相关项目经验；
4、熟悉使用Javascript、JQuery，html，CSS；
5、熟悉数据库应用和设计，精通至少一种主流数据库（Sql Server、MySql、ORACLE）；
6、熟悉至少一种应用服务器（Jboss、Tomcat、Jetty等）；
7、具备良好的编程习惯，能快速消化业务需求；
8、有团队合作意识并能积极参与团队工作。

岗位职责：
职位描述:
1、根据产品需求规格说明书进行详细设计；
2、基于公司开发平台进行代码编写；

职位要求：
1、计算机相关专业大专及以上学历；
2、精通J2EE/Java EE体系结构，2年开发经验；
3、熟悉Struts、Hibernate、Spring等开源框架或工具并具备相关项目经验；
4、熟悉使用Javascript、JQuery，html，CSS；
5、熟悉数据库应用和设计，精通至少一种主流数据库（Sql Server、MySql、ORACLE）；
6、熟悉至少一种应用服务器（Jboss、Tomcat、Jetty等）；
7、具备良好的编程习惯，能快速消化业务需求；
8、有团队合作意识并能积极参与团队工作。

岗位职责：
职位描述:
1、参与开发平台设计和代码实现；
2、参与团队开发共同解决技术难题，并为产品平台的优化提供建议和设计。

职位要求：
1、有开发平台开发经验者优先；有多线程、Socket网络编程、高并发开发经验者优先；
2、精通J2EE/Java EE体系结构，至少5年以上相关开发经验，且至少一年担任过技术主管或核心程序员；
3、精通Struts、Hibernate、Spring等开源框架或工具；
4、熟练使用Javascript、JQuery，html，CSS；
5、熟悉数据库应用和设计，精通至少一种主流数据库（Sql Server、MySql、ORACLE）；
6、熟悉至少一种应用服务器（Jboss、Tomcat、Jetty等）；
7、能承担项目组核心开发或设计工作，有团队合作精神；

岗位职责：
工作职责：
1、负责云平台的Web前端设计和开发，优化前端性能和用户体验。
2、参与系统设计，撰写技术文档。

职位要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，2年以上前端开发经验。
2、精通Javascript/HTML/CSS，熟悉jQuery，熟悉常见的浏览器兼容性问题。
3、熟悉HTTP基本原理和AJAX技术，对JSP有了解。
4、有良好学习能力，具备良好的问题定位分析能力。
5、逻辑清晰，有良好的团队合作和沟通协作能力。
6、熟练使用常用的Web开发工具。
7、有美术功底者优先。

岗位职责：
工作职责：
1、负责公司全盘财务管理工作，根据公司的经营发展战略，完善公司财务管理制度、流程体系；
2、依据国家的法律法规和公司的财务制度，做好会计监督、审计及核算工作，确保公司内部控制制度的有效执行。
3、通过对包括财务信息在内的经营信息的分析，为公司决策提供依据；
4、通过税务筹划，为公司节约税金或获得国家税收优惠；
5、通过全面预算管理，以销售收入为依据，控制公司各项成本费用，通过对公司业务的全程监控，降低公司经营控制风险。
6、负责公司融资工作，积极开拓金融市场，合理安排营运、投资等资金；
7、负责公司整体财务规划，统筹财务核算、合并报表工作；
8、统筹分子公司财务体系建设工作，做好集团化财务风险管控；
9、进行团队管理，做好员工培养、考核激励工作。
任职资格
1、本科学历,财务会计相关专业，10年以上财务工作经验，有上市公司同岗位相关管理经验5年以上,具有企业并购，投融资相关实际操作经验；
2、能按照国际会计准则完成处理总账业务和合并报表业务；熟练操作税务、总账与报表、成本、固定资产管理，有良好的财务项目管理经验；
3、熟练操作ERP管理或财务软件，熟练操作EXCEL等Office办公软件；
4、具备良好团队领导力及沟通协调能力，抗压能力强，良好心理素质，阳光心态，乐观向上；
5、具有会计师资格证书，有注册会计师或注册税务师资格优先，有新三板上市科技公司行业从业经历者优先。


备注：
*此职位需配合证劵事务所为公司拟上市做好财务规范化和筹备

岗位职责：
职位描述：
1、主导公司财务软件产品的规划和方案制定，管理研发过程；
2、负责指导和管理公司财务、税务和费用等管理工作以及编制会计报表、编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠 的依据。
3、负责会计凭证的编制录入、费用的归集与分类、成本的核算、记账凭证的整理和归档保管。
4、负责公司应收应付等往来账的核算、对账及管理；
5、加强公司的财务分析、运营和管理，提升财务条线队伍的专业能力；
6、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
7、了解公司业务，解答公司各部门其他同事的财务相关问题；

岗位要求：
1. 财务管理专业本科及以上学历；
2. 有丰富的财务软件应用或设计经验，至少主导过一次财务软件上线经验；
3. 有丰富的财务知识，至少3年以上同等岗位工作经验；
4. 精通国家相关财务和财税法律法规政策，有能力重新梳理企业财务制度和相关流程；
5. 有良好的职业素养和沟通能力，优秀的协调组织和团队合作精神。

岗位职责：
职位JD：
1. 充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进；
2. 负责梳理用户对产品的需求，对产品模块进行规划设计，根据公司战略方向，制订产品的发展方向和开发规划；
3. 根据产品需求，与需求分析师一起撰写产品方案和界面原型的设计；
4. 引导完成产品的界面、功能、流程设计，协助开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量；
5. 负责产品的生命周期管理，对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度；对数据进行分析和统计。
 
任职资格：
1、5年以上从事ERP软件设计、实施、产品规划等工作；
2、有出色的表达能力，文档写作能力和产品原型表现能力；
3、能够熟练使用产品原型搭建工具，如Axure；
4、具备ERP系统以及相关算法的设计和表达能力；
5、有ERP软件产品设计实施优先考虑。

岗位职责：
工作职责：
1、负责云平台的Web前端设计和开发，优化前端性能和用户体验。
2、参与系统设计，撰写技术文档。

职位要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，2年以上前端开发经验。
2、精通Javascript/HTML/CSS，熟悉jQuery，熟悉常见的浏览器兼容性问题。
3、熟悉HTTP基本原理和AJAX技术，对JSP有了解。
4、有良好学习能力，具备良好的问题定位分析能力。
5、逻辑清晰，有良好的团队合作和沟通协作能力。
6、熟练使用常用的Web开发工具。
7、有美术功底者优先。

岗位职责：
职位描述:
1、根据产品需求文档，进行详细设计和任务拆解；
2、负责核心模块的开发和设计工作；
3、指导开发团队实现产品功能。
职位要求：
1、有ERP等相关企业管理系统开发者优先；有基于开发平台实现业务系统开发经验者优先；
2、精通Struts、Hibernate、Spring等开源框架或工具；
3、熟练使用Javascript、JQuery，html，CSS；
4、熟悉数据库应用和设计，精通至少一种主流数据库（Sql Server、MySql、ORACLE）；
5、熟悉至少一种应用服务器（Jboss、Tomcat、Jetty等）；
7、能承担项目组核心开发或设计工作，并能够按要求、高质量地完成开发或设计任务；
8、能快速理解业务需求，沟通能力强，有团队合作意识。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责PhoneGap/Cordova、iOS、Android平台插件开发；
2.负责开发文档的编写与维护；
3.研究手机客户端领域的新技术并加以应用；
岗位要求：
1.熟悉PhoneGap/Cordova框架插件开发，对iOS/Android原生开发有一定的了解，有成功在IOS和Android平台发布APP应用者优先；
2.具备Web前端编程经验，熟悉JavaScript接口开发，有Ionic+angularJs开发框架者开发经验者优先；
3.本科以上学历，有良好的英语读写能力；

岗位职责：
职位描述:
1、根据产品需求文档，进行详细设计和任务拆解；
2、负责核心模块的开发和设计工作；
3、指导开发团队实现产品功能。

职位要求：
1、有基于开发平台实现业务系统开发经验者优先；
2、精通J2EE/Java EE体系结构，至少5年相关开发经验，至少担任2年技术核心人员；
3、精通Struts、Hibernate、Spring等开源框架或工具；
4、熟练使用Javascript、JQuery，html，CSS；
5、熟悉数据库应用和设计，精通至少一种主流数据库（Sql Server、MySql、ORACLE）；
6、熟悉至少一种应用服务器（Jboss、Tomcat、Jetty等）；
7、能承担项目组核心开发或设计工作，并能够按要求、高质量地完成开发或设计任务；
8、能快速理解业务需求，沟通能力强，有团队合作意识。

岗位职责：
岗位职责：
1、撰写产品需求说明书，原型交互及产品相关文档。
2、协调推动UE/UI完成产品用户体验及页面设计；
3、负责推动产品研发过程，协调内外部资源，保证产品高质量及按时交付；
4、关注市场及竞争状况，把握用户需求，通过数据统计及分析等方法，不断对产品进行改进优化。

任职资格：
1、本科以上学历，3年以上互联网公司或IT公司的工作经验
2、有深厚及快速输出产品文档和原型交互的能力；
3、具备较强的团队协作和沟通能力，思维活跃，学习能力、适应能力强；
4、工作主动积极，执行力强，能承受一定工作压力；
5、熟悉CRM移动销售相关业务或者具有通用CRM。

岗位职责：
岗位职责：
1.、制定年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。
2、负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，计划和实施新产品上市促销，培训和分析工作。
3、根据市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议。
4、 负责在本业务团队特定客户和区域范围内的销售、售前、售后工作，积极配合新业务的推广。
5、完成部门既定的销售额目标，努力提高市场占有率，维护老客户，发展新客户。
任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上工作经验，管理类及相关专业优先；
3、具备优秀的表达、沟通、理解能力，具有较强市场营销、推广能力和良好的客户服务意识；
4、具有良好的文字功底，ppt制作能力和方案讲解能力；
5、具有强烈的进取心，乐观豁达，形象气质佳，富有开拓精神；
6、最好有云计算相关工作的从业经验优先。

岗位职责：
职责：
1. 协助上级制定人力资源规划；
2. 维护现有招聘渠道，根据需要开发新的招聘渠道；
3. 执行招聘任务，快速为用人部门补充合适的人才；
4. 协助上级建立并优化人才测评体系；
5. 协助上级开展人力资源其他模块的工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2. 善于沟通，学习能力强；
3. 能适应高强度的工作压力。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与产品的规划构思，归纳产品的交互需求；
2、配合产品经理，充分理解用户需求，完成竞品分析，完成产品原型设计。
3、分析用户操作习惯和偏好，从用户体验的角度出发，制作交互操作流程；

任职要求：
1. 3年以上界面设计、交互设计或用户体验设计工作经验；
2. 精通Axure交互设计工具，熟悉iOS、Android等智能移动设备与Web客户端产品，能快速设计出具有互动效果的高保真产品原型；
熟练运用各种UI设计工具，如Photoshop、Illustrator、Visio、Dreamweaver等。具备丰富的技术实践
3. 熟悉如HTML、CSS、JavaScript等网页开发技术者优先
4. 有创新意识，思维活跃，语言表达准确清晰，有团队协作精神，良好的手绘能力，能承受较大的工作压力；
5. 关注移动互联网最先趋势与技术，对行业具有浓厚的兴趣和独特的见解；
6. 熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧，对用户体验和易用性有敏锐的把握能力。

面试时需要展示本人作品

岗位职责：
工作职责：
1. 负责员工招聘，并配合上级完善招聘体系；
2. 负责人才培养的跟进，及协助制定相关的制度、体系；
3. 负责企业文化的传递和员工关系维护；
4. 协助人力资源其他模块工作的开展。

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；
2. 对人力资源管理有一定的认识，学习能力强；
3. 责任心强，能适应加班。

岗位职责：
工作职责：
1. 根据业务需求制定人力资源工作计划，支持业务部门目标达成；
2. 根据公司人力资源管理需求，制定人力资源方案、流程与制度；
3. 协助上级制定人力资源规划，支持人才猎聘；
4. 支持业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；
5. 建立良好的员工关系氛围，支持公司良性企业文化的推动。

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；
2. 扎实的人力资源专业功底，有至于提升面向业务的人力资源服务能力；
3. 对人力资源工作价值有深刻的认知，并对成就他人、熔炼团队有极大的热情；
4. 极强的进取心和学习欲望。

－如果你想找简单执行的事务型人力资源工作，请绕道；
－如果你是只是想强化人力资源某些专业模块构建能力，那么，暂时不适合你；
－如果你已经掌握专业模块的构建逻辑，清楚知道人力资源工作的价值需要面向业务甚至公司战略，有志于协助公司打造一支有战斗力的队伍，那么，Join Us ！！！

岗位职责：
1.负责整理国家高新企业认定、软件企业认定等项目资料，并提交申报；
2.各类政府项目基金申报、跟踪以及验收等；
3.上级领导安排其它相关的工作。

任职要求：
1.大专以上学历，具有3-4年或以上工作经验，其中3年以上国家科技项目申报、招投标、专利申请等经验；
2.熟悉相关政策法规，精通项目申报方式和流程，
熟悉办公软件；
3.具有良好的文案和沟通协调能力；
4.工作严谨细致，有责任心，学习能力强，性格开朗，能承受较大的工作压力，善于自我激励。