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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6001-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
内容描述
1、体验店上班,负责接待到店客户,详细讲解公司产品,灌输简单、透明、精致、高性价比的产品理念;
2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;
3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;
4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;
5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;
6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;
7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职资格
教育水平:大专(含)以上学历
专业:不限
经验:1年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑
知识技能:销售技能、沟通与谈判技能
个人素质:热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。
晋升通道:客户经理→销售部经理→店面经理→分公司总经理
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6001-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
客户经理
内容描述
1、体验店上班,负责接待到店客户,详细讲解公司产品,灌输简单、透明、精致、高性价比的产品理念;
2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;
3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;
4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;
5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;
6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;
7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职资格
教育水平:大专(含)以上学历
专业:不限
经验:1年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑
知识技能:销售技能、沟通与谈判技能
个人素质:热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。
晋升通道:客户经理→销售部经理→店面经理→分公司总经理
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8001-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
内容描述
1、做好与客户经理的客户交接,精准把握客户需求,独立制作设计方案,包括但不限于量房、CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作等;
2、依托设计方案,精准把握客户需求,实现从订单客户到合同客户的转变;
3、主导施工现场的交底工作,为施工提供前期的服务支持;
4、负责建立、维护合同客户专属微信服务群,参与客户的施工管理,及时解答客户的疑问;
5、负责回访退订客户,核实退订原因,降低退订率;
6、参加公司组织的业务技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职资格
教育水平:大专(含)以上学历
专业:装潢艺术设计、环境艺术设计等相关专业优先
经验:1年以上硬装设计经验,不少于20套的独立设计经验
知识技能:常规设计软件使用技能(CAD、酷家乐等)、Office操作技能、沟通与谈判技能、销售技能
个人素质:热爱设计工作、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好的合作精神及服务意识,富有创新的设计理念和设计思维
晋升通道:设计师→设计部经理→店面经理→分公司总经理
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
内容描述
1、体验店上班,负责接待到店客户,详细讲解公司产品,灌输简单、透明、精致、高性价比的产品理念;
2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;
3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;
4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;
5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;
6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;
7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职资格
教育水平:大专(含)以上学历
专业:不限
经验:1年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑
知识技能:销售技能、沟通与谈判技能
个人素质:热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。
晋升通道:客户经理→销售部经理→店面经理→分公司总经理
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
内容描述
1、做好与客户经理的客户交接,精准把握客户需求,独立制作设计方案,包括但不限于量房、CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作等;
2、依托设计方案,精准把握客户需求,实现从订单客户到合同客户的转变;
3、主导施工现场的交底工作,为施工提供前期的服务支持;
4、负责建立、维护合同客户专属微信服务群,参与客户的施工管理,及时解答客户的疑问;
5、负责回访退订客户,核实退订原因,降低退订率;
6、参加公司组织的业务技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职资格
教育水平:大专(含)以上学历
专业:装潢艺术设计、环境艺术设计等相关专业优先
经验:1年以上硬装设计经验,不少于20套的独立设计经验
知识技能:常规设计软件使用技能(CAD、酷家乐等)、Office操作技能、沟通与谈判技能、销售技能
个人素质:热爱设计工作、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好的合作精神及服务意识,富有创新的设计理念和设计思维
晋升通道:设计师→设计部经理→店面经理→分公司总经理
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
内容描述
1、做好与客户经理的客户交接,精准把握客户需求,独立制作设计方案,包括但不限于量房、CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作等;
2、依托设计方案,精准把握客户需求,实现从订单客户到合同客户的转变;
3、主导施工现场的交底工作,为施工提供前期的服务支持;
4、负责建立、维护合同客户专属微信服务群,参与客户的施工管理,及时解答客户的疑问;
5、负责回访退订客户,核实退订原因,降低退订率;
6、参加公司组织的业务技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
任职资格
教育水平:大专(含)以上学历
专业:装潢艺术设计、环境艺术设计等相关专业优先
经验:1年以上硬装设计经验,不少于20套的独立设计经验
知识技能:常规设计软件使用技能(CAD、酷家乐等)、Office操作技能、沟通与谈判技能、销售技能
个人素质:热爱设计工作、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好的合作精神及服务意识,富有创新的设计理念和设计思维
晋升通道:设计师→设计部经理→店面经理→分公司总经理
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:负责自己管辖区域所有小区的调研,小区关系的建立及维护,并最终能在该区域成功推广公司品牌,让更多业主熟知,提高公司产品在该小区的市场占有率!
任职资格:
1.学历只是我们判断你能力的第一印象,但不是最终标准!2.我们更需要的是有目标、有要性的年轻人,愿意为了实现某个愿望理想肯为之奋斗的热血青年!3.主动性必须得强。4.其它的都交给我们,包括你在正式进入工作状态之前,我们会有系统的培训
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、能够根据不同活动(包含线上和线下),制定对外宣传资料文案的撰写;
2、根据不同用户类型,做有针对性的活动文案以及推广文案,促进用户转化;
3、能够深度挖掘客户需求,洞悉客户心态,精准提炼产品卖点及活动亮点,并创作出优秀的说明文字,切实提高到店转化率;
4、结合活动方案及相关资料完成,对外宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
5、对活动文案进行编辑、整理审核。
任职要求:
1、大专以上学历,中文、新闻、营销、媒体等相关专业 ;
2、互联网行业经验3年,文案策划工作经验2年;
3、有较强的整体审美观,懂基本设计;
4、思维灵活,反应敏锐,洞察力强,富有创意,能快速地领悟产品信息,并准确地捕捉产品亮 .
5、语言表达能力强,文字功底深厚,具备恰如其分的文字表现能力、文字组织能力,熟悉演示文稿制作;
6、熟知社区媒体环境与各种传播手段,有公关稿,软文稿撰写经验,对热点话题具备较高的敏感度,具备推进方案实现的技巧和打通渠道的潜质。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4001-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过电话方式对客户进行陌生拜访。2、负责向客户介绍产品并筛选出意向客户。3、邀约意向客户上门。4、通过电话和微信方式对意向客户进行维护。5、按公司要求完成当月上门计划。任职要求:1、大专及以上学历;2、声音甜美,普通话标准。3、性格外向,沟通能力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4001-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.通过电话方式邀请客户参加家装行业团购活动;2.公司提供业主信息,负责开发新客户;3.对老客户进行维护;4.对线上报名业主进行电话回访;5.为业主提供家装行业的咨询服务。任职资格:1.年龄在20-35岁之间,男女不限;2.具有良好的倾听能力和语言表达能力;3.能够独立与用户沟通,并具备总结问题和解决问题的能力。4.有耐心,能适应快节奏的工作模式;5.有呼叫中心相关工作经验者优先录用。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6001-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、运用网络工具(论坛、自媒体、网络社区等)线上与客户进行产品沟通,分析客户需求,协助设计师开发客户;2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。4、完成上级安排的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售或家装店面销售经验者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、审核设计师设计图纸是否规范,标注是否清晰,有无设计错误;
2、审核设计师报价是否规范、准确,是否有漏项增项;
3、核算设计师方案订单生产成本,对比设计师报价;
4、将设计方案传送至供应商下达订单,通知财务打首批款,并跟进供应商生产进度;
5、对于即将生产完毕和已经生产完毕的订单及时安排交付人员进行对接;
6、跟进交付中心安装产品进度,协调厂家进行售后补件,对验收合格的产品通知财务打款;
7、设计师月度出错率统计、供应商月度出错率统计、供应商款项统计
任职要求:
1、1年以上家具订制品相关工作经验;
2、熟悉订制品设计和成本核算;
3、优秀的沟通谈判能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责产品设计与开发,不断完善用户体验;
2.根据业务需求,参与设计并实现技术解决方案。
任职要求:
1.2年以上PHP开发经验,熟悉大型网站架构与性能优化,熟悉主流开发框架(thinkphp)
2.有独立开发能力,负责网站整体规划,开发,确保网站安全稳定.
3.良好的沟通能力,一颗好奇心,重要的是要有责任心,能积极主动高质量的完成设计开发任务.
3.熟悉 Nginx ,Apache, Mysql 了解 Redis Memcached Nosql 技术
4.熟练掌握 H5 ,Jquery ,CSS BootStrap等语言框架
5.熟悉 linux命令 Shell脚本编写,了解CI持续集成,熟悉敏捷开发流程优先
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助设计师进行系统数据整理,保证用户需求通过时间管理按预期满足;
2.协助设计师进行合理的空间规划,色彩搭配等,CAD熟练操作 。
3.协助设计师选择最合适的材料,达到更好的效果。
4.在工程期间,和项目经理、工人之间有效的交流, 以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。
任职要求:
1、CAD等软件熟练操作,具备良好的沟通协调能力,思路清晰,较强的适应力和学习能力,绝对的执行力;
2、建筑、环艺、室内设计等相关专业,大专及以上学历。
知识技能:常规设计软件使用技能(CAD、酷家乐等)、Office操作技能、沟通与谈判技能、销售技能
个人素质:热爱设计工作、能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、具备良好学习能力及服务意识,富有创新的设计理念和设计思维
晋升通道:助理设计师→设计师→设计部经理→店面经理→分公司总经理
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、统筹工地施工进度、施工质量、与设计师共同验收工地质量;
2、协调业主、设计师、工长开工交底时间,安排工期进度表;
3、负责对接采购文员,协调公司主材辅料到场及验收;
4、严格把控施工标准,管控和验收工长按照施工标准施工;
任职要求:
1、26—35岁,大专以上学历,建筑工程技术、造价员,有监理证优先。
2、家庭装修或者工程装修经验3年以上,受过建筑工地管理、建筑工艺标准等方面的培训;
3、良好的沟通能力,熟悉施工图纸,施工工艺,能够独立量房;
4、熟练各种常用办公软件,如CAD、excel等。
5 、面向业主有服务意识,面向工长有坚持专业的意识;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、统筹工地施工进度、施工质量、与设计师共同验收工地质量;
2、协调业主、设计师、工长开工交底时间,安排工期进度表;
3、负责对接采购文员,协调公司主材辅料到场及验收;
4、严格把控施工标准,管控和验收工长按照施工标准施工;
任职要求:
1、26—35岁,大专以上学历,建筑工程技术、造价员,有监理证优先。
2、家庭装修或者工程装修经验3年以上,受过建筑工地管理、建筑工艺标准等方面的培训;
3、良好的沟通能力,熟悉施工图纸,施工工艺,能够独立量房;
4、熟练各种常用办公软件,如CAD、excel等。
5 、面向业主有服务意识,沟通能力强;面向工长有坚持专业的意识;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、监督、巡查各管辖区域内工程管理工作。
2、每次巡查不少于三分之一在施工地项目;不少以5户已竣工项目。
3、检查项目文员下单是否及时、准确。库存管理是否符合公司规范,随机对库存量进行盘点。
4、检查工程监理工程手册的填写是否完善,准确。排期表各施工节点和主材安装节点是否符合公司要求;
5、检查工程监理对于TB系统、BOSS系统的使用更新情况。
6、巡检工地项目,按照公司工程管理标准检查施工现场实际施工情况,并汇总现场问题。
7、检查施工现场是否按照排期表施工、主材安装节点时间要求实施;管理人员签到表是否填写有效、真实。
8、检查派单表的填写是否规范,工程经理对监理和项目经理的派单是否按照公司派单原则进行。
9、检查工程经理对公司总部相关制度、政策的执行情况、人员管理情况。
10、针对检查出的各类问题提出处罚措施。
11、监督管辖区域内发现各类问题的整改落实情况,对于拒不整改、配合的可上报供应链管理中心对其加倍处罚。
任职要求:
1、年龄20~30岁之间,有1年以上工程监理工作经验;
2、熟悉工地施工管理的国家标准,有监理证者优先;
3、有责任心、有较高的办事效率,善于协调、善于沟通;
4、能够严格执行公司各项管理制度;
5、能够适应出差;
6、有一定的工程管理基础。