职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、联系、邀约、接待、成交客户,完成销售目标;
2、客户中、后期服务、维护;
3、使用电话进行客户开发;
4.发单部门业务工作对接协调,抓好信息来源;
5、其他信息来源部门工作对接及协调,抓好信息来源;
6、发单对应部门工作人员项目知识培训和考核。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历;
2、工作经验:1年销售经验/2年工作经验;
3、培训方向:销售技巧、电话销售能力;
4、个人素质:沟通能力、执行能力、亲和力良。
薪资待遇:
薪酬:底薪(4000--8000)+绩效+销售提成+团队提成+月奖+年奖,提供住宿
在屋蓝博你将获得:
(1)职业技能提升
公司进行全面的岗前、岗中培训,让你从理论到实战在最短的时间内掌握更多实用的技。
(2)职业发展
公司正处于高速发展期,内部晋升机会多,透明化,成长快,只要你够努力,公司将为你提供巨大的发展平台。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、根据自己的渠道联系、邀约、接待、成交客户,完成销售目标;
2、客户中、后期服务、维护;
3、个人渠道的开发、维护;
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历;
2、工作经验:2年以上房地产工作经验,有自己的销售渠道优先;
3、培训方向:销售技巧、管理能力;
4、个人素质:沟通能力、执行能力、亲和力良。
薪资待遇:
薪酬:底薪(4000--8000)+绩效+销售提成+团队提成+月奖+年奖,提供住宿
在屋蓝博你将获得:
(1)职业技能提升
公司进行全面的岗前、岗中培训,让你从理论到实战在最短的时间内掌握更多实用的技。
(2)职业发展
公司正处于高速发展期,内部晋升机会多,透明化,成长快,只要你够努力,公司将为你提供巨大的发展平台。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、按部门编制计划组建完成本部团队;
2、对本部团队成员进行日常流程及基本销售技巧培训及考核,训练出优秀的成员;
3、带领团队完成本部门渠道销售业绩目标;
4. 本部门日常运营正常;
5、收集和分析渠道销售信息,每月做出报表呈报上级;
6、本部门财务管理优化,严格控制支出,不做浪费;
7、新项目学习及对团队成员再培训。
8、带领团队对本部门客户服务、维护;
9、本部门外联团队洽谈、服务。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历;
2、工作经验:3年房地产工作经验/1年渠道经验;
3、培训方向:销售技巧、管理能力;
薪资待遇
薪酬:底薪(5000-9000)+团队提成+绩效+月奖+五险+年奖,提供住宿
在屋蓝博你将获得:
(6)职业技能提升
公司进行全面的岗前、岗中培训,让你从理论到实战在最短的时间内掌握更多实用的技。
(2)职业发展
公司正处于高速发展期,内部晋升机会多,透明化,成长快,只要你够努力,公司将为你提供巨大的发展平台。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、按部门编制计划组建完成本部团队;
2、对本部团队成员进行日常流程及基本销售技巧培训及考核,训练出优秀的成员;
3、带领团队完成本部门销售业绩目标;
4. 本部门日常运营正常;
5、收集和分析本销售区域销售信息,每月做出报表呈报上级;
6、本部门财务管理优化,严格控制支出,不做浪费;
7、新项目学习及对团队成员再培训。
8、带领团队对本部门客户服务、维护;
9、本部门外联团队洽谈、服务。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历;
2、工作经验:3年销售经验/1年管理经验;
3、培训方向:销售技巧、管理能力;
4、个人素质:管理能力、沟通能力、执行能力、亲和力良。
薪资待遇
薪酬:底薪(6000-9000)+团队提成+绩效+月奖+五险+年奖,提供住宿
在屋蓝博你将获得:
(1)职业技能提升
公司进行全面的岗前、岗中培训,让你从理论到实战在最短的时间内掌握更多实用的技。
(2)职业发展
公司正处于高速发展期,内部晋升机会多,透明化,成长快,只要你够努力,公司将为你提供巨大的发展平台。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司客户的接待,项目的讲解;
2、负责带客户看房的车讲,案场沙盘讲解;
3、负责全面的项目讲解,谈判,促成成交。
任职资格:
1、教育背景:高中及以上学历;
2、工作经验:1年销售经验/1年一手房案场工作经验;
3、培训方向:管理技巧、沟通能力;
4、个人素质:沟通能力、执行能力、亲和力良。
薪资:
底薪5000-8000起+奖金+提成+年奖,提供住宿
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责建立并不断完善公司的培训体系。
2、有针对性的制定培训计划,包括项目推介会、沙盘讲解、内部培训;
3、负责各项目部培训工作的规划、实施及总结反馈,并负责监督执行情况。
4、负责公司新进员工的职前培训和后续日常员工培训辅导跟进工作,并对员工绩效达成进行跟进反馈。
5、根据培训需求开发并讲授产品知识、销售技能等课程,同时进行评估与跟踪。
6、负责制定短中长期公司培训战略规划,编撰公司日常员工培训教材。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、培训讲师经验2年及以上/1年以上房地产经验
3、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、具有良好的互动技巧,调动课堂气氛,能很好地处理教学现场问题;
薪资待遇:面议