岗位职责：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 

岗位要求 

1. 专科及以上学历，应届毕业生优先； 
2. 积极主动的心态，愿意接受挑战，挑战高薪，发现新的自己； 
3. 能吃苦，能承受较大的工作压力； 
4. 性格外向，反应灵敏，沟通表达能力强； 

公司提供：完善的营销体系培训、产品知识培训及后台支持，人性化管理 
　 
晋级空间：商务代表　　 高级商务代表　 大客户代表 商务经理　　 分总司总监　 

薪资构成：底薪+高额提成+餐补+车补+话费补助+燃油补助+奖金+工龄工资　　 
　　 
福利待遇：一经录用，签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社保（养老+医疗+生育+工伤+失业）和住房公积金，享受带薪年假，生日祝福，年度旅游等。 

相关福利： 

提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训 
其它福利待遇： 
1.　丰厚的业绩奖励 
欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖…… 
2．完善的薪酬结构 
底薪（分阶）＋提成＋奖金＋补助 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 
3．完备的福利保障 
国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 
管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：商务代表--高级商务代表—大客户经理；管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监） 
有意者请将简历注明应聘职位并发送至公司邮箱：so@china-so.com，合则约见！！ 

联系人：HR 
手机/微信：15641135615
公司网址：www.china-so.com 
工作地址： 大连沙河口区西安路罗斯福A座1905室

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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求

1. 专科及以上学历，应届毕业生优先； 
2. 积极主动的心态，愿意接受挑战，挑战高薪，发现新的自己；
3. 能吃苦，能承受较大的工作压力；
4. 性格外向，反应灵敏，沟通表达能力强；
 
公司提供：完善的营销体系培训、产品知识培训及后台支持，人性化管理
 　
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薪资构成：底薪+高额提成+餐补+车补+话费补助+燃油补助+奖金+工龄工资　　
 　　 
福利待遇：一经录用，签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社保（养老+医疗+生育+工伤+失业）和住房公积金，享受带薪年假，生日祝福，年度旅游等。
 
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其它福利待遇：
1.　丰厚的业绩奖励 
欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖…… 
2．完善的薪酬结构 
底薪（分阶）＋提成＋奖金＋补助 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 
3．完备的福利保障 
国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 
管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：商务代表--高级商务代表—大客户经理；管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监） 
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1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求

1. 专科及以上学历，应届毕业生优先； 
2. 积极主动的心态，愿意接受挑战，挑战高薪，发现新的自己；
3. 能吃苦，能承受较大的工作压力；
4. 性格外向，反应灵敏，沟通表达能力强；
 
公司提供：完善的营销体系培训、产品知识培训及后台支持，人性化管理
 　
晋级空间：商务代表　　 高级商务代表　 大客户代表 商务经理　　 分总司总监　

薪资构成：底薪+高额提成+餐补+车补+话费补助+燃油补助+奖金+工龄工资　　
 　　 
福利待遇：一经录用，签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社保（养老+医疗+生育+工伤+失业）和住房公积金，享受带薪年假，生日祝福，年度旅游等。
 
相关福利：
 
提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训 
其它福利待遇：
1.　丰厚的业绩奖励 
欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖…… 
2．完善的薪酬结构 
底薪（分阶）＋提成＋奖金＋补助 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。 
3．完备的福利保障 
国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。 
管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：商务代表--高级商务代表—大客户经理；管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监） 
有意者请将简历注明应聘职位并发送至公司邮箱：so@china-so.com，合则约见！！

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公司提供：完善的营销体系培训、产品知识培训及后台支持，人性化管理
 　
晋级空间：商务代表　　 高级商务代表　 大客户代表 商务经理　　 分总司总监　

薪资构成：底薪+高额提成+餐补+车补+话费补助+燃油补助+奖金+工龄工资　　
 　　 
福利待遇：一经录用，签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社保（养老+医疗+生育+工伤+失业）和住房公积金，享受带薪年假，生日祝福，年度旅游等。
 
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薪资构成：底薪+高额提成+餐补+车补+话费补助+燃油补助+奖金+工龄工资　　 
　　 
福利待遇：一经录用，签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社保（养老+医疗+生育+工伤+失业）和住房公积金，享受带薪年假，生日祝福，年度旅游等。 

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