岗位职责：
岗位职责：
1、负责完成产品电气系统设计或参加产品开发项目并独立完成部分设计。
2、负责编制产品技术文件；编制汇总产品物料表（BOM）等工作。
3、负责产品操作规范编制。
4、负责提出设计各阶段的有关设计文件资料，报部门负责人审查，并参加评审会议。
5、负责定型产品的质量改进工作。
6、负责设计资料的及时归档工作，做好内部的技术交流和内部知识的分享工作
7、负责向工艺或操作人员进行技术交底，保证设计、工艺和操作的技术要求一致性。
8、负责对设计文件、资料和图纸的正确性负责，承担设计责任，并按要求收集、整理和归档。
9、协助及时处理生产过程中和用户使用中反映的设计质量问题。
10、协助对外技术协议的洽谈和签订。
11、参与不合格品的评审。
12、参与工艺纪律、产品质量等专项检查，提供发现清单。
13、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、大学本科以上，电气工程、自动化等相关专业。
2、具备机械制造行业10年以上的设计经验。
3、具备熟悉主流数控系统，具备控制系统PLC程序开发能力，具备设计开发计算、方案设计能力。
4、熟练掌握CAD绘图设计，熟练使用电气设计软件。
5、有同行业同样工作经历的优先。

岗位职责：
职责描述：
1.负责执行公司安全和环保管理制度，在管辖区域开展安全和环保活动，落实安全和环保的管理要求；
2.负责设备、工装的日常管理，保证所有生产设备的良好工作状态；
3.控制维修成本，最大化发挥维修人员潜力，尽最大努力公司内部解决设备故障，节约维修成本；
4.维修人员工作技能提升，工作态度引导，服务意识教育，保证所有人员能胜任本职工作；
5.编制公司设备年度保养计划，按计划组织实施设备保养；
6.对备品备件进行监控，保证备品备件的及时、齐全，最大化减少不必要的库存，实现备品备件的快速流通。保证维修工作的正常进行；
7.新设备的选型，技术协议的编制，设备供应商的确认；
8.新设备的安装、调试、验收、培训等工作的组织；
9.设备大修方案的制定，组织实施；
10.设备资料的管理；
11.设备管理各项规章制度制定、推行、检查；
12.设备使用人员的操作培训，安全培训；
13.定期对维修人员的技能进行培训；
14.定期组织安全教育活动，提高全体人员的安全防范意识，保证生产的安全有序进行；
15.定期组织安全检查，消除工厂安全隐患；
16.对所有外来施工人员进行安全监督；
17.及时完成上司交给的其它工作任务，对于本职范围内无法完成的任务，在第一时间内向上级及时汇报；
18.及时做好现场5S管理工作，本岗位“5S”管理执行情况做得较好，清洁、干净，物品堆放齐整，标识清楚；
19.管理本部门的环境、职业安全健康的职责（固废的处理、不私自拉电线）；

岗位职责：
依据部门工作计划及相关项目要求，负责开展龙门、卧加、立加等加工中心的产品研发设计、技术支持、质量改进等工作，实现产品满足客户及法律法规的要求。
一、产品设计
1、负责完成产品设计或参加产品开发项目并独立完成部分设计。
2、按照设计和开发程序，负责提出设计各阶段的有关设计文件资料，报技术总监审查，并参加评审会议。
3、按照设计和开发程序要求，对本职工作实行严格的质量控制，确保设计质量满足客户和法律法规要求。
4、负责产品包装规范设计。
5、编制项目重要零部件和关键特性清单。
6、对设计文件、资料和图纸的正确性负责，承担设计责任，并按要求收集、整理和归档。
7、负责编制产品技术文件、BOM等。
8、参与对外技术协议的洽谈和签订。
二、技术服务
1、参与不合格品的评审。
2、完成设计任务后，必要时向工艺或操作人员进行技术交底，深入现场进行技术服务，保证设计、工艺和操作的技术要求一致性。
3、及时处理生产过程中和用户使用中反映的设计质量问题。
4、负责定型产品的质量改进工作。
5、负责组织制定系统集成项目的技术方案编制、讲解及用户答疑工作。
6、配合市场部完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、演示等工作。
7、根据市场部招标技术文件，结合前期与用户交流情况，选择合适机型和工艺方案。
三、工作要求
1、龙门、卧加、立加等加工中心设计研发工作经验5年以上。
2、熟悉龙门、卧加、立加等加工中心相关的功能部件结构和使用，并有一定的设计研发经验。
3、能够带领3-5人的小团队，独立完成设计研发项目。
4、市场意识敏锐，创新欲望强烈，优化理念先进，责任心强。
5、汇报对象：研发总监

岗位职责：
岗位职责：
1、主导立式、卧式加工中心，龙门加工中心、钻攻机的研发设计；
2. 团队管理，任务分配。

任职要求：
1、专职从事机床设计研发工作，10年以上工作经验；
2、有立式、卧式加工中心，龙门加工中心与镗铣加工中心研发经验；
3、熟练运用CAD、UG、PROE等绘图软件；
4、有一定的管理和组织能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、主导龙门加工中心研发设计；
2. 团队管理，任务分配。

任职要求：
1、专职从事机床设计研发工作，10年以上工作经验；
2、有龙门加工中心研发经验；
3、熟练运用CAD、UG、PROE等绘图软件；
4、有一定的管理和组织能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与卧式加工中心研发设计；
2. 团队管理，任务分配。

任职要求：
1、专职从事机床设计研发工作，3-5年工作经验；
2、有卧式加工中心研发经验；
3、熟练运用CAD、UG、PROE等绘图软件；
4、有一定的管理和组织能力。

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责公司产品全过程的质量检验工作，对质量检验工作进行策划，组织编制产品质量检验计划；并对质量检验（进货、过程和最终）工作进行监督、检查和考核，满足客户要求；
2. 负责制订本部门专业分类产品的质量控制方案，并有计划地推进、实施；
3. 负责拟订部门年度质量目标、质量指标和质量工作计划并组织实施；
4. 负责公司不合格品的归口管理，标识、记录、处置、验证并进行统计、整理、归档等工作；
5. 负责公司监视和测量设备的归口管理，包括配置、检定、校准、量值溯源、动态管理等工作；
6. 负责本部门内人力资源规划、员工关系管理、绩效考核制定和实施；
7. 负责进行质量信息和整改措施的管理，包括供应商、过程、客诉、计量，要对质量成本、责任界定、原因分析、整改措施、验证等进行统计分析；
8. 负责组织编制质量报表，定期组织召开质量会议；
9. 负责组织进行供应商及内部FAI，配合销售公司完成外部FAI；
10.负责不断完善和改进部门规章制度，部门质量管理体系文件的完善和更新，配合企管部做好内外部审核；
11. 负责根据合同要求，组织对外实施监理、监造、委外验收、检测等工作；
12. 负责培养下属员工，包括培训组织实施等，建立部门人才培养机制；
13. 负责组织对产品进行检验状态标识，监督检查车间检验区状态标识、产品标识是否按规定执行；
14. 完成领导交办的其它临时工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，机电一体化或机械制造类相关专业；
2. 5年以上从事机械行业制造质量管理工作；
3. 熟悉机械产品的加工过程，包括装配等；
4. 对质量问题具有分析判定能力；
5. 熟练使用各类办公软件(PPT/EXCEL/WORD)；
6. 熟悉质量管理方面的知识；
7. 熟悉1S09001/IRIS质量管理体系；
8. 具备较好的沟通能力和管理能力。

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责新产品、合同产品的操作调试及切削验证。
2、负责试切工时的制定。
3、负责向客户提供切削技术支持：机床验收试切过程中工艺切削服务；机床验收试切过程中夹具的调试及整改；机床验收试切过程中数据收集并反馈。
4、负责进行生产和工艺试验的刀具选型。
5、负责编制客户产品的刀具方案。
6、负责编制客户产品的工艺方案和夹具方案。
7、负责编制机床型式试验用相关程序。
8、负责编制试切报告。
9、协助销售公司做好公司产品推荐（宣讲、应用演示）工作。
10、协助相关部门做好用户培训工作。
11、参与配合设计部门做好用户沟通、资料共享、技术协调工作。
12、参与公司各类会议、培训等，严格遵守公司的各项管理制度。
13、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格：
1、大学专科以上学历，机电一体化专业等相关专业。
2、具备3年以上机械加工制造经验及现场实际生产经验。
3、具备熟悉各种数控系统操作和编程技巧；熟悉设备的基本结构和基本功能；熟悉各种材料和刀具的加工特性；熟识制图，能制定加工工艺方案；具备一定的机械知识，能根据用户要求调整机床特性，排除常见故障；具备一定的夹具工装使用及整改经验；具备阅读简单的编程及检测英语资料。
4、熟悉电脑绘图软件PROE、CAXA 、AUTOCAD操作熟练，常用OFFICE软件操作熟练。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责新产品的装配方案的策划、编制、审核，负责公司产品装配工艺文件、装配工艺通则的编制以及验证；
2、负责设计装配图纸的工艺性审查并会签；
3、负责产品试验策划及工艺文件的制定，并及时解决、反馈测试中出现的技术问题。负责装配工装及试验工装的验证；
4、协助行政管理部部对生产工人进行上岗培训和工艺理论培训并参与技能等级的评定；
5、全程参与新产品的开发、新产品试制工作，新产品工艺的可行性评估，提出改进意见，追踪更改进度；
6、负责对装配过程中不合格品作处置意见，保证生产的流畅；
7、负责新增装配工具、设备选型及车间工艺布局调整等项工作；
8、负责装配工时定额的确定；
9、推动持续改善，持续改进产品质量，同时降低生产成本，提升效率；
10、负责部门内部人员及公司相关人员的装配工艺知识培训；
11、按IRIS体系、ISO14001和GBT28001体系要求做好本职工作；
12、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、大学专科以上学历，机械工程相关专业；
2、具备10年及以上机械加工制造经验；
3、具有较强的问题分析与解决能力；
4、具备较强的机械装配理论知识与很强的逻辑思维能力；
5、能够独立完成公司产品的装配工艺及装配工装，精通各类检验方法与检验手段，熟悉公司产品的相关标准；
6、熟练运用计算机操作办公软件，设计软件，管理工具；
7、有同行业同样工作经历的优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责机加工工艺方案的策划、编制审核等相关工作；
2、负责设计图纸的工艺性审查；
3、负责机械加工工装设计，包括夹具、流转器具等；
4、负责关键工序加工机加刀具选型、应用，道具方案的审核；
5、负责分析和解决生产过程中的各类质量问题；
6、负责新工艺、新刀具的应用及推广，负责新工艺、新刀具的应用培训；
7、负责机加相关工时的制定和审核；
8、推动在质量、效率、成本等方面的持续改善；
9、参与供应商加工能力的评估并提供技术支持；
10、协助部门内部人员及公司相关人员的相关工艺知识培训；
11、与品质工程师共同策划计量器具选用；
12、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、大学专科以上学历，机械加工、数控技术等相关专业；
2、具备10年以上机械加工制造经验；
3、具有较强的问题分析与解决能力；
4、熟悉车、铣、卧加、龙门及齿轮加工设备的特点及工艺方案；
5、熟练运用计算机操作办公软件，设计软件，管理工具；
6、有同行业同样工作经历的优先。

岗位职责：
职责描述：
1.全面负责风电齿轮箱产品的设计开发工作，从概念设计、详细设计、样机制造、试验验证、小批量试制等全过程进行管控；
2.负责通过产品的设计开发过程实现，完成风电齿轮箱产品整体技术指标的达成；
3.负责风电齿轮箱箱体、齿轮设计与强度理论验证计算，完成制动系统匹配并输出设计图样；
4.绘制零部件图纸，并根据需要对零部件图纸的准确性、合理性审核；
5.按照设计和开发程序，负责提出设计各阶段的有关设计文件资料，并组织或参加评审会议；
6.负责风电齿轮箱产品的优化改进、延伸开发及技术支持；
7.负责对所承担项目在试制过程中出现的问题，在规定时间内整改；
8.负责风电齿轮箱产品的市场技术支持，包括新造和维修以及大修业务；
9.参与收集风电齿轮箱行业动态；
10.参与不合格品的评审；
11.参与对外技术协议的洽谈和签订；
12.完成领导授权交办的其他工作；
任职要求：
1.大学本科及以上学历，机械、传动、机电一体化相关专业；
2.5年及以上在行业主流风电齿轮箱制造商从事传动、齿轮箱相关工作经验；
3.丰富的齿轮箱产品研发经历，能够完成产品的设计、校核、优化等，并熟悉产品实现过程；
4.熟练使用齿轮相关设计软件，对齿轮参数的计算机优化、齿轮修行有一定的经验；
5.丰富的轴承运用经验；
6.监督本人作为技术负责人的项目的设计开发，包括质量和进度；
7.生产现场的质量问题处置能力；
8.具有较强沟通协调，团队合作以及较强的处理问题能力；
9.技术方案设计及审核；
10.产品规划建议；

岗位职责：
职责描述：
1.负责风电齿轮箱装配工艺作业指导书编制，工艺路线制度，新工艺开发培训等工艺相关工作；
2.全程参与新产品的开发、新产品试制工作，新产品工艺的可行性评估，提出改进意见，追踪更改进度；
3.负责新增装配工具、设备选型及车间工艺布局调整等项工作；
4.负责对装配过程中不合格品作处置意见，保证生产的流畅；
5.负责装配工时定额的确定；
6.针对责任工序组织精益提升和可持续改善，不断提升过程工艺的防呆防错，优化工序节拍；
7.针对来料、装配过程和内外部审核等发现的相关问题，确保问题得到有效解决，不重复发生；
8.负责市场、售后等有关装配的技术支持；
9.负责部门内部人员及公司相关人员的装配工艺知识培训；
10.按IRIS体系、ISO14001和ISO9001体系要求做好本职工作；
11.完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1.大学本科及以上学历，机械、传动、机电一体化相关专业；
2.具备5年及以上在行业主流风电齿轮箱厂家工作经验；
3.熟悉风电齿轮箱的产品结构及工作原理；
4.具备较强的机械装配理论知识与很强的逻辑思维能力；
5.具备良好的主动沟通能力和工艺分析思路，能定期按要求完成相关分析报告；
6.熟练运用计算机操作office办公软件，设计软件CAD、ProE，管理工具PDM、SAP；

岗位职责：
位描述：
1、不断学习新知识与新技能，提升自身的专业能力与职业素质，根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
2、讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；维护老客户，拓展新市场，完成销售指标；
3、负责与客户签订采购合同，负责合同后期回款以及质量、售后服务的跟踪、关闭；
4、在部门经理的领导下，代表公司实施市场拓展行为，积极配合开展市场调查和市场信息收集工作，掌握市场动态。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械或机电一体化专业（应届毕业生亦可）；
2、能长期驻外或者出差，具备一年以上车间装配工作经验或两年以上机床行业销售工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，并有一定的抗压能力；
4、具备较高的思想道德素质、科学文化水平及综合办事能力，要坚持实事求是的原则，立足实际，面向基层，及时收集或发布准确可靠的信息，发挥好信息沟通的桥梁纽带作用。在履行职责时要注意严格遵守党和国家及各级政府的政策、法律法规和各项工作纪律。

岗位职责：
工作职责：
1、 不断学习新知识与新技能，提升自身的专业能力与职业素质，根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
2、 讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；维护老客户，拓展新市场，完成销售指标；
3、 负责与客户签订采购合同，负责合同后期回款以及质量、售后服务的跟踪、关闭；
4、 在部门经理的领导下，代表公司实施市场拓展行为，积极配合开展市场调查和市场信息收集工作，掌握市场动态。
任职要求：
1、 中专及以上学历，机械或机电一体化专业（应届毕业生亦可）；
2、 能长期驻外或者出差，具备一年以上车间装配工作经验或两年以上机床行业销售工作经验；
3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，并有一定的抗压能力；
4、 具备较高的思想道德素质、科学文化水平及综合办事能力，要坚持实事求是的原则，立足实际，面向基层，及时收集或发布准确可靠的信息，发挥好信息沟通的桥梁纽带作用。在履行职责时要注意严格遵守党和国家及各级政府的政策、法律法规和各项工作纪律。
工作地点：广东、安徽、成都等

岗位职责：
工作职责：
1、不断学习新知识与新技能，提升自身的专业能力与职业素质，根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
2、讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；维护老客户，拓展新市场，完成销售指标；
3、负责与客户签订采购合同，负责合同后期回款以及质量、售后服务的跟踪、关闭；
4、在部门经理的领导下，代表公司实施市场拓展行为，积极配合开展市场调查和市场信息收集工作，掌握市场动态。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械或机电一体化专业（应届毕业生亦可）；
2、能长期驻外或者出差，具备一年以上车间装配工作经验或两年以上机床行业销售工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，并有一定的抗压能力；
4、具备较高的思想道德素质、科学文化水平及综合办事能力，要坚持实事求是的原则，立足实际，面向基层，及时收集或发布准确可靠的信息，发挥好信息沟通的桥梁纽带作用。在履行职责时要注意严格遵守党和国家及各级政府的政策、法律法规和各项工作纪律。

岗位职责：
岗位职责：
1、不断学习新知识与新技能，提升自身的专业能力与职业素质，根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
2、讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；维护老客户，拓展新市场，完成销售指标；
3、负责与客户签订采购合同，负责合同后期回款以及质量、售后服务的跟踪、关闭；
4、在部门经理的领导下，代表公司实施市场拓展行为，积极配合开展市场调查和市场信息收集工作，掌握市场动态。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械或机电一体化专业（应届毕业生亦可）；
2、能长期驻外或者出差，具备一年以上车间装配工作经验或两年以上机床行业销售工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，并有一定的抗压能力；
4、具备较高的思想道德素质、科学文化水平及综合办事能力，要坚持实事求是的原则，立足实际，面向基层，及时收集或发布准确可靠的信息，发挥好信息沟通的桥梁纽带作用。在履行职责时要注意严格遵守党和国家及各级政府的政策、法律法规和各项工作纪律。

岗位职责：
工作职责：
1、 不断学习新知识与新技能，提升自身的专业能力与职业素质，根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划；
2、 讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；维护老客户，拓展新市场，完成销售指标；
3、 负责与客户签订采购合同，负责合同后期回款以及质量、售后服务的跟踪、关闭；
4、 在部门经理的领导下，代表公司实施市场拓展行为，积极配合开展市场调查和市场信息收集工作，掌握市场动态。
任职要求：
1、 中专及以上学历，机械或机电一体化专业（应届毕业生亦可）；
2、 能长期驻外或者出差，具备一年以上车间装配工作经验或两年以上机床行业销售工作经验；
3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，并有一定的抗压能力；
4、 具备较高的思想道德素质、科学文化水平及综合办事能力，要坚持实事求是的原则，立足实际，面向基层，及时收集或发布准确可靠的信息，发挥好信息沟通的桥梁纽带作用。在履行职责时要注意严格遵守党和国家及各级政府的政策、法律法规和各项工作纪律。

岗位职责：
岗位职责：

1.负责风电齿轮箱维修方案的制定；

2.负责风电齿轮箱维修工作的车间管理；

3.负责客户的对接，维修项目的执行和交付、开票及回款；

任职资格：

1.对1.5MW及以上风电齿轮箱结构清楚，从事设计、工艺工作3年以上工作经验，对风电齿轮箱的维修工作能进行技术指导；

2.从事过1.5MW及以上风电齿轮箱的维修生产管理2年以上工作经验；

3.从事1.5MW风电齿轮箱维修项目管理工作2年以上工作经验；

4.具有PMP证书；

岗位职责：
实习生岗位
专业要求：机械、数控、市场营销相关专业
实习待遇优厚，提供食宿，晋升空间大，实习专人培养制，出差补贴优越
实习转正即交五险一金

岗位职责：
一、岗位职责：
1. 负责对车间报检的产品工序尺寸、全工序完工后的产品进行最终检验、性能进行检验并保持记录。
2. 负责工序外协件的进厂尺寸、性能检验并保持记录。
3. 采购部提供的报检单，按照技术文件和检验指导文件，在规定时间内对供应商供应的零件进行质量检验。
4. 负责对加工过程的工艺符合性进行监督检查（工艺纪律检查）。
5. 负责对不合格零件做好相应标识，与合格零件区分隔离，开具并登记不合格产品评审单并对跑单进度、实物处理进度进行跟踪，出现异常及时上报。
6. 负责对FAI产品进行全尺寸检查并保持记录。
7. 负责对质量记录进行整理并按照项目进行归档。
8. 负责按时提交工作日报表并对报表的准确性负责。
9. 负责对发现的质量问题及时上报。
10. 协助质量工程师做好质量管理工作。
11. 参与工位器具的管理工作。
12. 完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1. 专科及以上学历，机械类相关专业。
2. 具备3年以上机械制造业工作经验或1年以上机械制造业产品质量检验经历。
3. 具备能读懂机械产品图纸，熟练使用基本的计量器具；了解质量管理体系的相关知识。
4. 熟练使用相关办公软件。
5. 有同行业同样工作经历的优先。

岗位职责：
实习生岗位
专业要求：机械、数控相关专业
实习待遇优厚，提供食宿，晋升空间大，实习专人培养制
实习转正即交五险一金

岗位职责：
实习生岗位
专业要求：机械、数控相关专业
实习待遇优厚，提供食宿，晋升空间大，实习专人培养制
实习转正即交五险一金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责建立及维护公司管理体系，组织体系监测，向管理者代表报告管理体系运行绩效和改善意见；

2、组织对公司各部门进行管理审审查，监督和考核体系制度的落实情况；

3、监察公司规章制度的执行情况，配合部门经理对管理层指派的重大事件进行调查处理，对各部门提交的事件调查报告进行审批；

4、完善管理体系文件，参与编制和修改必要的管理文件，并对分管体系或片区部门编制的体系文件进行会签和校标；

5、组织体系内部审核，编制审核检查表、实施审核、完成审核记录，并负责追踪分管体系或片区不符合项的整改情况；

6、组织过程审核，编制审核检查表、实施审核、完成审核记录和报告，并负责追踪分管片区不符合项的整改情况

任职要求：

1、企业管理、机械、电子和质量管理等相关专业；

2、有IRIS/ISO9001/ISO14001/ OHSAS18001、TS16949、AS9000等管理体系的内审员资质

3、有大型企业管理体系审核、评估、辅导经验；

4、在大型机械/电子行业应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历，在全部工作经历中应具有至少2年与质量管理相关的工作经历；

5、有主导推行过TS16949、AS9000等多套体系的经历；

6、有应对国际大公司二方审核的经历。

7、熟悉相关的法律法规要求。

福利待遇：

1、入职即交五险一金

2、饭补

3、提供4-6人间、双人间、单间公寓宿舍

4、生日福利、妇女节、春节等各项福利

5、专业的职业培训和完善的晋升空间

6、法定节假日



上班时间：

上午8:00-16:30，公司执行大小周制度

岗位职责：
实习生岗位
专业要求：机械、数控、市场营销相关专业
实习待遇优厚，提供食宿，晋升空间大，实习专人培养制，出差补贴优越
实习转正即交五险一金

岗位职责：
实习生岗位
专业要求：机械、数控相关专业
实习待遇优厚，提供食宿，晋升空间大，实习专人培养制
实习转正即交五险一金

岗位职责：
实习生岗位
专业要求：机械、数控相关专业
实习待遇优厚，提供食宿，晋升空间大，实习专人培养制
实习转正即交五险一金