岗位职责：
行政专员/助理


岗位职责：
1、负责或协助领导各项工作及日程的跟进与落实；
2、在领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、与公司业务相关各部门及重要客户保持良好沟通并维护关系；
4、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；


任职要求：
1、形象气质好，表达能力强；
2、工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
3、很强的计划性和实施执行的能力、号召力；
4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底；
5、完成直属交办的其它工作。

岗位职责：
人事助理岗位职责：
 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制 度建设；
 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部 门工作；
 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培 训效果的跟踪、反馈；
 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
 1、年龄在18-33岁之间，普通话标准，形象气质佳；
 2、会简单的办公软件，如word等.
 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能 力，有团队协作精神；
文员岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有 序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-32岁以下。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面 和口头表达能力；
工作时间：早9:00晚5：00

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责公司产标品的产品销售及推广，将产品的详细信息及特色准确传达给客户；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、持续跟踪客户需求变化，调整方案，以良好的服务态度、专业的旅游知识打动客户，促进最终达成业务成交。
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，积极主动，开朗乐观，热爱销售工作；
5、负责收客团组的签证、投诉处理、客户维护等操作；
6、参与公司的产品设计、培训、推广宣传等；

二、任职资格：
1、旅游相关专业专科及以上学历；
2、简单活泼乐观、乐于与人交流，热爱旅游行业；
3、做事细心，耐心，有条理；
3、两年以上旅游行业工作经验；
4、较强的学习能力、沟通能力和团队合作能力，愿意与公司共同成长；
5、有旅游行业工作经验者，或者熟悉旅游行业优先考虑；
6、熟练使用office等办公软件；
7、有一定客源、特殊渠道的业内精英优先。

三、薪酬待遇：
1、底薪+提成+额外奖励
2、享受国家规定的社保公积金、带薪年假、双休等福利；

岗位职责：
职位要求：
1﹑女，2年以上国际机票操作经验；大专及以上学历；
2、熟练使用eterm系统，了解伽利略，abacus等机票预定系统；
3、工作严谨仔细，做事缜密，思路清晰，工作中零失误；
4、吃苦耐劳, 勇于接受挑战性的工作，有健康的心态和良好心理素质；
5、有较强的服务意识和沟通能力，具有亲和力；
6、熟悉国内/国际机票销售政策、业务流程及电子客票业务，迅速妥善处理退票，改签问题；
7、具备良好的书面和口头表达能力，善于沟通，具有敬业和团队协作精神。

职位描述：
1、快速、准确、专业的完成国际机票查询、报价、订座、确认和出票工作;
2、解决客户的退、改、签等问题，为客户做好售后服务;
3、熟练掌握各家航空公司销售政策;
4、提高客户服务满意度。

良好的福利待遇，有出国深造的机会。。。。