岗位职责：
市场调研、选择目标市场、产品开发、产品定价、产品发布、渠道选择、产品促销、产品储存和运输、产品销售、提供销售、进度跟进、、提供服务以及小模块独立策划能力

岗位职责：
职位描述
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的岗位职责，掌握部门整体的工作流程；
2、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
任职要求：
1、具备良好的组织、协调、沟通能力；
2、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
3、有责任心、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
4、应届毕业生优先。

岗位职责：
1、协助人事主管处理人事部招聘相关事宜
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；进行聘前测试和简历甄别工作
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制