岗位职责：
1、根据产品要求，设计并绘制产品的全套图纸，根据产品开发流程，完善各阶段的技术资料； 
2、根据要求编制产品操作指导卡（生产作业指导书）、质量检验指导卡等技术文件； 
3、与质保部密切合作，分析解决产品在生产过程中的技术及工艺问题； 
4、参与客户对产品的确认工作； 
5、负责或协助领导完成产品研发项目； 
6、负责新产品工装夹具的设计并指导培训该工装夹具的使用及注意事项； 
7、按进度完成工作计划，编制齐全的产品技术文件； 
8、严格遵循新产品开发流程，参与产品开发各个阶段的试制送样工作，并对性能指标进行验证；； 
9、协助生产完成试生产，处理试生产中的技术问题 ；
10、协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务； 
任职资格 
1、本科及以上学历，机械类相关专业； 
2、3年以上电机或类似产品工作经验，宁波大市户籍者优先； 
3、熟悉电机类产品设计规范和验收规范，熟悉各类电机系统的设计标准； 
4、熟练掌握绘图软件及常用办公软件 ；
5、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力。

岗位职责：
岗位职责
1、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制生产作业指导书、质量控制点指导书等工艺文件；
2、制定生产和装配工艺卡，确定生产工艺流程；
3、与产品开发工程师协作，参与新产品的设计开发，对准备工作和修改工作实行管理；
4、与质保部密切合作，分析解决加工中的工艺问题；
5、参与用户对产品的认可工作；
6、负责或协助领导完成产品研发项目；
7、负责产品工装夹具、工艺文件的设计和编制工作；

8、按进度完成工作计划，编制齐全的产品文件；
9、严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样；
10、协助生产完成试生产，处理试生产中的设计问题；
11、指导样品的制作，并对性能指标进行验证；
12、协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务；
任职资格
1、本科及以上学历，机械类相关专业；
2、2年以上电机或类似产品工作经验，宁波大市户籍者优先；
3、熟悉电机类产产品设计规范和验收规范，熟悉各类电机系统的设计标准；
4、掌握绘图软件及常用办公软件等。

岗位职责：
岗位职责：1、收集和分析产品市场信息，进行新产品立项，制订新产品项目的开发、设计计划和进度安排，为研发项目提供技术支持
2、组织公司新产品的研究试制工作及跟踪并及时改进，样品的最终审核
3、管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核，现有产品的改进工作和规范工艺流程
4、新产品供方的考察、评审和确定；
5、负责产品图、工艺图、工模图等工程图的审核；
6、负责产品模具的设计图纸、技术参数等的审核；
7、负责组织技术分析、研究、攻关和模具的修模和改模工作；
8、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；
9、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；
10、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；
11、负责技术人员的培训和考核工作
12、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、机械类专业本科及以上学历。
2、5年以上技术项目管理经验及摇窗电机和天窗电机研发经验；
3、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；
4、有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题；
5、熟练使用绘图软件和常用办公软件；
6、熟悉TS16949质量体系；
7、善于沟通、有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责 

1、 对销售部下的生产通知单进行评审、确认，对确认后的生产通知单尽快编制出采购计划单，并监督采购员把采购合同尽快下达到供应商，确认交期；
2、监督生产计划的执行情况，协调好各生产环节所需物料，确保生产任务的顺利完成；
3、随时掌握采购动态，发现问题及时组织相关部门解决，如有问题及时调整生产计划；
4、负责生产部门工作，定期召开生产会议，组织均衡生产，保质保量按期完成生产任务；
5、严格控制生产成本和部门管理费用支出，并制定生产成本控制的目标，积极落实相关措施；
7、组织新技术、新工艺、新设备的应用，与技术部门密切合作开发新产品，更新技术和工艺流程以及改进产品质量；
8、申购重要生产设备、设施，协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程；
9、分析工艺生产能力，合理配置生产设备和生产人员；
10、协助质保部建立质量管理体系，负责企业生产质量的检查和监督，并配合对外相关部门的质量检查；
11、建立、完善、并监督执行安全生产责任制，组织实施安全制度检查工作，消除安全隐患；
12、负责做好生产部门所属员工综合计件工时和工资的审核工作；
13、负责做好现场管理定置定位工作，做好6S管理工作；
14、负责对员工生产技能、劳动纪律、安全生产的教育培训和考核等各项工作，指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据，并其进行绩效考核；
遵守公司各项规章制度,保证完成公司领导交办的各项任务；

1、专科及以上学历，机械类相关专业； 
2、5年以上大型企业生产制造管理经验，有同行业生产管理经验； 
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 
4、具备生产成本控制意识和质量管控意识，熟悉生产作业流程和工艺规程；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

岗位职责：
一、内部质量管理
1、负责通过外部质量信息完善内部质量控制；
 2、监督和指导问题的处理方式、处理结果，参与难点问题的分析与解决；
3、负责定期组织质量部质量会议。
二、内外部审核准备和整改
1、参与第二/三方的审核工作准备和整改；
2、参与内部审核工作，并整改；
3、参与推动公司体系运行，不断改进完善质量管理体系；
4、负责质量部的质量文件的建立与完善
三、外部质量工作的监督
1、监控周/月/季度客户处的质量业绩，组织相关部门对重点难点问题进行分析与解决，并跟踪验证；
2、监督和指导外部质量问题处理的状态。
四、实验室的管理
1、实验室建设策划；
2、监督和指导实验室的工作开展。
五、团队建设
1、负责质量部整体工作策划及部门规划；
2、负责监督和指导现场质量工程师进行相关标准的制定；
3、负责质量部人员的技能素质的提升工作安排。
任职资格 
1、本专及以上学历；机械专业； 
2、5年以上生产制造企业质量管理工作经验(汽配行业)；
3、精通IATF16949质量管理体系,熟悉IATF16949质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法； 
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力； 
5、具有内审员资格。

岗位职责：
岗位职责：1、负责内部质量管理，合理安排内部巡检人员的工作以及根据生产需求做必要的人员调整或调动；
 2、负责对巡检人员的每日工作内容监督并考核；
3、负责巡检员的技能培训；
4、负责巡检员工作优化；
5、负责所管理车间的质量问题的分析；
6、负责主导制程质量问题的改善措施制定及措施落实状况；
7、牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并提出处理意见；
8、负责车间发现的不合格品隔离及处理方法制定；
9、负责客户审核期间本车间的质量陪同；
10、负责本车间审核发现的不符合项的改善；
11、负责客户投诉后组织相关人员对质量问题投诉进行分析改进并回复客户报告。
 12、负责对客户投诉的产品进行内部遏制及重新检验工作的安排；
13、负责对客户投诉问题内部改进措施的跟踪验证。
14、负责客户处现场服务人员的工作安排；
15、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
2、质量管理方面的知识，了解汽车零部件配套行业质量工作模式和方式
3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、会运用质量工具， CPK、MSA、CP、QC七大手法；
5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责按照检验作业指导书的要求及方法完成各工序的工程确认并填写记录表；
 2、负责车间内在制产品型号的首末件的性能、外观、尺寸的检查并填写记录表；
3、发生质量异常时，将涉及的零部件、半成品、成品隔离并标识,并填写《质量信息反馈单》提交量产质量工程师；
4、初步分析异常产生的原因，并按照要求完成相关尺寸的测量调查；
5、将异常情况反馈给相关人员（供应零部件的车间检验或来料检验）或上级领导处理；
6、跟踪异常处理结果直至该问题关闭；
7、对每日的不良品的数据进行收集并提报；
8、监督确认生产提供的不良品的数据真实与准确性。
9、发现不良品数量异常偏多时必须进行初步分析并上报上级领导。

10、监督员工按照作业指导书要求操作，发现异常及时提出并上报其领导；
11、监督员工按照要求点检设备，发现异常及时提出并上报其领导；
12、完成领导交办的其他事项；
13、测试台及检验办公室5S；
14、文件的签收及保管；
15、标准样件及现场极限样件的维护与管理；
任职要求：1、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
2、质量管理方面的知识，了解汽车零部件配套行业质量工作模式和方式；
3、能熟练使用常规办公软件；
4、会运用质量工具QC七大手法；
5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责内部质量管理，合理安排内部巡检人员的工作以及根据生产需求做必要的人员调整或调动；
 2、负责对巡检人员的每日工作内容监督并考核；
3、负责巡检员的技能培训；
4、负责巡检员工作优化；
5、负责所管理车间的质量问题的分析；
6、负责主导制程质量问题的改善措施制定及措施落实状况；
7、牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并提出处理意见；
8、负责车间发现的不合格品隔离及处理方法制定；
9、负责客户审核期间本车间的质量陪同；
10、负责本车间审核发现的不符合项的改善；
11、负责客户投诉后组织相关人员对质量问题投诉进行分析改进并回复客户报告。
 12、负责对客户投诉的产品进行内部遏制及重新检验工作的安排；
13、负责对客户投诉问题内部改进措施的跟踪验证。
14、负责客户处现场服务人员的工作安排；
15、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
2、质量管理方面的知识，了解汽车零部件配套行业质量工作模式和方式
3、能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、会运用质量工具， CPK、MSA、CP、QC七大手法；
5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。