岗位职责：
1.负责电梯销售数据统计、标书制作、审核及报帐等日常事务性工作

2.收发及处理、保管所有的公函及文件

3.及时反映和处理客户反馈的意见

4.负责电梯公司资料的整理

5.负责与公司财务部等相关部门的沟通联络工作，完成上级领导交办的其他任务



任职资格

1.全日制专科及以上，财务相关专业优先；

2.两年以上相关行业工作经验,1年以上同岗位经验；

3.较强的工作责任心，有主动工作意识，良好的沟通、协调、应变能力，能够承受较大工作压力。

岗位职责：
职位描述：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5.全国各省分公司的电梯销售员

任职资格

1、大专以上学历；有同行业经验者优先

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验的优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验的优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验的优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验的优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验的优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验的优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验的优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约 ；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标；

3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。



任职资格

1、大专以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有2年以上销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护，勇于挑战，有销售和客户关系管理经验，有同行业经验的优先；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
1、负责公司承接的电梯维修保养项目，做好维修保养记录，确保电梯的安全运行，为用户提供满意的服务。
2、负责制定本部门日常工作计划及员工工作安排。
3、负责建立健全电梯设备档案。
4、负责对维保人员的安全教育，技术培训等工作。
5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。
6、组织实施对电梯紧急事故、事件的急修和抢修。
7、协助甲方做好维修保养电梯的报检、验收和取证工作。
8、参与电梯维保合同的评审。
9、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、机电专业大专以上学历。
2、从事维保经理岗位3年以上，本行业6年以上工作经验.
3、具有良好的团队管理意识和团队建设能力。