|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-9000 月薪 |
年龄要求: |
18-39 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
东莞朴邻.万科物业二手房专营店开始招募啦! 是否还在为找不到工作而发愁?是否还在对现在的生活而感到困惑? 此时此刻,机会来啦! 无论你是想换个环境,还是挑战自我,或者是追求梦想。都能满足于你,加入我们成就自己!
一、岗位职责
1.为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务,帮助业主顺利实现资产价值;
2.维护有资产管理需求的业主,不断跟进、确认业主核心需求,推荐客户,进行带看、协调,最终促成成交。
二、薪酬福利
1.无责任底薪+新人津贴(无行业经验新人)+激励 +提供饭堂和餐补+提成(收入上不封顶);
2.五险一金、商业保险、带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、一对一培训、户外拓展活动、每年健康体检、弹性工作;
3.合理晋升机制+内部购房优惠+国内外旅游+节日福利+员工生日会;
4.关注员工成长:双百计划(学历提升)、青年计划(高潜力青年骨干加速发展项目)等多种学习培养机会;
5.上班不收取任何费用。
三、岗位要求
1.年满18-39周岁高中及以上学历;
2.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
3.没有工作年限的要求,生手也可接收,热爱房地产销售优先。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
1000-5000 月薪 |
年龄要求: |
25-39 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、对门店所有的租赁业务和正常流程操作的转让业务负全责
2、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力;
3、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;
4、负责下属人员培养及协助人才梯阶建设;
任职资格:
1、大专,在读亦可及以上学历(有相关行业经验优秀者可放宽条件)
2、具备2年以上二手房销售经验,1年以上管理经验
3、具备市场分析及业务判断能力
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4000-9000 月薪 |
年龄要求: |
18-39 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】
1、负责二手房租赁及转让业务;
2、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、有团队荣誉感,服从团队管理,过往无不良记录。
【薪酬待遇及福利】
1.无责任底薪+津贴+最高达50%的提成(收入上不封顶);
2.老员工一对一带教和免费培训;
3.五险一金、带薪年假、员工旅游、餐补、节日福利、商业保险、生日福利、定期体检。
3.上班不收取任何费用;
【上班地址】
厚街、道滘、麻涌、虎门、松山湖、大朗、寮步、南城、莞城、常平、塘厦、东城
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3500-9000 月薪 |
年龄要求: |
18-39 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
【岗位职责】:
1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2.熟练掌握区域楼盘的详细情况;
3.负责公司房源开发与积累,通过网络、电话等方式挖掘客户需求;
4.为客户提供优质的看房体验,了解客户需求,提供合适的房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订。
【岗位要求】:
1.中专/高中及以上学历,应届生亦可;
2.外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力。
上班地址:厚街、道滘、麻涌、虎门、松山湖、大朗、寮步、南城、莞城、常平、塘厦