岗位职责：
招聘职位: 管理培训生 171名
发展方向：
1）技术类: 电子工程师/结构工程师/电声工程师/软件工程师/算法工程师/品质工程师/自动化工程师/工业工程师/制程工程师/设备工程师/工艺工程师/平面设计工程师
2）工业研究类：软件工程师/电子工程师/结构工程师/材料工程师/射频工程师/系统工程师/算法工程师/需求工程师
3）管理支持类: 项目工程师/外贸业务/采购专员/会计/生产主管/市场营销/文案策划/电商客服/运维工程师/体系专员

招聘要求：
本科以上学历，机械、电子、模具、自动化、产品设计、工业工程、高分子材料、数学、声学、物理科学、计算机科学、通讯、计算机软件、电子信息工程、物联网工程等工科类专业；国贸、英语、人力资源、营销、财会、统计、工商管理、传媒等管理类专业。
通过公司笔试和面试
需要签订就业协议书（或三方协议）
身体健康（要求体检或者健康证明）
大学期间表现良好，无重大违纪及犯罪记录

岗位职责：
招聘职位: 管理培训生 171名
发展方向：
1）技术类: 电子工程师/结构工程师/电声工程师/软件工程师/算法工程师/品质工程师/自动化工程师/工业工程师/制程工程师/设备工程师/工艺工程师/平面设计工程师
2）工业研究类：软件工程师/电子工程师/结构工程师/材料工程师/射频工程师/系统工程师/算法工程师/需求工程师
3）管理支持类: 项目工程师/外贸业务/采购专员/会计/生产主管/市场营销/文案策划/电商客服/运维工程师/体系专员

招聘要求：
本科以上学历，机械、电子、模具、自动化、产品设计、工业工程、高分子材料、数学、声学、物理科学、计算机科学、通讯、计算机软件、电子信息工程、物联网工程等工科类专业；国贸、英语、人力资源、营销、财会、统计、工商管理、传媒等管理类专业。
通过公司笔试和面试
需要签订就业协议书（或三方协议）
身体健康（要求体检或者健康证明）
大学期间表现良好，无重大违纪及犯罪记录