岗位职责：
岗位职责：
1、接待上门来访的家长，并根据学生情况结合校区活动，向其介绍课程；
2、根据孩子具体情况，结合其需求，提供个性化，专业的辅导方案，给潜在客户做出最准确的课程推荐；
3、协助校长完成校区运营、市场、招生和教务工作； 
4、配合市场部门，落实各期市场活动；
5、完成周、月、年销售工作计划及目标；
6、课程顾问负责新签新招，学管师负责vip部老生续费。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生；
2、有团队合作精神，善于沟通，乐于销售，服务意识强；
3、谈吐得地，善于交流，懂得基本的商务礼仪；
4、积极乐观，能抗压，对金钱有欲望

福利待遇：
1、工作地点就近推荐：深圳/东莞共有22家校区，就近推荐合适校区；
2、完善的晋升通道规划，助力你的职业生涯发展更顺畅；
 储备校区中心主任-校区中心主任-战区营销副校长-战区校长
3、 高效率面试：一站式面试，当场出录用结果；
4、 竞争力薪酬：无责底薪（3~4.5k）+高提点业绩提成
5、 假期多：春秋季大小周休息，每年两次小长假（暑假、寒假）及各项国家法定福利假；
6、 多姿多彩的企业文化活动：如年终盛典、1-2次公费旅游、生日活动、各种团建活动；
7、 提供住宿；
8、提供免费培训。

上班时间：
周二~周六 14:00~21:30
周六 09：00~20:00
周日 09:00~19:00
周日周一周二大小周休息，月休六天，具体上班时间以校区为准。

岗位职责：
【岗位职责】
1、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
2、每月（寒暑假除外）小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动，为公司提供高质量的教学资源和教案；
3、积极配合咨询部门做好招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
4、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
5、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。

【任职要求】：
1、专科及以上学历，相应科目师范类专业优先，
2、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
6、有教资，无则承诺报考。

【薪资福利】：
1、试用期2个月；
2、工资构成：底薪（3~4.5k）+无义务课时（8%~25%）+100全勤+工龄奖金等；
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次；
4、春秋季大小周休息；
5、提供免费岗前培训；
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
7、深圳目前20家分校，东莞3家分校，工作地点就近分配，可以选择；

【上班时间】:
春秋季：周二~周五 14:00~21:30
 周六周日 07：50~19:00
寒暑假：周一~周六 早班 07:50~19:00
   晚班 09:50~21:30
周一固定休息，周二大周休息，小周教研（寒暑假除外），月休六天，具体上班时间以校区为准。
注：站区教师周内集中在同一分校上班，周末根据校长安排到相应校区跑课。

【面试流程】： 
 1.笔试（高中物理试卷，现场完成）
 2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）
 3.面谈
 面试请携带简历，笔纸。

岗位职责：
【岗位职责】
1、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
2、每月（寒暑假除外）小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动，为公司提供高质量的教学资源和教案；
3、积极配合咨询部门做好招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
4、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
5、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。

【任职要求】：
1、专科及以上学历，相应科目师范类专业优先，
2、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
6、有教资，无则承诺报考。

【薪资福利】：
1、试用期2个月；
2、工资构成：底薪（3~4.5k）+无义务课时（8%~25%）+100全勤+工龄奖金等；
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次；
4、春秋季大小周休息；
5、提供免费岗前培训；
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
7、深圳目前20家分校，东莞3家分校，工作地点就近分配，可以选择；

【上班时间】:
春秋季：周二~周五 14:00~21:30
 周六周日 07：50~19:00
寒暑假：周一~周六 早班 07:50~19:00
   晚班 09:50~21:30
周一固定休息，周二大周休息，小周教研（寒暑假除外），月休六天，具体上班时间以校区为准。
注：站区教师周内集中在同一分校上班，周末根据校长安排到相应校区跑课。

【面试流程】： 
 1.笔试（初中英语试卷，现场完成）
 2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）
 3.面谈
 面试请携带简历，笔纸。

岗位职责：
【岗位职责】
1、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
2、每月（寒暑假除外）小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动，为公司提供高质量的教学资源和教案；
3、积极配合咨询部门做好招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
4、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
5、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。

【任职要求】：
1、专科及以上学历，相应科目师范类专业优先，
2、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
6、有教资，无则承诺报考。

【薪资福利】：
1、试用期2个月；
2、工资构成：底薪（3~4.5k）+无义务课时（8%~25%）+100全勤+工龄奖金等；
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次；
4、春秋季大小周休息；
5、提供免费岗前培训；
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
7、深圳目前20家分校，东莞3家分校，工作地点就近分配，可以选择；

【上班时间】:
春秋季：周二~周五 14:00~21:30
 周六周日 07：50~19:00
寒暑假：周一~周六 早班 07:50~19:00
   晚班 09:50~21:30
周一固定休息，周二大周休息，小周教研（寒暑假除外），月休六天，具体上班时间以校区为准。
注：站区教师周内集中在同一分校上班，周末根据校长安排到相应校区跑课。

【面试流程】： 
 1.笔试（小学语文试卷，现场完成）
 2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）
 3.面谈
 面试请携带简历，笔纸。

岗位职责：
【岗位职责】
1、保质保量的完成教学工作，确保授课满意度,做好沟通服务，提升学生学习成绩，提升保留率；
2、根据教学需要主动安排学生加课，并做好控假，保证每月销课；
3、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
4、每月小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动，为公司提供高质量的教学资源和教案；
5、关注小升初、中高考政策的改革和动向，及时调整自身的教学；
6、积极配合咨询部门做好招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
7、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
8、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。

【任职要求】：
1、本科及以上学历，相应科目师范类专业优先，
2、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
6、有教资，无则承诺报考。

【薪资福利】：
1、试用期2个月；
2、工资构成：底薪（3~4.5k）+无义务课时（8%~25%）+100全勤+工龄奖金等；
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次；
4、春秋季大小周休息；
5、提供免费岗前培训；
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
7、深圳目前20家分校，东莞3家分校，工作地点就近分配，可以选择；
【上班时间】:
春秋季
周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07：50~19:00
寒暑假
早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
具体上班时间以校区为准。
春秋季周一固定休息，周二大周休息，小周教研，月休六天。
注：站区教师周内集中在同一分校上班，周末根据校长安排到相应校区跑课。

【面试流程】：
1.笔试（高中数学试卷，现场完成）
2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）
3.面谈
面试请携带简历，笔纸。

岗位职责：
【岗位职责】
1、保质保量的完成教学工作，确保授课满意度,做好沟通服务，提升学生学习成绩，提升保留率；
2、根据教学需要主动安排学生加课，并做好控假，保证每月销课；
3、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
4、每月小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动，为公司提供高质量的教学资源和教案；
5、关注小升初、中高考政策的改革和动向，及时调整自身的教学；
6、积极配合咨询部门做好招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
7、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
8、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。

【任职要求】：
1、本科及以上学历，相应科目师范类专业优先，
2、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
6、有教资，无则承诺报考。

【薪资福利】：
1、试用期2个月；
2、工资构成：底薪（3~4.5k）+无义务课时（8%~25%）+100全勤+工龄奖金等；
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次；
4、春秋季大小周休息；
5、提供免费岗前培训；
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
7、深圳目前20家分校，东莞3家分校，工作地点就近分配，可以选择；
【上班时间】:
春秋季
周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07：50~19:00
寒暑假
早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
具体上班时间以校区为准。
春秋季周一固定休息，周二大周休息，小周教研，月休六天。
注：站区教师周内集中在同一分校上班，周末根据校长安排到相应校区跑课。

【面试流程】：
1.笔试（高中数学试卷，现场完成）
2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）
3.面谈
面试请携带简历，笔纸。

岗位职责：
【岗位职责】
1、保质保量的完成教学工作，确保授课满意度,做好沟通服务，提升学生学习成绩，提升保留率；
2、根据教学需要主动安排学生加课，并做好控假，保证每月销课；
3、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
4、每月小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动，为公司提供高质量的教学资源和教案；
5、关注小升初、中高考政策的改革和动向，及时调整自身的教学；
6、积极配合咨询部门做好招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
7、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
8、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。

【任职要求】：
1、本科及以上学历，相应科目师范类专业优先，
2、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
6、有教资，无则承诺报考。

【薪资福利】：
1、试用期2个月；
2、工资构成：底薪（3~4.5k）+无义务课时（8%~25%）+100全勤+工龄奖金等；
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次；
4、春秋季大小周休息；
5、提供免费岗前培训；
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
7、深圳目前20家分校，东莞3家分校，工作地点就近分配，可以选择；
【上班时间】:
春秋季
周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07：50~19:00
寒暑假
早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
具体上班时间以校区为准。
春秋季周一固定休息，周二大周休息，小周教研，月休六天。
注：站区教师周内集中在同一分校上班，周末根据校长安排到相应校区跑课。

【面试流程】：
1.笔试（高中英语试卷，现场完成）
2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）
3.面谈
面试请携带简历，笔纸。

岗位职责：
【岗位职责】
1、保质保量的完成教学工作，确保授课满意度,做好沟通服务，提升学生学习成绩，提升保留率；
2、根据教学需要主动安排学生加课，并做好控假，保证每月销课；
3、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
4、每月小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动，为公司提供高质量的教学资源和教案；
5、关注小升初、中高考政策的改革和动向，及时调整自身的教学；
6、积极配合咨询部门做好招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
7、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
8、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。

【任职要求】：
1、本科及以上学历，相应科目师范类专业优先，
2、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
6、有教资，无则承诺报考。

【薪资福利】：
1、试用期2个月；
2、工资构成：底薪（3~4.5k）+无义务课时（8%~25%）+100全勤+工龄奖金等；
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次；
4、春秋季大小周休息；
5、提供免费岗前培训；
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
7、深圳目前20家分校，东莞3家分校，工作地点就近分配，可以选择；
【上班时间】:
春秋季
周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07：50~19:00
寒暑假
早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
具体上班时间以校区为准。
春秋季周一固定休息，周二大周休息，小周教研，月休六天。
注：站区教师周内集中在同一分校上班，周末根据校长安排到相应校区跑课。

【面试流程】：
1.笔试（初中物理试卷，现场完成）
2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）
3.面谈
面试请携带简历，笔纸。

岗位职责：
【岗位职责】
1、保质保量的完成教学工作，确保授课满意度,做好沟通服务，提升学生学习成绩，提升保留率；
2、根据教学需要主动安排学生加课，并做好控假，保证每月销课；
3、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
4、每月小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动，为公司提供高质量的教学资源和教案；
5、关注小升初、中高考政策的改革和动向，及时调整自身的教学；
6、积极配合咨询部门做好招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
7、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
8、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。

【任职要求】：
1、本科及以上学历，相应科目师范类专业优先，
2、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
6、有教资，无则承诺报考。

【薪资福利】：
1、试用期2个月；
2、工资构成：底薪（3~4.5k）+无义务课时（8%~25%）+100全勤+工龄奖金等；
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次；
4、春秋季大小周休息；
5、提供免费岗前培训；
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
7、深圳目前20家分校，东莞3家分校，工作地点就近分配，可以选择；
【上班时间】:
春秋季
周二~周五 14:00~21:30
周六周日 07：50~19:00
寒暑假
早班 07:50~19:00
晚班 09:50~21:30
具体上班时间以校区为准。
春秋季周一固定休息，周二大周休息，小周教研，月休六天。
注：站区教师周内集中在同一分校上班，周末根据校长安排到相应校区跑课。

【面试流程】：
1.笔试（初中化学试卷，现场完成）
2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）
3.面谈
面试请携带简历，笔纸。

岗位职责：
【岗位职责】
1、按照教学部工作规范开展工作，认真备好每一份教案，上好每一堂课，课后做好学生档案点评.
2、每月（寒暑假除外）小周周二积极参加总部和校区组织的教研活动，为公司提供高质量的教学资源和教案；
3、积极配合咨询部门做好招生工作，包括上好试听课，参与市场部门策划的招生活动等；
4、和学管部门随时就学生的情况进行积极有效地沟通，协助做好晚辅导工作及续费工作；
5、积极配合校长、教务及总部安排的其他工作。

【任职要求】：
1、专科及以上学历，相应科目师范类专业优先，
2、热爱教育事业，有家教或教师工作经验优先;
3、责任心、目标意思、工作主动；
4、善于与学生家长进行良好的沟通交流;
5、表达能力优秀，普通话流利标准，富有亲和力，有吃苦耐劳和奉献的精神；
6、有教资，无则承诺报考。

【薪资福利】：
1、试用期2个月；
2、工资构成：底薪（3~4.5k）+无义务课时（8%~25%）+100全勤+工龄奖金等；
3、每年公司提供两次小长假（暑假、寒假），公费旅游1-2次；
4、春秋季大小周休息；
5、提供免费岗前培训；
6、独特的牌衔制度和内部竞聘机制；
7、深圳目前20家分校，东莞3家分校，工作地点就近分配，可以选择；

【上班时间】:
春秋季：周二~周五 14:00~21:30
 周六周日 07：50~19:00
寒暑假：周一~周六 早班 07:50~19:00
   晚班 09:50~21:30
周一固定休息，周二大周休息，小周教研（寒暑假除外），月休六天，具体上班时间以校区为准。
注：站区教师周内集中在同一分校上班，周末根据校长安排到相应校区跑课。

【面试流程】： 
 1.笔试（小学数学试卷，现场完成）
 2.试讲（个人提前准备，试讲相应年级段题目或者知识点，试讲时间15分钟）
 3.面谈
 面试请携带简历，笔纸。