岗位职责：
岗位职责：
1、反应敏捷、表达能力强，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
2、熟悉市场营销工作，新客户的开拓和老客户关系的维护；
3、按照公司销售部门计划、程序和政策，与团队协作完成公司的销售目标；
4、能够保持与客户良好沟通，为客户提供优质服务。
任职要求：
1、高中以上学历，有驾驶证，有销售经验者可放宽学历要求；
2、一年以上销售行业工作经验，业绩突出者或从事润滑油行业经验者优先；
3、对汽车、船舶、工业行业感兴趣，热爱销售工作，有良好的服务意识、综合素质；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有团队协作精神，善于挑战；有责任心，能承受较大的工作压力；
6、任职地点：按求职者所在地分配工作地点。（详情可咨询陈小姐）

岗位职责：
岗位职责：
1、反应敏捷、表达能力强，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
2、熟悉市场营销工作，新客户的开拓和老客户关系的维护；
3、按照公司销售部门计划、程序和政策，与团队协作完成公司的销售目标；
4、能够保持与客户良好沟通，为客户提供优质服务。
任职要求：
1、高中以上学历，有驾驶证，有销售经验者可放宽学历要求；
2、一年以上销售行业工作经验，业绩突出者或从事润滑油行业经验者优先；
3、对汽车、船舶、工业行业感兴趣，热爱销售工作，有良好的服务意识、综合素质；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有团队协作精神，善于挑战；有责任心，能承受较大的工作压力；
6、任职地点：按求职者所在地分配工作地点。（详情可咨询陈小姐）

岗位职责：
岗位职责：
1、制定招聘计划，执行招聘工作流程，发布招聘职位信息，开展招聘工作；
2、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；负责办公用品、固定资产的管理；
4、负责新员工上岗前培训安排和企业文化培训工作；
暂时需兼部分前台职能：
1.当收到的电话和信息,需要准确的记录。
2.接收和派发信/文件/包裹，并记录相关信息。
3.执行其他上级交办的任务/活动。
任职要求：
1、中专以上学历，专业不限（人力资源、企业管理等相关专业优先）；
2、2年以上人力资源工作经验（可接受优秀应届毕业生）；
3、逻辑清晰，反应灵敏，有良好的沟通能力，目标达成率敏感 ；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

岗位职责：
1、电话接听，快递收发等行政事务性工作；
2、员工考勤管理，行政采购及办公环境的维护、报修等；
3、负责公司会务安排、会务接待和相关准备工作；策划公司集体活动的组织实施；
4、执行人事行政经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、中专以上学历；
2、应届生可，有过行政工作经验优先；
3、熟练使用办公软件、良好的组织协调能力与沟通能力，具备服务精神；
4、做事细心，责任心强。
注：年底搬至观澜，公司安排食宿。