岗位职责：
1.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标。
2.学历不限，能力为重。
3.有地推、市场、销售等一线经验优先。
4.积极向上，吃苦耐劳，目标感和抗压力强，有较强沟通表达力和销售意识。
公司福利：保底5000+提成，提供五险，每个月公司团建，如：旅游，聚餐，KTV等
发展空间：销售代表-销售主管-市场经理-分公司合伙人

岗位职责：
1，负责发布招聘信息，执行招聘，甄选面试，选择，安置工作：
2，负责员工的人事手续（入职，转正，异动，离职）的办理，并及时更新新员工花名册：
3，独立组织面试，完成面试的筛选及评估，为团队配置合适的人选：
4，维护，管理现有的渠道，同时不断扩宽新的招聘渠道，对招聘工作进行分析及总结：
5，负责公司行政相关文件，通知的拟定，资料的管理工作：
6，协助开展各项团建及员工活动的筹办，推动企业文化建设。
一：薪资
底薪6K+绩效+五险一金+大小周休息
综合工资：6K-8K
二：福利待遇
1：五险：（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）
2：工龄奖
3：每季度公司团建（不定时的小聚，KTV，吃饭）
4：公司属于年轻创业型公司，公司氛围有活力。

岗位职责：
1，根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标。
2，熟知培训课程优势，特点，为潜在客户准确介绍培训课程。
3，收集客户对该项目培训的评价，并把结果反馈给教育培训机构。
4，及时和客户建立连接，通过微信或朋友圈和客户保持良好的互动。
5，在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。
公司福利：保底6000+提成，提供五险，每个月公司团建，如：旅游，聚餐，KTV等
综合薪资：8K-12K，上不封顶
发展空间：销售代表-销售主管-市场经理-分公司合伙人