岗位职责：
1、服从部门领导的管理和工作安排，按时完成所交付的各项工作任务；
2、定期发放缴费通知单，全力跟进所管辖区域的商户租费缴交情况；
3、是各类投诉、纠纷的***处理人，如无法妥善处理应及时向上级汇报；
4、及时传达公司的政策、制度、通知等，并将反馈意见汇报部门领导；
5、严格推行“门前三包”管制，形成商户自觉遵守的良性管理氛围；等等。

岗位要求：
1、35岁以内，吃苦耐劳，具有较强的语言沟通表达能力、转强的协调能力；
2、具备物业管理工作经验者优先。

岗位职责：
负责商业中心及停车场安全防范工作


任职要求：
1、退伍军人优先。
2：受过保安服务业务知识的培训。
3：1年以上保安经验。
4：工作热情主动，工作效率高，为人诚实稳重，有责任心强，具有团队精神，保密意识强。


公司福利：
提供宿舍、餐补、高温补贴、年底双薪、五险一金、生日红包、过节福利、旅游等

工作时间：
八小时，月休4天，三班倒。

岗位职责：
1、独立完成“预订、入住、转租、退租、续租、合同签订、费用催缴、清算”等部门基础工作。熟知项目房源情况、来访状况，负责客户（电话、上门、网络等）的预订/入住服务。
2、负责公寓日常推广、客户接待及谈判等工作，有效执行、反馈、检查销售目标的达成情况。
3、负责公寓社群活动的策划和组织工作。
4、负责公寓内的安全管理、卫生保洁工作及设备设施的维护。
5、妥善处理客户的各类建议及投诉，并及时处理和反馈。
6、负责对接人才住房单位合同签约、费用催缴、开具发票；跟进安居公司、住建局签约合同信息，及人才住房租金补贴等事务。

岗位职责：
1.根据公司的发展需要，参与公司战略经营规划，提供建议并参与决策。
2.协助董事制度经营战略，参与公司重大项目的谈判、文件的起草和审核工作。
3.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
4.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结与其他材料。
5.负责董事长文件的督办、处理与反馈。
6.协助董事长做好工作日程的安排。
7.负责推动各部门工作，协助建立有效的团队协作机制。
8.在董事长授权范围内与相关政府、新闻媒体进行沟通联络。
9、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、本科以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理或房地产专业。
2、5年以上行政管理工作经验，本岗位任职3年以上.
3、行政管理或者房地产专业的有关知识和技能。
4、熟悉国家有关行政管理及房地产行业的政策规定。
5、较强的组织协调能力，良好的语言表达和文字处理能力。
6、良好的学习能力和解决问题的能力。
7、具有敬业精神和团队协作精神。
8、接受过行政管理的相关培训。