岗位职责：
世界500强泰康保险集团北京分公司银行保险续期服务北京本部开展外聘，由于集团开发服务的客户越来越多，为提高服务质量，现开放职位外聘，招聘不同级别的售后客户经理：1、底薪4万(卓越客户经理)2、底薪1.6万(优秀客户经理)3、底薪5******(标准客户经理)4、底薪3******(储备客户经理)工作内容：1、按要求把公司派发的客户进行续费追踪以及服务跟进，给客户提供专业的保险方案规划，从而进行二次开发；2、协助老客办理保单的满期、资料变更、对旧产品进行讲解分析、通知客户泰康集团的最新发展动向以及邀约客户参与公司组织的维护活动；3、参与公司组织的关于保险、理财规划、金融、法律、税务、健康管理等全方位专业培训。薪酬待遇：新人责任津贴、训练津贴、首年佣金和续期佣金、收费津贴、月度奖金、社保补贴、公积金补贴、学历津贴、免费专业培训、商业保险、季度旅游、节假日慰问礼、生日会、年终奖、双休

岗位职责：
1、负责与公司提供的客户进行沟通，维护与深度开发客户；
2、通过电话向客户提供帮助，解决疑问；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
上班时间：
9:00-12:00，下午1：30-6：00，周六周日双休，法定假日休假。
薪酬说明：无责底薪+青才(大专学历要求)+绩效+方案+福利+年终奖；转正后签定正式劳动合同享有五险一金(六险二金-)+员工免费体检+带薪年假+员工旅游等

岗位职责：
1、宣传保险知识，收集、整理相关课程、学习资料，负责会议课件的制作；
2、根据培训课程和内容，负责编写、购买、复印培训教材；
3、负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行；
4、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资料的丰富性与适用性；
5、负责培训效果的跟踪、评估、分
析总结；

岗位职责：
公司重磅推出同业人才招募及培养计划，现面向社会公开招募25岁-45岁的有识之士，在泰康强大平台支持下，通过阶段性专属培养支持，使其在规定期限内成为擅经营、懂管理的复合型高级经理或高级部经理、总监等。
任职要求：
1）年龄２５－45周岁，身体健康，品貌端正；
2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件；
3）有志从事保险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
职业规划：

1、参加公司的管理团队,晋升经理/部经理/总监....
2、可成为泰康未来专业保险理财规划师......

工作时间：周一至周五上午9：00-10:30，不到两小时的轻松学习培训，其余时间自由安排

岗位职责：
任职要求：20-45岁之间，不限，大专及以上学历
上班时间：周一至周五早九晚五，双休，法定节假日正常休息，不强制加班
工作内容：
1.按照公司的要求进行人员的招聘
2.及时和面试者沟通面试时间
3.及时向面试经理反馈面试人员和面试时间
4.及时和面试者沟通培训时间
薪资：5000+提成