岗位职责：
年龄40岁以下，高中及以上文化程度，能操作办公软件，具有良好的沟通能力、协调能力，有相关工作经验者优先录用，薪月薪：3000-4000元/月。

岗位职责：
对接湖北省能源管理中心，负责维护公司能耗在线监测系统和填报能源利用月报表。对工序动力能源系统实施管理，推进工序能源管理的体系化、制度化、规范化建设，为有效降低能源消耗而开展工作。负责对工序内新建、改扩建及技改等工程项目进行能源情况审核，对跑冒滴漏等不合理能源浪费情况进行监察考核，建立完备的能源统计台账，对能源统计资料进行系统的整理并汇编成册；

岗位职责：
具备物流、仓库管理的知识和能力，熟悉货物堆码、苫垫技术，掌握货物分类保管及盘点的基本方法；具备1年以上仓库现场管理工作经验；具备组织协调以及解决问题的能力；具备计算机使用和操作能力；工作认真负责细致，具备高度的工作热情；

岗位职责：
具有环保等相关专业者优先，负责公司在安全、环保、消防监督等考核工作，负责组织公司生产人员安全知识培训工作，负责组织公司的安全、文明生产大检查和公司的安全生产活动及消防大检查，负责公司安环宣传，进行安全思想教育，贯彻安全生产及国家环保政策、指令、文件等工作，负责公司安环管理，加强日常安全管理，督促落实安环工作，完成上级领导安排的其他工作任务；

岗位职责：
人力资源或行政管理类专业优先考虑，协助部门主管监督、执行公司的各项管理制度，保证公司各项行政事务的正常开展，负责公司办公物品及设备的采购、保管与发放，负责各类档案材料的收集、归档、整理及装订，宾客来访接待，接听电话，完成上级领导交办的其他工作事项。能承受一定压力，善于学习和积累，具备良好健康的心理素质；

岗位职责：
持有初级及以上会计资格及职称，从事会计工作3年及以上，能熟练操作财务软件及OA办公软件，具有良好的沟通能力、协调能力、良好的思想素质、职业道德和敬业精神；

岗位职责：
组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务，负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施；负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具；积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；对本车间的工艺纪律执行情况负责；对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责；积极完成上级及会议交待的临时性工作；车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理；

岗位职责：
能根据生产车间下达的生产计划，带领本班组保质保量按时完成相应的生产任务；组织开展班前会，安排检查生产前的准备工作；对生产过程进行监控，如遇特殊情况不能解决的，能及时向车间主任汇报；检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产；带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备；生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常保养、维修；严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务；督促员工及辅助工规范操作和作业，不定期对本班人员进行安全教育，确保生产期间当班人员安全及设备正常运转；完成公司领导交办的其他工作任务；

岗位职责：
在企业从事设备维修工作2年及以上，会焊工和钳工工作，会看图识图、简单制图，遵纪守法，吃苦耐劳，服从上级领导安排；

岗位职责：
具备电器、仪表专业日常维护保养及技术管理能力，熟练掌握安全技术操作规程，熟悉电动机、二次线路、掌握西门子PLC操作及编程，有一定的变频器维修技能和识图制图能力，持有电工作业证，从事电仪相关工作两年及以上者优先；

岗位职责：
有造纸、电器、仪表、机械专业等相关工作经验者优先考虑，能按照车间主任要求，按时按量完成当月生产任务，能按工艺要求进行生产操作，服从领导安排，完成与本岗相关的技术学习任务，完成领导交办的临时工作，有造纸行业工作经验和造纸专业应届毕业生优先考虑；

岗位职责：
具有热能动力等相关专业者优先；具有同类型企业、火力发电厂工作经验，从事主值班员工作3年及以上，负责各工序的质量控制、检查记录及确认工作；确保生产过程中设备参数、人员操作等均处于受控状态；具有良好的团队意识和执行力；语言表达能力、沟通能力强；具有较高的工作热情和责任感；

岗位职责：
热机或热动力相关专业，三年以上汽机运行、检修工作经验，熟悉运行规程和各项制度，会分析排除故障，会各种类型操作和调整，具有较强的专业技术水平，熟练使用CAD和office办公软件，具有高度的敬业精神、独立的工作能力和较强的团队协作精神；