|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责医院运营数据统计、分析,相关报表及报告的制作撰写;
2、协助各科室新开设项目、新业务运营工作。
任职要求:
1、医疗、卫生事业管理等相关专业毕业,本科以上学历;
2、有一定文字功底与数据处理能力;
3、有医疗行业从业经验或科室运营管理经验者优先。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决;
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学大专及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作职责
1、配合上级医生承担临床医疗工作,积极提升临床业务能力;
2、患者沟通管理,患者医疗层面需求反馈与协助解决。
任职要求
1、临床医学本科及以上学历;
2、勤奋、好学、有进取心;
3、身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;
4、较好的沟通能力与服务意识。
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;
2、已取得规培证的住院医师或全日制硕士正式录用后,可享受10万元安家补助;
3、完善的福利待遇:五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等;
4、提供舒适的工作环境及温馨的员工公寓。
职业发展
1、对优秀员工提供进修、培训与学术交流的机会,每年有计划地安排住院医师参加规培;
2、享有与公立医院同等的职称晋升政策;