岗位职责：
项目管理储备人才（技术岗、进度岗、质量岗、成本岗、安全岗），为拓展公司业务特招聘项目储备人才，经过公司培养(师带徒、新员工培训、户外拓展、岗位轮换、五位一体人才库、新员工职业规划、取证培训及综合素质技能提升等人才培养方式,根据新员工工作岗位意向调查，进行跟踪培养)发展为公司未来的项目总工、项目经理以及中层领导干部。

任职要求：
1、2023年应届毕业生，本科以上学历，男女不限，工程类相关专业；
2、较强的沟通、协调、组织能力、计划管理能力、分析解决问题能力；
3、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；
4、理解并认同公司的企业文化，良好职业道德和素养；
5、身心健康，具备优良的团队协作精神。

岗位职责：
与工程进度同步编制工程质检资料、影像资料，同时收集整理所有需归档的工程资料；负责对接公司、参建单位内部资料流转；做好施工图纸的收接、分发工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下，用工方式为非合同制用工。
2、有1年以上本岗位（公路、房建、市政、水利水电方向）工作经验。
3、持有岗位相关证书者优先。
4、身体健康，有能吃苦耐劳精神。

岗位职责：
项目管理储备人才（技术岗、进度岗、质量岗、成本岗、安全岗），为拓展公司业务特招聘项目储备人才，经过公司培养(师带徒、新员工培训、户外拓展、岗位轮换、五位一体人才库、新员工职业规划、取证培训及综合素质技能提升等人才培养方式,根据新员工工作岗位意向调查，进行跟踪培养)发展为公司未来的项目总工、项目经理以及中层领导干部。

任职要求：
1、2023年应届毕业生，本科以上学历，男女不限，工程类相关专业；
2、较强的沟通、协调、组织能力、计划管理能力、分析解决问题能力；
3、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；
4、理解并认同公司的企业文化，良好职业道德和素养；
5、身心健康，具备优良的团队协作精神。