岗位职责：
职责一：人力资源规划及制度建设
职责二：人员的招聘管理
职责三：集团薪酬管理
职责四：集团人才培养
职责五：集团员工培训
职责六：规范集团劳动关系管理
职责七：推动人力资源信息化建设
职责八：团队建设
任职资格条件：10年以上大中型企业人力资源管理经验；熟悉国家劳动部门相关法律、法规、政策，精通企业管理、人力资源管理、经济等知识，熟练掌握现代企业管理知识。

岗位职责：
1.负责车间的高低压配电线路、电气设备的安装、调试、技改、维修与保养工作；
2.熟练掌握车间电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
3.经常深入车间现场，巡检电气设备状况及其安全防护。

岗位职责：
机床设计：机型设计，具备识图能力（加工图纸、钣金图纸），熟悉装配工艺；

岗位职责：
机床电气设计：（要求：龙门、立加、卧加车床的电气设计，熟悉常用系统：如西门子、三菱、广数、新代、法纳克等，配电盘设计等）

岗位职责：
1、建立全厂设备管理体系，建成以机动部为主的设备检查与维修，设备检修及改造管理系统，划分责任，明确职责，为生产的安全、稳定运行提供有力保障。
2、负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划，经批准后组织实施。抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作。
3、负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。参与新增设备的选型设计，会同财务处做好设备的清查及报废工作，办理设备的登记调拨手续。
4、负责日常设备的动态监测，对设备进行检查和维修，检查落实设
备的巡检、点检和专检工作。
5、组织对公司机械设备、建（构）筑物、电气、仪表设备基础管理工作，进行定期检查，鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态。
6、组织编制、平衡、落实各种机动设备的建设规划和采购计划，统一安排，控制使用大中修理及设备更新费用。
7、负责全厂设备检修、安装、改造及技改项目的审批。
8、负责制定设备检修定额，检修质量标准、确保安全可靠运行。
9、负责组织设备事故的调查处理与分析，及时组织抢修，迅速恢复生产。
10、负责锅炉压力容器、起重机械等特种设备的管理，定期检查检测，确保设备运行达标。
11、负责设备、备品配件的对外加工检修订货采购、验收、跟踪工作。
12、编制设备维护、检修、检验、监测等技术规程，定期修订设备管理标准和工作标准，负责设备管理制度的制定和落实。
13、定期主持召开设备管理例会，研究解决有关设备技术问题，推广新技术、新材料、新设备、新工艺。
14、健全设备技术档案、基础资料台账。
15、负责全厂设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导。
16、负责全厂各种备件的编制和审核工作。

岗位职责：
任职要求
1、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历；
2、具备3-5年以上外贸销售经验，并且具有管理经验；
3、良好的书面和口头表达能力；
4、有成功的外贸销售经验；
5、英语口语熟练；
6、具有优秀的市场开拓能力和职业素养；较强的市场分析总结能力和客户管理能力；较强的'客户谈判技巧和客户服务意识。
岗位职责：
1、负责国外市场、国外客户的开拓与维护，完成销售计划；
2、及时响应客户需求：包括回复客户询盘，处理产品订单及交付、产品质量、售后服务、客户投诉等相关问题；
3、挖掘市场需求，搜集市场信息，并及时向公司领导汇报；
4、按时提交工作报告，并为公司的产品规划、市场推广提出有价值的意见。

岗位职责：
岗位职责：
1.操作数控机床或数控加工中心，依据工艺文件和图纸要求进行加工制造；
2.严格遵守机床操作规程和岗位要求进行作业；
3.按质量完成生产任务，服从公司总体安排，完成日常点检和保养工作；
任职要求：
1.中专及以上学历，熟悉机械加工；
2.2年以上数控机床操作工作经验；
3.会看图纸，简单编程，会用量具、检具，熟悉机床性能及日常维护原理。

岗位职责：
（1）做好高炉人员、设备的安全管理工作。
(2)各岗位工在班长直接领导下，保质保量完成本职工作。

(3)严格执行安全技术操作规程和各种规章制度，严禁习惯操作，杜绝误操作。

(4)布袋除尘器各箱体每班检漏三次。

(5)箱体检漏完毕后进行管道及设备巡检。

(6)加压机在每次反吹前应检查油位、盘车、放水。

(7)及时完成反吹放灰任务，并做好记录。

(8)保证系统设备运行正常，管网煤气压力稳定，协调各用户使用稳定。

(9)高炉休风、送风时，做好切、引煤气操作，搞好对外联系。

(10)清楚本班设备运行情况、检修、开关、备用等情况，并做好记录。

(11)对本班出现的设备问题，要及时联系汇报处理。

(12)按时交接班，搞好定置管理。

岗位职责：
1.熟悉西门子、法兰克系统；
2.独立编程；
3.具备识图能力。