岗位职责：
【岗位职责】：
1、 负责水利工程咨询项目：包含工程可行性研究报告、水资源论证、防洪评价等等（需要做到能独立完成或配合完成）。
2、 负责水利工程设计项目：包含河道治理设计、淤地坝设计、水库设计、灌溉设计、水土保持设计、给排水设计等等（需要做到能独立完成或配合完成）。
3、 严格按照公司设计业务的流程和制度开展设计工作。对内与团队能主动交流，对外与业主能积极沟通。在业主要求的时间周期内能高效高质量完成相应工作。
【任职要求】：
1、 全日制本科以上学历，水文水资源工程、水利水电工程、农田水利工程、土木水利、市政工程、给排水工程、工程地质、工程造价、工程管理等相关专业。
2、 热爱水利事业，思维敏捷，主观能动性强，有进取心，有一定的抗压能力
3、 有两年以上相关工作经验者优先，有中高级职称优先，有相关注册执业资格者优先。
【薪资待遇】
1、 无经验人员，试用期三个月，基本工资3000，试用期无绩效。转正后根据毕业年限以及能力动态评估基本工资。基本工资（3000-4500）+五险一金+项目提成10%+外业补助（若有出差时）+年终奖，综合薪资5000～15000元。
2、 有经验人员，试用期一个月，试用期无绩效，转正后根据毕业年限以及能力动态评估基本工资。基本工资动态评估（3500～5000），结合职位待遇。基本工资（3500-5000）+五险一金+项目提成10%+外业补助（若有出差时）+年终奖，综合薪资6000～20000元。

岗位职责：
【岗位职责】：
1、负责水利工程咨询项目：包含工程可行性研究报告、水资源论证、防洪评价等等（需要做到能独立完成或配合完成）。
2、负责水利工程设计项目：包含河道治理设计、淤地坝设计、水库设计、灌溉设计、水土保持设计、给排水设计等等（需要做到能独立完成或配合完成）。
3、严格按照公司设计业务的流程和制度开展设计工作。对内与团队能主动交流，对外与业主能积极沟通。在业主要求的时间周期内能高效高质量完成相应工作。
【任职要求】：
1、全日制本科以上学历，水文水资源工程、水利水电工程、农田水利工程、土木水利、市政工程、给排水工程、工程地质、工程造价、工程管理等相关专业。
2、热爱水利事业，思维敏捷，主观能动性强，有进取心，有一定的抗压能力
3、有两年以上相关工作经验者优先，有中高级职称优先，有相关注册执业资格者优先。
【薪资待遇】
1、无经验人员，试用期三个月，基本工资3000，试用期无绩效。转正后根据毕业年限以及能力动态评估基本工资。基本工资（3000-4500）+五险一金（不包含个人部分）+项目提成10%+外业补助（若有出差时）+年终奖，综合薪资5000～15000元。
2、有经验人员，试用期一个月，试用期无绩效，转正后根据毕业年限以及能力动态评估基本工资。基本工资动态评估（3500～5000），结合职位待遇。基本工资（3500-5000）+五险一金（不包含个人部分）+项目提成10%+外业补助（若有出差时）+年终奖，综合薪资6000～20000元。

岗位职责：
【岗位职责】：
1、负责水利工程咨询项目：包含工程可行性研究报告、水资源论证、防洪评价等等（需要做到能独立完成或配合完成）。
2、负责水利工程设计项目：包含河道治理设计、淤地坝设计、水库设计、灌溉设计、水土保持设计、给排水设计等等（需要做到能独立完成或配合完成）。
3、严格按照公司设计业务的流程和制度开展设计工作。对内与团队能主动交流，对外与业主能积极沟通。在业主要求的时间周期内能高效高质量完成相应工作。
【任职要求】：
1、全日制本科以上学历，水文水资源工程、水利水电工程、农田水利工程、土木水利、市政工程、给排水工程、工程地质、工程造价、工程管理等相关专业。
2、热爱水利事业，思维敏捷，主观能动性强，有进取心，有一定的抗压能力
3、有两年以上相关工作经验者优先，有中高级职称优先，有相关注册执业资格者优先。
【薪资待遇】
1、无经验人员，试用期三个月，基本工资3000，试用期无绩效。转正后根据毕业年限以及能力动态评估基本工资。基本工资（3000-4500）+五险一金（不包含个人部分）+项目提成10%+外业补助（若有出差时）+年终奖，综合薪资5000～15000元。
2、有经验人员，试用期一个月，试用期无绩效，转正后根据毕业年限以及能力动态评估基本工资。基本工资动态评估（3500～5000），结合职位待遇。基本工资（3500-5000）+五险一金（不包含个人部分）+项目提成10%+外业补助（若有出差时）+年终奖，综合薪资6000～20000元。

岗位职责：
【岗位职责】：
1、负责水利工程咨询项目：包含工程可行性研究报告、水资源论证、防洪评价等等（需要做到能独立完成或配合完成）。
2、负责水利工程设计项目：包含河道治理设计、淤地坝设计、水库设计、灌溉设计、水土保持设计、给排水设计等等（需要做到能独立完成或配合完成）。
3、严格按照公司设计业务的流程和制度开展设计工作。对内与团队能主动交流，对外与业主能积极沟通。在业主要求的时间周期内能高效高质量完成相应工作。
【任职要求】：
1、全日制本科以上学历，水文水资源工程、水利水电工程、农田水利工程、土木水利、市政工程、给排水工程、工程地质、工程造价、工程管理等相关专业。
2、热爱水利事业，思维敏捷，主观能动性强，有进取心，有一定的抗压能力
3、有两年以上相关工作经验者优先，有中高级职称优先，有相关注册执业资格者优先。
【薪资待遇】
1、无经验人员，试用期三个月，基本工资3000，试用期无绩效。转正后根据毕业年限以及能力动态评估基本工资。基本工资（3000-4500）+五险一金（不包含个人部分）+项目提成10%+外业补助（若有出差时）+年终奖，综合薪资5000～15000元。
2、有经验人员，试用期一个月，试用期无绩效，转正后根据毕业年限以及能力动态评估基本工资。基本工资动态评估（3500～5000），结合职位待遇。基本工资（3500-5000）+五险一金（不包含个人部分）+项目提成10%+外业补助（若有出差时）+年终奖，综合薪资6000～20000元。