岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间电气、仪表的日常维护保养计划、故障检修及管理工作；
2、参与设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类电气仪表设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气及自动化等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持电工证。
4、能够吃苦耐劳，电气、仪表设备检修、改造时需配合产线加班。
工作地址：四川省内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司 

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；

岗位职责：
岗位职责：
1.职业健康管理：公司职业病危害因素评估、监测、工程防护措施建议和验收。职业健康检查安排与管理及疑似职业病和职业禁忌症处理建议及改善措施落实，职业健康档案建立， 相关职业健康制度编制和落实情况验证，工厂化学品管理制度编制和落实情况验证，劳动防护用品配备评估和质量跟踪，日常职业健康巡查及问题改善落实及相关奖惩处理。
2.工厂环保管理：负责建立健全各项环保管理制度，制度培训、执行监督及相关奖惩管理。负责公司废水、废气、噪声排放监测，固体废弃物的处置检查与指导。负责环保工程防护措施的指导和验收。每季度系统网上排污申报作业。三废排放异常情况跟踪指导。
3.工厂安全管理：负责工厂危险源识别评估，控制措施建议及落实监督。负责组织公司内各类安全事故的调查统计上报工作，组织参与安全、事故的调查、分析和处理。每年至少2次组织公司安全应急预案的编制和演练。工伤事故申报、劳动能力鉴定等跟踪处理。负责建立健全公司各项安全管理制度，制度的培训、执行监督及相关奖惩管理。负责职工厂级安全教育，职工安全知识培训，特殊工种人员的管理以及外来施工、实习人员的安全教育和考核。指导并督促检查班组、岗位的安全教育，负责并检查、考核班组安全活动。组织安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，并落实隐患整改工作。负责生产装置和公用工程的现场特殊作业的管理，督促落实安全措施。负责兼职安全员管理、安全绩效考核、组织每月安全管理工作会议及每月10号前电脑申报《安全自查自纠》报告。防雷/防静电、防爆、可燃性气体报警器等相关安全项目跟踪检测。协调、督促和解决现场有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止，并立刻报告相关领导。
4.其他工作：负责外部安监、环保、消防等政府部门临时性的检查接待及相关检查整改工作。现场有环保、消防、安全类重大事件时应及时通知公司安全敏感词屏蔽负责人。与外部安监、环保、消防等政府部门保持联系沟通，保证公司的日常工作与政府相关管理政策要求同步。及时告知各生产相关部门主管关于政府部门或者公司对安全管理新的要求。跟踪法律法规和政府政策的更新及落实，结合公司实际情况，定期组织完善各项安全、环保关键管理因素的总结及管控落实。公司相关部门遇到安全工作方面管理需要时，及时提供安全专业支持与配合。完成上级临时交待的工作。
任职要求：
1.3年及以上同岗位工作经验优先
2.安全、环保类相关专业
3.熟悉安全生产法及相关的法律法规；熟悉安全生产技术工程；熟悉危化生产工艺：熟悉ISO14001/OHSAS18001体系，安全标准化相关内容：熟练使用各类办公软件。
4.性格外向，善于交际，责任性强，工作细致认真，有抗压能力，具有较强管理能力和沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.职业健康管理：公司职业病危害因素评估、监测、工程防护措施建议和验收。职业健康检查安排与管理及疑似职业病和职业禁忌症处理建议及改善措施落实，职业健康档案建立， 相关职业健康制度编制和落实情况验证，工厂化学品管理制度编制和落实情况验证，劳动防护用品配备评估和质量跟踪，日常职业健康巡查及问题改善落实及相关奖惩处理。
2.工厂环保管理：负责建立健全各项环保管理制度，制度培训、执行监督及相关奖惩管理。负责公司废水、废气、噪声排放监测，固体废弃物的处置检查与指导。负责环保工程防护措施的指导和验收。每季度系统网上排污申报作业。三废排放异常情况跟踪指导。
3.工厂安全管理：负责工厂危险源识别评估，控制措施建议及落实监督。负责组织公司内各类安全事故的调查统计上报工作，组织参与安全、事故的调查、分析和处理。每年至少2次组织公司安全应急预案的编制和演练。工伤事故申报、劳动能力鉴定等跟踪处理。负责建立健全公司各项安全管理制度，制度的培训、执行监督及相关奖惩管理。负责职工厂级安全教育，职工安全知识培训，特殊工种人员的管理以及外来施工、实习人员的安全教育和考核。指导并督促检查班组、岗位的安全教育，负责并检查、考核班组安全活动。组织安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，并落实隐患整改工作。负责生产装置和公用工程的现场特殊作业的管理，督促落实安全措施。负责兼职安全员管理、安全绩效考核、组织每月安全管理工作会议及每月10号前电脑申报《安全自查自纠》报告。防雷/防静电、防爆、可燃性气体报警器等相关安全项目跟踪检测。协调、督促和解决现场有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止，并立刻报告相关领导。
4.其他工作：负责外部安监、环保、消防等政府部门临时性的检查接待及相关检查整改工作。现场有环保、消防、安全类重大事件时应及时通知公司安全敏感词屏蔽负责人。与外部安监、环保、消防等政府部门保持联系沟通，保证公司的日常工作与政府相关管理政策要求同步。及时告知各生产相关部门主管关于政府部门或者公司对安全管理新的要求。跟踪法律法规和政府政策的更新及落实，结合公司实际情况，定期组织完善各项安全、环保关键管理因素的总结及管控落实。公司相关部门遇到安全工作方面管理需要时，及时提供安全专业支持与配合。完成上级临时交待的工作。
任职要求：
1.3年及以上同岗位工作经验优先
2.安全、环保类相关专业
3.熟悉安全生产法及相关的法律法规；熟悉安全生产技术工程；熟悉危化生产工艺：熟悉ISO14001/OHSAS18001体系，安全标准化相关内容：熟练使用各类办公软件。
4.性格外向，善于交际，责任性强，工作细致认真，有抗压能力，具有较强管理能力和沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.职业健康管理：公司职业病危害因素评估、监测、工程防护措施建议和验收。职业健康检查安排与管理及疑似职业病和职业禁忌症处理建议及改善措施落实，职业健康档案建立， 相关职业健康制度编制和落实情况验证，工厂化学品管理制度编制和落实情况验证，劳动防护用品配备评估和质量跟踪，日常职业健康巡查及问题改善落实及相关奖惩处理。
2.工厂环保管理：负责建立健全各项环保管理制度，制度培训、执行监督及相关奖惩管理。负责公司废水、废气、噪声排放监测，固体废弃物的处置检查与指导。负责环保工程防护措施的指导和验收。每季度系统网上排污申报作业。三废排放异常情况跟踪指导。
3.工厂安全管理：负责工厂危险源识别评估，控制措施建议及落实监督。负责组织公司内各类安全事故的调查统计上报工作，组织参与安全、事故的调查、分析和处理。每年至少2次组织公司安全应急预案的编制和演练。工伤事故申报、劳动能力鉴定等跟踪处理。负责建立健全公司各项安全管理制度，制度的培训、执行监督及相关奖惩管理。负责职工厂级安全教育，职工安全知识培训，特殊工种人员的管理以及外来施工、实习人员的安全教育和考核。指导并督促检查班组、岗位的安全教育，负责并检查、考核班组安全活动。组织安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，并落实隐患整改工作。负责生产装置和公用工程的现场特殊作业的管理，督促落实安全措施。负责兼职安全员管理、安全绩效考核、组织每月安全管理工作会议及每月10号前电脑申报《安全自查自纠》报告。防雷/防静电、防爆、可燃性气体报警器等相关安全项目跟踪检测。协调、督促和解决现场有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止，并立刻报告相关领导。
4.其他工作：负责外部安监、环保、消防等政府部门临时性的检查接待及相关检查整改工作。现场有环保、消防、安全类重大事件时应及时通知公司安全敏感词屏蔽负责人。与外部安监、环保、消防等政府部门保持联系沟通，保证公司的日常工作与政府相关管理政策要求同步。及时告知各生产相关部门主管关于政府部门或者公司对安全管理新的要求。跟踪法律法规和政府政策的更新及落实，结合公司实际情况，定期组织完善各项安全、环保关键管理因素的总结及管控落实。公司相关部门遇到安全工作方面管理需要时，及时提供安全专业支持与配合。完成上级临时交待的工作。
任职要求：
1.3年及以上同岗位工作经验优先
2.安全、环保类相关专业
3.熟悉安全生产法及相关的法律法规；熟悉安全生产技术工程；熟悉危化生产工艺：熟悉ISO14001/OHSAS18001体系，安全标准化相关内容：熟练使用各类办公软件。
4.性格外向，善于交际，责任性强，工作细致认真，有抗压能力，具有较强管理能力和沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.职业健康管理：公司职业病危害因素评估、监测、工程防护措施建议和验收。职业健康检查安排与管理及疑似职业病和职业禁忌症处理建议及改善措施落实，职业健康档案建立， 相关职业健康制度编制和落实情况验证，工厂化学品管理制度编制和落实情况验证，劳动防护用品配备评估和质量跟踪，日常职业健康巡查及问题改善落实及相关奖惩处理。
2.工厂环保管理：负责建立健全各项环保管理制度，制度培训、执行监督及相关奖惩管理。负责公司废水、废气、噪声排放监测，固体废弃物的处置检查与指导。负责环保工程防护措施的指导和验收。每季度系统网上排污申报作业。三废排放异常情况跟踪指导。
3.工厂安全管理：负责工厂危险源识别评估，控制措施建议及落实监督。负责组织公司内各类安全事故的调查统计上报工作，组织参与安全、事故的调查、分析和处理。每年至少2次组织公司安全应急预案的编制和演练。工伤事故申报、劳动能力鉴定等跟踪处理。负责建立健全公司各项安全管理制度，制度的培训、执行监督及相关奖惩管理。负责职工厂级安全教育，职工安全知识培训，特殊工种人员的管理以及外来施工、实习人员的安全教育和考核。指导并督促检查班组、岗位的安全教育，负责并检查、考核班组安全活动。组织安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，并落实隐患整改工作。负责生产装置和公用工程的现场特殊作业的管理，督促落实安全措施。负责兼职安全员管理、安全绩效考核、组织每月安全管理工作会议及每月10号前电脑申报《安全自查自纠》报告。防雷/防静电、防爆、可燃性气体报警器等相关安全项目跟踪检测。协调、督促和解决现场有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止，并立刻报告相关领导。
4.其他工作：负责外部安监、环保、消防等政府部门临时性的检查接待及相关检查整改工作。现场有环保、消防、安全类重大事件时应及时通知公司安全敏感词屏蔽负责人。与外部安监、环保、消防等政府部门保持联系沟通，保证公司的日常工作与政府相关管理政策要求同步。及时告知各生产相关部门主管关于政府部门或者公司对安全管理新的要求。跟踪法律法规和政府政策的更新及落实，结合公司实际情况，定期组织完善各项安全、环保关键管理因素的总结及管控落实。公司相关部门遇到安全工作方面管理需要时，及时提供安全专业支持与配合。完成上级临时交待的工作。
任职要求：
1.3年及以上同岗位工作经验优先
2.安全、环保类相关专业
3.熟悉安全生产法及相关的法律法规；熟悉安全生产技术工程；熟悉危化生产工艺：熟悉ISO14001/OHSAS18001体系，安全标准化相关内容：熟练使用各类办公软件。
4.性格外向，善于交际，责任性强，工作细致认真，有抗压能力，具有较强管理能力和沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助副总调查研究、了解销售运营管理情况，输出相关材料报告，为副总决策提供依据，提升运营效率；
2、协助副总做好日常事务管理，协助做好上传下达工作；
3、负责副总主导的会议组织，做好会议记录工作，做好纪要归档管理；
4、副总交办重要事项跟踪，处理，反馈，确保结果输出，助力战略目标达成；
5、负责副总商务接待安排，给公司树立良好的品牌形象。


岗位要求：
1、本科及以上学历，象气质好，沟通协调佳；
2、具有良好的思维逻辑、组织，沟通协调能力，应变能力强；
3、工作积极主动，责任心强，有上进心，爱学习，能吃苦；
4、性格开朗，优秀的对外交流能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助副总调查研究、了解销售运营管理情况，输出相关材料报告，为副总决策提供依据，提升运营效率；
2、协助副总做好日常事务管理，协助做好上传下达工作；
3、负责副总主导的会议组织，做好会议记录工作，做好纪要归档管理；
4、副总交办重要事项跟踪，处理，反馈，确保结果输出，助力战略目标达成；
5、负责副总商务接待安排，给公司树立良好的品牌形象。


岗位要求：
1、本科及以上学历，象气质好，沟通协调佳；
2、具有良好的思维逻辑、组织，沟通协调能力，应变能力强；
3、工作积极主动，责任心强，有上进心，爱学习，能吃苦；
4、性格开朗，优秀的对外交流能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助副总调查研究、了解销售运营管理情况，输出相关材料报告，为副总决策提供依据，提升运营效率；
2、协助副总做好日常事务管理，协助做好上传下达工作；
3、负责副总主导的会议组织，做好会议记录工作，做好纪要归档管理；
4、副总交办重要事项跟踪，处理，反馈，确保结果输出，助力战略目标达成；
5、负责副总商务接待安排，给公司树立良好的品牌形象。


岗位要求：
1、本科及以上学历，象气质好，沟通协调佳；
2、具有良好的思维逻辑、组织，沟通协调能力，应变能力强；
3、工作积极主动，责任心强，有上进心，爱学习，能吃苦；
4、性格开朗，优秀的对外交流能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助副总调查研究、了解销售运营管理情况，输出相关材料报告，为副总决策提供依据，提升运营效率；
2、协助副总做好日常事务管理，协助做好上传下达工作；
3、负责副总主导的会议组织，做好会议记录工作，做好纪要归档管理；
4、副总交办重要事项跟踪，处理，反馈，确保结果输出，助力战略目标达成；
5、负责副总商务接待安排，给公司树立良好的品牌形象。


岗位要求：
1、本科及以上学历，象气质好，沟通协调佳；
2、具有良好的思维逻辑、组织，沟通协调能力，应变能力强；
3、工作积极主动，责任心强，有上进心，爱学习，能吃苦；
4、性格开朗，优秀的对外交流能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助副总调查研究、了解销售运营管理情况，输出相关材料报告，为副总决策提供依据，提升运营效率；
2、协助副总做好日常事务管理，协助做好上传下达工作；
3、负责副总主导的会议组织，做好会议记录工作，做好纪要归档管理；
4、副总交办重要事项跟踪，处理，反馈，确保结果输出，助力战略目标达成；
5、负责副总商务接待安排，给公司树立良好的品牌形象。


岗位要求：
1、本科及以上学历，象气质好，沟通协调佳；
2、具有良好的思维逻辑、组织，沟通协调能力，应变能力强；
3、工作积极主动，责任心强，有上进心，爱学习，能吃苦；
4、性格开朗，优秀的对外交流能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助副总调查研究、了解销售运营管理情况，输出相关材料报告，为副总决策提供依据，提升运营效率；
2、协助副总做好日常事务管理，协助做好上传下达工作；
3、负责副总主导的会议组织，做好会议记录工作，做好纪要归档管理；
4、副总交办重要事项跟踪，处理，反馈，确保结果输出，助力战略目标达成；
5、负责副总商务接待安排，给公司树立良好的品牌形象。


岗位要求：
1、本科及以上学历，象气质好，沟通协调佳；
2、具有良好的思维逻辑、组织，沟通协调能力，应变能力强；
3、工作积极主动，责任心强，有上进心，爱学习，能吃苦；
4、性格开朗，优秀的对外交流能力。

岗位职责：
任职资格：
1、大专或以上学历（有相关经验者学历可放宽），专业不限，有销售助理、跟单工作经验优先；
2、熟悉EPR及办公软件的应用，熟练使用Word及EXCEL表格；
3、有较强的沟通能力，有强烈的责任心、严谨的工作态度，有服务意识、团队合作精神。
4、性格外向、积极主动，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、协助销售完成订单跟进（下达订单、出货物流跟进、对账收款、售后服务）工作。
2、负责整理客户资料，跟进客户反馈的问题，维护客户关系；
3、每月出库统计、对账，及时提交数据给财务核对、协助销售对帐和其它销售数据统计。
4、执行完成上级交给的其他临时性工作。

工作地点：内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司

岗位职责：
任职资格：
1、大专或以上学历（有相关经验者学历可放宽），专业不限，有销售助理、跟单工作经验优先；
2、熟悉EPR及办公软件的应用，熟练使用Word及EXCEL表格；
3、有较强的沟通能力，有强烈的责任心、严谨的工作态度，有服务意识、团队合作精神。
4、性格外向、积极主动，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、协助销售完成订单跟进（下达订单、出货物流跟进、对账收款、售后服务）工作。
2、负责整理客户资料，跟进客户反馈的问题，维护客户关系；
3、每月出库统计、对账，及时提交数据给财务核对、协助销售对帐和其它销售数据统计。
4、执行完成上级交给的其他临时性工作。

工作地点：内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司

岗位职责：
任职资格：
1、大专或以上学历（有相关经验者学历可放宽），专业不限，有销售助理、跟单工作经验优先；
2、熟悉EPR及办公软件的应用，熟练使用Word及EXCEL表格；
3、有较强的沟通能力，有强烈的责任心、严谨的工作态度，有服务意识、团队合作精神。
4、性格外向、积极主动，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、协助销售完成订单跟进（下达订单、出货物流跟进、对账收款、售后服务）工作。
2、负责整理客户资料，跟进客户反馈的问题，维护客户关系；
3、每月出库统计、对账，及时提交数据给财务核对、协助销售对帐和其它销售数据统计。
4、执行完成上级交给的其他临时性工作。

工作地点：内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司

岗位职责：
任职资格：
1、大专或以上学历（有相关经验者学历可放宽），专业不限，有销售助理、跟单工作经验优先；
2、熟悉EPR及办公软件的应用，熟练使用Word及EXCEL表格；
3、有较强的沟通能力，有强烈的责任心、严谨的工作态度，有服务意识、团队合作精神。
4、性格外向、积极主动，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、协助销售完成订单跟进（下达订单、出货物流跟进、对账收款、售后服务）工作。
2、负责整理客户资料，跟进客户反馈的问题，维护客户关系；
3、每月出库统计、对账，及时提交数据给财务核对、协助销售对帐和其它销售数据统计。
4、执行完成上级交给的其他临时性工作。

工作地点：内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司

岗位职责：
任职资格：
1、大专或以上学历（有相关经验者学历可放宽），专业不限，有销售助理、跟单工作经验优先；
2、熟悉EPR及办公软件的应用，熟练使用Word及EXCEL表格；
3、有较强的沟通能力，有强烈的责任心、严谨的工作态度，有服务意识、团队合作精神。
4、性格外向、积极主动，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、协助销售完成订单跟进（下达订单、出货物流跟进、对账收款、售后服务）工作。
2、负责整理客户资料，跟进客户反馈的问题，维护客户关系；
3、每月出库统计、对账，及时提交数据给财务核对、协助销售对帐和其它销售数据统计。
4、执行完成上级交给的其他临时性工作。

工作地点：内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司

岗位职责：
岗位职责：
1、执行造纸车间电气设备的日常维护保养计划、故障检修管理；
2、参与电力设备改造，稼动率,对电力设备故障抢修工作进行指导、跟踪；
3、协助主管进行备件外购、备件外修及外加工方案的确定，对所需使用备件的质量进行检验。
任职要求：
1、25-40岁；
2、大专及以上学历，电气自动化、机械自动化等相关专业；
2、高压或低压电工证；
3、五年以上生产设备维修，造纸机械维修经验者优先；
4、能够接受两班倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、执行造纸车间电气设备的日常维护保养计划、故障检修管理；
2、参与电力设备改造，稼动率,对电力设备故障抢修工作进行指导、跟踪；
3、协助主管进行备件外购、备件外修及外加工方案的确定，对所需使用备件的质量进行检验。
任职要求：
1、25-40岁；
2、大专及以上学历，电气自动化、机械自动化等相关专业；
2、高压或低压电工证；
3、五年以上生产设备维修，造纸机械维修经验者优先；
4、能够接受两班倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、执行造纸车间电气设备的日常维护保养计划、故障检修管理；
2、参与电力设备改造，稼动率,对电力设备故障抢修工作进行指导、跟踪；
3、协助主管进行备件外购、备件外修及外加工方案的确定，对所需使用备件的质量进行检验。
任职要求：
1、25-40岁；
2、大专及以上学历，电气自动化、机械自动化等相关专业；
2、高压或低压电工证；
3、五年以上生产设备维修，造纸机械维修经验者优先；
4、能够接受两班倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、执行造纸车间电气设备的日常维护保养计划、故障检修管理；
2、参与电力设备改造，稼动率,对电力设备故障抢修工作进行指导、跟踪；
3、协助主管进行备件外购、备件外修及外加工方案的确定，对所需使用备件的质量进行检验。
任职要求：
1、25-40岁；
2、大专及以上学历，电气自动化、机械自动化等相关专业；
2、高压或低压电工证；
3、五年以上生产设备维修，造纸机械维修经验者优先；
4、能够接受两班倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间设备的日常维护保养计划、故障检修及管理；
2、负责设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、智能制造等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持钳工证或焊工证。
4、能够吃苦耐劳，设备检修、改造时需配合产线加班。
工作时间： 8:00-17:00
工作地址：四川省内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司 
内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会去浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间设备的日常维护保养计划、故障检修及管理；
2、负责设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、智能制造等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持钳工证或焊工证。
4、能够吃苦耐劳，设备检修、改造时需配合产线加班。
工作时间： 8:00-17:00
工作地址：四川省内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司 
内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会去浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间设备的日常维护保养计划、故障检修及管理；
2、负责设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、智能制造等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持钳工证或焊工证。
4、能够吃苦耐劳，设备检修、改造时需配合产线加班。
工作时间： 8:00-17:00
工作地址：四川省内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司 
内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会去浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间设备的日常维护保养计划、故障检修及管理；
2、负责设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、智能制造等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持钳工证或焊工证。
4、能够吃苦耐劳，设备检修、改造时需配合产线加班。
工作时间： 8:00-17:00
工作地址：四川省内江市东兴区碑木镇四川晶华新材料科技有限公司 
内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会去浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间设备的日常维护保养计划、故障检修及管理；
2、负责设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、智能制造等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持钳工证或焊工证。
4、能够吃苦耐劳，设备检修、改造时需配合产线加班。
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岗位职责：
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1、负责造纸车间设备的日常维护保养计划、故障检修及管理；
2、负责设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、智能制造等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持钳工证或焊工证。
4、能够吃苦耐劳，设备检修、改造时需配合产线加班。
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间电气、仪表的日常维护保养计划、故障检修及管理工作；
2、参与设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类电气仪表设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气及自动化等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持电工证。
4、能够吃苦耐劳，电气、仪表设备检修、改造时需配合产线加班。
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岗位职责：
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1、负责造纸车间电气、仪表的日常维护保养计划、故障检修及管理工作；
2、参与设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类电气仪表设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气及自动化等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持电工证。
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岗位职责：
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1、负责造纸车间电气、仪表的日常维护保养计划、故障检修及管理工作；
2、参与设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类电气仪表设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气及自动化等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持电工证。
4、能够吃苦耐劳，电气、仪表设备检修、改造时需配合产线加班。
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间电气、仪表的日常维护保养计划、故障检修及管理工作；
2、参与设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类电气仪表设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气及自动化等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持电工证。
4、能够吃苦耐劳，电气、仪表设备检修、改造时需配合产线加班。
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间电气、仪表的日常维护保养计划、故障检修及管理工作；
2、参与设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类电气仪表设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气及自动化等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持电工证。
4、能够吃苦耐劳，电气、仪表设备检修、改造时需配合产线加班。
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岗位职责：
岗位职责：
1.负责检测：工业事业部各车间QC轮岗，做对应QC工作；对各工序产品进行检测，并记录及做判定。
2.数据统计：统计与产品有关的数据，并对数据分析；统计与产品有关的质量问题，进行汇总；提出异常点，分析原因，提出改善建议；跟踪改善进度及改善结果。
3.配合样品测试：当收到样品申请单时，进行相应的测试工作；样品异常时，对异常样品进行处理；安排对半成品、成品的实验品（留样品）留样，以追踪产品质量的变化。
4.其他：部门6S及设备仪器管理；其它上级布置的任务。

任职要求：
1.年龄22至40岁，学历高中以上
2.同行业经验1年以上，同等职务经验3年以上
3.化工专业优先
4.熟练操作电脑办公软件，熟悉ISO9001
5.有一定的亲和力，善于沟通，有实干精神，好学且细心。

岗位职责：
岗位职责：
1、管理制度与规划：制订、修正和完善设备维护管理制度，制订并实施年度设备维护保养计划、三级维护和管理计划，配合车间制订设备性能、生产工艺的改进和提升方案；
2、设备的维护与保养：负责组织对机械设备的改良、更新工作，提升设备运行率和稳定性，改善设备性能，负责执行公司的三级保养计划和进行日常的监督、检查，及时发现和处理潜在和显在的设备故障；
3、设备与备件管理：负责组织对新设备的安装、调试、验收和移交，保证设备正常运行，使其库存敏感词屏蔽小化、运行率达到敏感词屏蔽化，负责组织设备的折旧更新和报废评估，按期进行设备盘点；
4、设备和工艺的改进与提升：协助上级对负责重大工艺改进可行性方案的制定、集体讨论组织实施、跟进调整、验证确认，根据生产要求和技术能力，适时配合有关车间进行设备性能提升和一般生产工艺的改进和提升；
5、人员管理：负责对下属的工作安排与协调，负责对下属进行技术指导、协同对相关人员进行培训；
6、其它工作：负责工作现场的6S管理及作业安全管理，组织进行设备科工作协调会议，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、35岁及以上；
2、专科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业；
3、造纸行业工作经验10年及以上，同等职务经验3年以上，新纸机安装经验优先；
4、熟练使用ATUOCAD设计软件，熟悉办公自动化系统；
5、开朗，乐观，吃苦耐劳，忠于职守，具备较好的逻辑思维能力及沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；
4、1年以上同职位的管理经验，能接受3班2倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；
4、1年以上同职位的管理经验，能接受3班2倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、内部电脑维护；
2、IT主管布置的工作落实；
3、办公设备维护（打印机、一体机等）；
4、网络设备配置及维护；
任职要求：
1、25-40岁；
2、大专及以上学历，计算机及相关专业；
3、3年以上系统及网络维护；
4、熟悉windows系列操作系统、网络设备配置。

岗位职责：
岗位职责：
1、管理制度与规划：制订、修正和完善设备维护管理制度，制订并实施年度设备维护保养计划、三级维护和管理计划，配合车间制订设备性能、生产工艺的改进和提升方案；
2、设备的维护与保养：负责组织对机械设备的改良、更新工作，提升设备运行率和稳定性，改善设备性能，负责执行公司的三级保养计划和进行日常的监督、检查，及时发现和处理潜在和显在的设备故障；
3、设备与备件管理：负责组织对新设备的安装、调试、验收和移交，保证设备正常运行，使其库存敏感词屏蔽小化、运行率达到敏感词屏蔽化，负责组织设备的折旧更新和报废评估，按期进行设备盘点；
4、设备和工艺的改进与提升：协助上级对负责重大工艺改进可行性方案的制定、集体讨论组织实施、跟进调整、验证确认，根据生产要求和技术能力，适时配合有关车间进行设备性能提升和一般生产工艺的改进和提升；
5、人员管理：负责对下属的工作安排与协调，负责对下属进行技术指导、协同对相关人员进行培训；
6、其它工作：负责工作现场的6S管理及作业安全管理，组织进行设备科工作协调会议，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、35岁及以上；
2、专科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业；
3、造纸行业工作经验10年及以上，同等职务经验3年以上，新纸机安装经验优先；
4、熟练使用ATUOCAD设计软件，熟悉办公自动化系统；
5、开朗，乐观，吃苦耐劳，忠于职守，具备较好的逻辑思维能力及沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
根据事业部目标计划和设备部年度计划，协助电气主管制定电气自动化设备运行的规章制度和操作规程；
对车间技改项目的设计、安装和调试；提供电气技术支持；
指导维修工提供电气元器件和器材的选型方案，确保设备安全、高效、低耗地正常运行。
任职要求：
1、28-45岁；
2、本科及以上学历，电气工程或自动化等相关专业；
3、三年以上造纸厂或化工厂电气设备维护、安装、调试工作经验优先；
4、熟悉现场仪表并能依据工艺参数进行选型；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间电气、仪表的日常维护保养计划、故障检修及管理工作；
2、参与设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类电气仪表设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气及自动化等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持电工证。
4、能够吃苦耐劳，电气、仪表设备检修、改造时需配合产线加班。
工作 时间：8:00-17:00
内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会 去 浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1.职业健康管理：公司职业病危害因素评估、监测、工程防护措施建议和验收。职业健康检查安排与管理及疑似职业病和职业禁忌症处理建议及改善措施落实，职业健康档案建立， 相关职业健康制度编制和落实情况验证，工厂化学品管理制度编制和落实情况验证，劳动防护用品配备评估和质量跟踪，日常职业健康巡查及问题改善落实及相关奖惩处理。
2.工厂环保管理：负责建立健全各项环保管理制度，制度培训、执行监督及相关奖惩管理。负责公司废水、废气、噪声排放监测，固体废弃物的处置检查与指导。负责环保工程防护措施的指导和验收。每季度系统网上排污申报作业。三废排放异常情况跟踪指导。
3.工厂安全管理：负责工厂危险源识别评估，控制措施建议及落实监督。负责组织公司内各类安全事故的调查统计上报工作，组织参与安全、事故的调查、分析和处理。每年至少2次组织公司安全应急预案的编制和演练。工伤事故申报、劳动能力鉴定等跟踪处理。负责建立健全公司各项安全管理制度，制度的培训、执行监督及相关奖惩管理。负责职工厂级安全教育，职工安全知识培训，特殊工种人员的管理以及外来施工、实习人员的安全教育和考核。指导并督促检查班组、岗位的安全教育，负责并检查、考核班组安全活动。组织安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，并落实隐患整改工作。负责生产装置和公用工程的现场特殊作业的管理，督促落实安全措施。负责兼职安全员管理、安全绩效考核、组织每月安全管理工作会议及每月10号前电脑申报《安全自查自纠》报告。防雷/防静电、防爆、可燃性气体报警器等相关安全项目跟踪检测。协调、督促和解决现场有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止，并立刻报告相关领导。
4.其他工作：负责外部安监、环保、消防等政府部门临时性的检查接待及相关检查整改工作。现场有环保、消防、安全类重大事件时应及时通知公司安全敏感词屏蔽负责人。与外部安监、环保、消防等政府部门保持联系沟通，保证公司的日常工作与政府相关管理政策要求同步。及时告知各生产相关部门主管关于政府部门或者公司对安全管理新的要求。跟踪法律法规和政府政策的更新及落实，结合公司实际情况，定期组织完善各项安全、环保关键管理因素的总结及管控落实。公司相关部门遇到安全工作方面管理需要时，及时提供安全专业支持与配合。完成上级临时交待的工作。
任职要求：
1.3年及以上同岗位工作经验优先
2.安全、环保类相关专业
3.熟悉安全生产法及相关的法律法规；熟悉安全生产技术工程；熟悉危化生产工艺：熟悉ISO14001/OHSAS18001体系，安全标准化相关内容：熟练使用各类办公软件。
4.性格外向，善于交际，责任性强，工作细致认真，有抗压能力，具有较强管理能力和沟通协调能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；

岗位职责：
岗位职责：
1、执行造纸车间电气设备的日常维护保养计划、故障检修管理；
2、参与电力设备改造，稼动率,对电力设备故障抢修工作进行指导、跟踪；
3、协助主管进行备件外购、备件外修及外加工方案的确定，对所需使用备件的质量进行检验。
任职要求：
1、25-40岁；
2、大专及以上学历，电气自动化、机械自动化等相关专业；
2、高压或低压电工证；
3、五年以上生产设备维修，造纸机械维修经验者优先；
4、能够接受两班倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。

任职要求：
1、25-45岁；
2、高中及以上学历

岗位职责：
岗位职责：
根据年度目标和计划，负责生产装置的运行、异常处理及工艺优化；
负责新工艺导入验证、推行及工艺的下单、跟进；
负责工艺文件编制、修订及培训，确保持续优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。
任职要求：
1、25-40岁；
2、本科及以上学历，造纸、高分子、化学等相关专业；
3、三年以上造纸类工作经验，2年以上生产工艺技术管理；
4、责任心强，善于发现、解决问题，具备良好的沟通协调能力，能配合在产线进行技术改进、调整时加班。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责造纸车间设备的日常维护保养计划、故障检修及管理；
2、负责设备改造，稼动率提升等；
3、负责对各类设备、技术资料管理工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、智能制造等相关专业；
2、能够吃苦耐劳，抗压能力，善于学习，工作积极主动性强；
3、持钳工证或焊工证。
4、能够吃苦耐劳，设备检修、改造时需配合产线加班。
工作时间： 8:00-17:00

岗位职责：
岗位职责:
1、负责访客登记、指引、接待并讲解；
2、负责日常办公环境管理，负责日常设备的使用、维修、保养等；
3、负责日常行政事务处理，包括但不限于负责固定资产管理、商务车管理、宿舍管理、停车管理、差旅管理、行政采购/发放/登记/报销、各费用统计等工作；
4、负责后勤保障，会议支持、办公装修、搬迁等；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助行政日常制度梳理及优化等；
6、协助上级处理部门相关工作，完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件，有较强的公文写作能力，工作细致，责任心强；
3、性格外向，亲和力强，有较好的沟通能力和服务意识。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责对各类体系文件和技术资料的管理，以及有效运行情况的验证及跟踪；
2、负责协同品质主管对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查；
3、负责样品到量产整个生产过程的产品质量控制,通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；
4、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善并进行效果验证；
5、协同品管对客诉和生产不良率进行详细分析和整理，发现问题进行内部改善；
6、做好客诉台帐，并定期进行案例整理能力；
7、指导供应商的品质改善，分析与改良不良材料；
8、开展质量管理体系、QC七大手法、检测技术等培训。
任职要求：
1、30-45岁；
2、本科及以上学历，造纸、高分子、化学等相关专业；
3、责任心强，善于发现、解决问题，具备良好的沟通协调能力，整理、汇总、分析，提出改进建议；
4、三年以上造纸质量管理工作经验优先，具备一定的技术管理和人员管能配合在产线进行质量改进、调整时加班。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责主持质量管理部工作;
2、负责建立、完善和维护质量管理体系；
3、负责对于异常原因需组织调查不合格的原因，并要求相关部门提出纠正预防措施；
4、负责参与研发制订半成品各工序的质量标准制定并监督执行；
5、负责统筹完善改进和解决重大质量问题，参与产品开发、生产中的异常问题的分析、督导；6、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；
7、负责部门内部员工考核、日常管理和人才梯队建设；
任职要求：
1、30-45岁；
2、本科及以上学历，造纸、高分子、化学等相关专业；
3、五年以上造纸类质量管理工作经验，精通全面质量管理，具备良好的质量管理理念；
4、熟悉生产流程、品质控制、客诉处理的业务流程；
5、具有优秀的计划与执行能力、沟通能力、谈判能力。
年龄要求：30-45岁

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；
4、1年以上同职位的管理经验，能接受3班2倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；
4、1年以上同职位的管理经验，能接受3班2倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；
4、1年以上同职位的管理经验，能接受3班2倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据车间生产安排，执行生产任务；
2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生；
3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。
任职要求：
1、25-40岁；
2、高中及以上学历；
3、四年以上造纸行业工作经验，熟悉工艺流程及现场设备的操作；
4、1年以上同职位的管理经验，能接受3班2倒工作制。

岗位职责：
岗位职责：
1、管理制度与规划：制订、修正和完善设备维护管理制度，制订并实施年度设备维护保养计划、三级维护和管理计划，配合车间制订设备性能、生产工艺的改进和提升方案；
2、设备的维护与保养：负责组织对机械设备的改良、更新工作，提升设备运行率和稳定性，改善设备性能，负责执行公司的三级保养计划和进行日常的监督、检查，及时发现和处理潜在和显在的设备故障；
3、设备与备件管理：负责组织对新设备的安装、调试、验收和移交，保证设备正常运行，使其库存敏感词屏蔽小化、运行率达到敏感词屏蔽化，负责组织设备的折旧更新和报废评估，按期进行设备盘点；
4、设备和工艺的改进与提升：协助上级对负责重大工艺改进可行性方案的制定、集体讨论组织实施、跟进调整、验证确认，根据生产要求和技术能力，适时配合有关车间进行设备性能提升和一般生产工艺的改进和提升；
5、人员管理：负责对下属的工作安排与协调，负责对下属进行技术指导、协同对相关人员进行培训；
6、其它工作：负责工作现场的6S管理及作业安全管理，组织进行设备科工作协调会议，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、35岁及以上；
2、专科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业；
3、造纸行业工作经验10年及以上，同等职务经验3年以上，新纸机安装经验优先；
4、熟练使用ATUOCAD设计软件，熟悉办公自动化系统；
5、开朗，乐观，吃苦耐劳，忠于职守，具备较好的逻辑思维能力及沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、管理制度与规划：制订、修正和完善设备维护管理制度，制订并实施年度设备维护保养计划、三级维护和管理计划，配合车间制订设备性能、生产工艺的改进和提升方案；
2、设备的维护与保养：负责组织对机械设备的改良、更新工作，提升设备运行率和稳定性，改善设备性能，负责执行公司的三级保养计划和进行日常的监督、检查，及时发现和处理潜在和显在的设备故障；
3、设备与备件管理：负责组织对新设备的安装、调试、验收和移交，保证设备正常运行，使其库存敏感词屏蔽小化、运行率达到敏感词屏蔽化，负责组织设备的折旧更新和报废评估，按期进行设备盘点；
4、设备和工艺的改进与提升：协助上级对负责重大工艺改进可行性方案的制定、集体讨论组织实施、跟进调整、验证确认，根据生产要求和技术能力，适时配合有关车间进行设备性能提升和一般生产工艺的改进和提升；
5、人员管理：负责对下属的工作安排与协调，负责对下属进行技术指导、协同对相关人员进行培训；
6、其它工作：负责工作现场的6S管理及作业安全管理，组织进行设备科工作协调会议，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、35岁及以上；
2、专科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业；
3、造纸行业工作经验10年及以上，同等职务经验3年以上，新纸机安装经验优先；
4、熟练使用ATUOCAD设计软件，熟悉办公自动化系统；
5、开朗，乐观，吃苦耐劳，忠于职守，具备较好的逻辑思维能力及沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、管理制度与规划：制订、修正和完善设备维护管理制度，制订并实施年度设备维护保养计划、三级维护和管理计划，配合车间制订设备性能、生产工艺的改进和提升方案；
2、设备的维护与保养：负责组织对机械设备的改良、更新工作，提升设备运行率和稳定性，改善设备性能，负责执行公司的三级保养计划和进行日常的监督、检查，及时发现和处理潜在和显在的设备故障；
3、设备与备件管理：负责组织对新设备的安装、调试、验收和移交，保证设备正常运行，使其库存敏感词屏蔽小化、运行率达到敏感词屏蔽化，负责组织设备的折旧更新和报废评估，按期进行设备盘点；
4、设备和工艺的改进与提升：协助上级对负责重大工艺改进可行性方案的制定、集体讨论组织实施、跟进调整、验证确认，根据生产要求和技术能力，适时配合有关车间进行设备性能提升和一般生产工艺的改进和提升；
5、人员管理：负责对下属的工作安排与协调，负责对下属进行技术指导、协同对相关人员进行培训；
6、其它工作：负责工作现场的6S管理及作业安全管理，组织进行设备科工作协调会议，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、35岁及以上；
2、专科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业；
3、造纸行业工作经验10年及以上，同等职务经验3年以上，新纸机安装经验优先；
4、熟练使用ATUOCAD设计软件，熟悉办公自动化系统；
5、开朗，乐观，吃苦耐劳，忠于职守，具备较好的逻辑思维能力及沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、管理制度与规划：制订、修正和完善设备维护管理制度，制订并实施年度设备维护保养计划、三级维护和管理计划，配合车间制订设备性能、生产工艺的改进和提升方案；
2、设备的维护与保养：负责组织对机械设备的改良、更新工作，提升设备运行率和稳定性，改善设备性能，负责执行公司的三级保养计划和进行日常的监督、检查，及时发现和处理潜在和显在的设备故障；
3、设备与备件管理：负责组织对新设备的安装、调试、验收和移交，保证设备正常运行，使其库存敏感词屏蔽小化、运行率达到敏感词屏蔽化，负责组织设备的折旧更新和报废评估，按期进行设备盘点；
4、设备和工艺的改进与提升：协助上级对负责重大工艺改进可行性方案的制定、集体讨论组织实施、跟进调整、验证确认，根据生产要求和技术能力，适时配合有关车间进行设备性能提升和一般生产工艺的改进和提升；
5、人员管理：负责对下属的工作安排与协调，负责对下属进行技术指导、协同对相关人员进行培训；
6、其它工作：负责工作现场的6S管理及作业安全管理，组织进行设备科工作协调会议，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、35岁及以上；
2、专科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业；
3、造纸行业工作经验10年及以上，同等职务经验3年以上，新纸机安装经验优先；
4、熟练使用ATUOCAD设计软件，熟悉办公自动化系统；
5、开朗，乐观，吃苦耐劳，忠于职守，具备较好的逻辑思维能力及沟通能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、交接班；
2、生产打浆、制浆、造纸机进行脱水、压榨、烘干、压光，制成纸作业；
3、生产辅助工作及车间6s整理。
任职要求：
1、18-45岁，高中及以上学历；
2、有责任心，身体健康有一定体力作业，接受倒班加班。
工作时间：
两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会 去 浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1、交接班；
2、生产打浆、制浆、造纸机进行脱水、压榨、烘干、压光，制成纸作业；
3、生产辅助工作及车间6s整理。
任职要求：
1、18-45岁，高中及以上学历；
2、有责任心，身体健康有一定体力作业，接受倒班加班。
工作时间：
两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会 去 浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1、交接班；
2、生产打浆、制浆、造纸机进行脱水、压榨、烘干、压光，制成纸作业；
3、生产辅助工作及车间6s整理。
任职要求：
1、18-45岁，高中及以上学历；
2、有责任心，身体健康有一定体力作业，接受倒班加班。
工作时间：
两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会 去 浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1、交接班；
2、生产打浆、制浆、造纸机进行脱水、压榨、烘干、压光，制成纸作业；
3、生产辅助工作及车间6s整理。
任职要求：
1、18-45岁，高中及以上学历；
2、有责任心，身体健康有一定体力作业，接受倒班加班。
工作时间：
两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会 去 浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1、交接班；
2、生产打浆、制浆、造纸机进行脱水、压榨、烘干、压光，制成纸作业；
3、生产辅助工作及车间6s整理。
任职要求：
1、18-45岁，高中及以上学历；
2、有责任心，身体健康有一定体力作业，接受倒班加班。
工作时间：
两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会 去 浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
岗位职责：
1、交接班；
2、生产打浆、制浆、造纸机进行脱水、压榨、烘干、压光，制成纸作业；
3、生产辅助工作及车间6s整理。
任职要求：
1、18-45岁，高中及以上学历；
2、有责任心，身体健康有一定体力作业，接受倒班加班。
工作时间：
两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00内江工厂目前正在土建施工中，以上招募的造纸模块岗位员工会 去 浙江晶鑫工厂培训学习 ，培训报销来程车费、免费提供食宿，薪资标准为综合工资+培训津贴。

岗位职责：
1.熟悉锅炉原理与操作，持有锅炉操作证；
3.对外围公设维修保养；

岗位职责：
岗位职责：

1.负责锅炉经济运行参数调整，维持锅炉的正常运行；

2.做好设备检修及消缺的工作票办理及检查安全措施；？

3.生产设备定期巡检、监盘及生产数据的统计、日志表格的填写；

？4.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
职位要求：

1、年龄22-45岁之间；

2、有1年以上25吨以上循环流化床或煤粉炉经验，高温高压机组实际经验；

3、入职前须持有锅炉特种作业证（司炉证G3）或者电站锅炉证G2。；

4、能适应倒班安排，能承受较强的工作压力；

岗位职责：
岗位职责：

1.负责锅炉经济运行参数调整，维持锅炉的正常运行；

2.做好设备检修及消缺的工作票办理及检查安全措施；？

3.生产设备定期巡检、监盘及生产数据的统计、日志表格的填写；

？4.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
职位要求：

1、年龄22-45岁之间；

2、有1年以上25吨以上循环流化床或煤粉炉经验，高温高压机组实际经验；

3、入职前须持有锅炉特种作业证（司炉证G3）或者电站锅炉证G2。；

4、能适应倒班安排，能承受较强的工作压力；

岗位职责：
岗位职责：

1.负责锅炉经济运行参数调整，维持锅炉的正常运行；

2.做好设备检修及消缺的工作票办理及检查安全措施；？

3.生产设备定期巡检、监盘及生产数据的统计、日志表格的填写；

？4.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
职位要求：

1、年龄22-45岁之间；

2、有1年以上25吨以上循环流化床或煤粉炉经验，高温高压机组实际经验；

3、入职前须持有锅炉特种作业证（司炉证G3）或者电站锅炉证G2。；

4、能适应倒班安排，能承受较强的工作压力；

岗位职责：
岗位职责：

1.负责锅炉经济运行参数调整，维持锅炉的正常运行；

2.做好设备检修及消缺的工作票办理及检查安全措施；？

3.生产设备定期巡检、监盘及生产数据的统计、日志表格的填写；

？4.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
职位要求：

1、年龄22-45岁之间；

2、有1年以上25吨以上循环流化床或煤粉炉经验，高温高压机组实际经验；

3、入职前须持有锅炉特种作业证（司炉证G3）或者电站锅炉证G2。；

4、能适应倒班安排，能承受较强的工作压力；

岗位职责：
岗位职责：

1.负责锅炉经济运行参数调整，维持锅炉的正常运行；

2.做好设备检修及消缺的工作票办理及检查安全措施；？

3.生产设备定期巡检、监盘及生产数据的统计、日志表格的填写；

？4.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
职位要求：

1、年龄22-45岁之间；

2、有1年以上25吨以上循环流化床或煤粉炉经验，高温高压机组实际经验；

3、入职前须持有锅炉特种作业证（司炉证G3）或者电站锅炉证G2。；

4、能适应倒班安排，能承受较强的工作压力；

岗位职责：
岗位职责：
根据事业部目标计划和设备部年度计划，协助电气主管制定电气自动化设备运行的规章制度和操作规程；
对车间技改项目的设计、安装和调试；提供电气技术支持；
指导维修工提供电气元器件和器材的选型方案，确保设备安全、高效、低耗地正常运行。
任职要求：
1、28-45岁；
2、本科及以上学历，电气工程或自动化等相关专业；
3、三年以上造纸厂或化工厂电气设备维护、安装、调试工作经验优先；
4、熟悉现场仪表并能依据工艺参数进行选型；

岗位职责：
工作内容：
负责造纸工艺的整个过程，熟悉特种纸工艺流程。
主要职责：
- 对造纸工艺进行优化，并确保其符合质量标准和行业规范的要求；
- 负责纸张生产过程中各项指标的监控和管理，以确保生产效率和产品质量；
- 制定并执行工艺纪律，确保工艺的稳定性和可靠性；
- 制定并执行培训计划，对工艺流程和相关知识进行培训和普及；
- 协助制定年度生产计划，并对计划执行情况进行跟踪和优化；
- 对造纸设备进行维护和保养，确保设备的安全性和稳定性；
- 参与新工艺和技术的研究和应用，不断提高造纸工艺的水平和质量。
职位要求：
- 大学专科或以上学历，纸浆造纸工艺、纺织类或化学专业背景，2年以上特种纸制浆造纸工艺主管或同等岗位经验；
- 熟悉纸浆造纸工艺的整个过程，对造纸工艺有深入的了解；
- 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够熟练地操作自动化设备，协助团队完成生产计划；
- 具备良好的数据分析和判断能力，能够对生产过程进行有效的控制和优化；
- 具备团队合作精神和责任心，有较强的自我管理和学习能力；
- 能在压力下保持良好的工作状态，对工作认真负责。

岗位职责：
工作内容：
负责造纸工艺的整个过程，熟悉特种纸工艺流程。
主要职责：
- 对造纸工艺进行优化，并确保其符合质量标准和行业规范的要求；
- 负责纸张生产过程中各项指标的监控和管理，以确保生产效率和产品质量；
- 制定并执行工艺纪律，确保工艺的稳定性和可靠性；
- 制定并执行培训计划，对工艺流程和相关知识进行培训和普及；
- 协助制定年度生产计划，并对计划执行情况进行跟踪和优化；
- 对造纸设备进行维护和保养，确保设备的安全性和稳定性；
- 参与新工艺和技术的研究和应用，不断提高造纸工艺的水平和质量。
职位要求：
- 大学专科或以上学历，纸浆造纸工艺、纺织类或化学专业背景，2年以上特种纸制浆造纸工艺主管或同等岗位经验；
- 熟悉纸浆造纸工艺的整个过程，对造纸工艺有深入的了解；
- 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够熟练地操作自动化设备，协助团队完成生产计划；
- 具备良好的数据分析和判断能力，能够对生产过程进行有效的控制和优化；
- 具备团队合作精神和责任心，有较强的自我管理和学习能力；
- 能在压力下保持良好的工作状态，对工作认真负责。

岗位职责：
工作内容：
负责造纸工艺的整个过程，熟悉特种纸工艺流程。
主要职责：
- 对造纸工艺进行优化，并确保其符合质量标准和行业规范的要求；
- 负责纸张生产过程中各项指标的监控和管理，以确保生产效率和产品质量；
- 制定并执行工艺纪律，确保工艺的稳定性和可靠性；
- 制定并执行培训计划，对工艺流程和相关知识进行培训和普及；
- 协助制定年度生产计划，并对计划执行情况进行跟踪和优化；
- 对造纸设备进行维护和保养，确保设备的安全性和稳定性；
- 参与新工艺和技术的研究和应用，不断提高造纸工艺的水平和质量。
职位要求：
- 大学专科或以上学历，纸浆造纸工艺、纺织类或化学专业背景，2年以上特种纸制浆造纸工艺主管或同等岗位经验；
- 熟悉纸浆造纸工艺的整个过程，对造纸工艺有深入的了解；
- 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够熟练地操作自动化设备，协助团队完成生产计划；
- 具备良好的数据分析和判断能力，能够对生产过程进行有效的控制和优化；
- 具备团队合作精神和责任心，有较强的自我管理和学习能力；
- 能在压力下保持良好的工作状态，对工作认真负责。

岗位职责：
工作内容：
负责造纸工艺的整个过程，熟悉特种纸工艺流程。
主要职责：
- 对造纸工艺进行优化，并确保其符合质量标准和行业规范的要求；
- 负责纸张生产过程中各项指标的监控和管理，以确保生产效率和产品质量；
- 制定并执行工艺纪律，确保工艺的稳定性和可靠性；
- 制定并执行培训计划，对工艺流程和相关知识进行培训和普及；
- 协助制定年度生产计划，并对计划执行情况进行跟踪和优化；
- 对造纸设备进行维护和保养，确保设备的安全性和稳定性；
- 参与新工艺和技术的研究和应用，不断提高造纸工艺的水平和质量。
职位要求：
- 大学专科或以上学历，纸浆造纸工艺、纺织类或化学专业背景，2年以上特种纸制浆造纸工艺主管或同等岗位经验；
- 熟悉纸浆造纸工艺的整个过程，对造纸工艺有深入的了解；
- 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够熟练地操作自动化设备，协助团队完成生产计划；
- 具备良好的数据分析和判断能力，能够对生产过程进行有效的控制和优化；
- 具备团队合作精神和责任心，有较强的自我管理和学习能力；
- 能在压力下保持良好的工作状态，对工作认真负责。