岗位职责：
任职要求：
1、有志从事电梯维修保养专业服务工作，认真履行职责，热爱本职工作；
2、身体健康；
3、自觉遵守公司各项规章制度，认真履行《电梯维修保养安全操作规程》；
4、服从电梯分公司的统一工作安排。性格沉稳，做事认真仔细，有团队意识；
5、有相关证书

岗位职责：
1.年龄20-28岁，中专高中及上以学历。
2.负责公司电梯维保合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
3.负责各类维电梯保统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对电梯维保动态情况的质询。
4.负责考勤统计（有行政工作及会开发票优先录用）。
5.能吃苦耐劳，工作认真仔细，勇于挑战，有自我提升要求。
6.熟悉办公软件word, excel等，打字熟练。

岗位职责：

1)具有特种设备操作证书；
2）二年以上电梯安装维修保养工作经验；
3）工作认真负责，能吃苦耐劳。

岗位职责：
有文员工作经验

岗位职责：
工程项目经理，主持项目现场工作，是项目安全环保管理者代表，是施工现场全面生产管 理的组织与指挥者，对施工进度、施工质量、安全文明施工负直接领导责任。 主管项目工程部工作，包括生产、安全环保、施工机械设备管理和测量管理。负责部门人员 工作安排。协调管理分包，协调其它各部对生产的支持。 工作时间安排:50%现场、50%内业 组织建立项目安全环保体系，负责项目的安全与文明施工，组织和实施项目安全文明施工与 成品保护计划; 组织落实施工组织设计、质量计划和质量措施要求，检查和监督落实情况; 参与会审总进度计划，协助制定月进度计划、周进度计划，合理组织资源(劳动力、设备、 材料、设施)落实计划; 参与会审施工总平面图的布置规划，根据总平面图的布置规划细化现场布置，并组织落实; 参与制定成本降低措施; 协调各专业、工种、工序的配合，协调进度、质量和安全的关系; 组织并监督部门人员熟悉图纸，对施工前及施工中发现的图纸问题提交技术部解决; 组织落实施工质量技术安全方案和质量技术安全交底，监督执行落实; 参加业主监理例会及与生产相关的专题会; 参加分包进场前的合约交底会，主持分包进场交底会，安排好分包进场的各项准备工作; 主持内部生产例会; 主持安全质量问题与安全质量事故的调查与处理; 组织接收场地界桩，建立、维护场区测量控制网，向分包单位交接统一的控制轴线和标高线; 组织制定测量质量计划，监督执行对分包的测量质量复核，保证测量放线质量。 负责协调业主指定分包的现场照管，包括施工水、电接驳，工作面协调，机械使用，进度控 负责大型机械设备的接收检验试验以及使用过程中的维护保养;负责分阶段验收调试及工程总体验收的现场整改; 建立与生产相关的对外协调沟通渠道，维持良好对外关系; 督促落实公司CI 计划; 组织工程竣工交验后的维修服务; 完成项目经理交办的其它工作。

岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对总经理负责。

2、加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，发展可靠代理高，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量。

3、加强市场调查，搞好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行。及时向公司老总反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。

4、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。

5、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。

6、建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务。

7、有权安排和调整本部门人员的工作(片区)，对所属员工进行法纪教育，不收受贿赂，不铺张浪费，检查下属人员不准对外兼职。防止泄密及不安全事故发生。

8、制订每月销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会，对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。

9、编制销售月报表，并对报表正确性负责。采取多种促销手段，加速资金回笼。

10、 完成领导交办的其他工作。