专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
公司以“追求卓越，不断创新，以优质产品服务于人类，促进人类健康事业发展”作为经营理念和质量方针，坚持以“质量第一”和“用户满意”为经营宗旨。在近几年激烈的市场竞争中取得了良好的经营业绩。相继获得“ 2003年度最具竟争力制造业和高新技术企业100强”、“广东省著名商标”、“‘2003年度广东医药行业质量效益型’先进企业”、“制药行业信用AAA级”、“2004年度广州最具诚信企业130强”、“《福布斯潜力100榜》第五名”等称号及证书。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：80-100万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.根据市场需求及研究院发展规划，负责制定团队研究方向及项目计划；2.根据项目需求，在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化；3.根据项目需要，负责研究方向的人才团队建设及培养；4.主导项目研发过程，协调所需资源，推进市场合作。
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岗位要求：
1.具有博士学位，有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历，有较高的理论水平和实践经验，有市场和产品意识；2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历，已取得突出的学术、产业成果；3.能够牵头解决核心技术难题，了解本行业现状、发展趋势，在本领域具有广泛影响力；4.恪守学术操守和职业道德，学风正派，诚实守信，具备良好的沟通协调和团队协作能力，具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]
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工作地区： 河北 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：其他
职位描述：
一、参与制定销售部的渠道策略、销售策略、具体销售计划和进行销售预测二、根据公司制订的销售策略，渠道策略进行落实，进一步制订区域的行动计划并最终完成指标 三、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展四、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标五、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门六、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展七、发展与协同部门和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系八、提升公司产品在区域的占有率、铺货率，进行价格管理任职资格: 一、教育背景：本科或以上学历，医药、管理、营销类专业优先 二、工作经验：8年以上工作经验，3年以上药品行业销售工作经验。 三、知识/技能： （1）熟悉国家关于药品管理的法律法规及政策制度流程（2）熟悉医药行业的市场环境和销售管理的运作流程，对相关政府（卫计委、药监、医保）运作流程与区域经销商和代理商了解（3）熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作 素质要求： （1） 团队领导能力：帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持，化解团队成员之间的冲突，培养和谐的氛围，激励团队成员积极工作并促进相互学习和成长 （2） 沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题 （3） 市场敏感度：能及时、充分地把握产品的市场变化，及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况，能够迅速把握顾客的心理和需求； （4） 市场拓展能力：能及时了解顾客的需求及其变化，并根据这些信息提出解决方案。确保产品在市场占有率和销量 （5） 客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力把握和满足客户的需求，使客户满意 （6） 富有团队合作精神和良好的职业道德 （7） 能够适应工作出差的需求 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：其他
职位描述：
岗位要求：1、大专以上学历，有1-2年企业文化、培训、活动策划、博物馆及文创、主持等工作经验优先2、优秀的语言表达、良好沟通、写作能力、工作认真细致3、形象良好，工作认真细致，创新性、执行能力强岗位职责：1、负责执行集团企业文化活动组织、策划和实施工作；2、管理公司各类兴趣小组3、推动各类自媒体的宣传工作4、协助主管搭建集团企业文化体系5、协助管理公司各类文化场馆参观接待讲解6、完成领导安排的其他工作 [详情]
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