温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
任职资格
教育背景：
人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
经 验：
8年以上大中型企业人力资源管理工作经验，5年以上同岗位管理经验。
岗位技能要求：
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，精通现代企业人力资源管理体系建设和管理技术应用，具有丰富的实践经验积累；
◆对人力资源战略规划、人才甄选与评价、薪酬设计、绩效考核、培训开发、保险福利、组织机构设计与变革管理、员工职业生涯设计、劳动关系等专业领域的管理等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆具有战略型、系统化的思维，有能力建立、整合高效的工作团队；
◆具有复杂问题的分析能力、解决能力；
◆具有很强的计划性、原则性和实施执行的能力；
◆对人及组织变化敏感，具有良好的沟通、协调和组织能力。
工作地点：成都龙泉银利永安新厂。
招聘邮箱：******
通勤车路线：目前新都大丰老厂至成资工业园（途经北三环至东三环－洪河－驿都大道－成龙大道－成简快速通道－养马镇成资工业园。）
教育背景：
人力资源管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
经 验：
8年以上大中型企业人力资源管理工作经验，5年以上同岗位管理经验。
岗位技能要求：
◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，精通现代企业人力资源管理体系建设和管理技术应用，具有丰富的实践经验积累；
◆对人力资源战略规划、人才甄选与评价、薪酬设计、绩效考核、培训开发、保险福利、组织机构设计与变革管理、员工职业生涯设计、劳动关系等专业领域的管理等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
◆具有战略型、系统化的思维，有能力建立、整合高效的工作团队；
◆具有复杂问题的分析能力、解决能力；
◆具有很强的计划性、原则性和实施执行的能力；
◆对人及组织变化敏感，具有良好的沟通、协调和组织能力。
工作地点：成都龙泉银利永安新厂。
招聘邮箱：******
通勤车路线：目前新都大丰老厂至成资工业园（途经北三环至东三环－洪河－驿都大道－成龙大道－成简快速通道－养马镇成资工业园。）
成都银利汽车零部件有限公司是一家专业生产汽车零部件的民营公司，创建于1992年。目前一期工厂占地面积40余亩，现有产值4500余万元，现有员工210余人，其中各类高、中级专业技术人员26人，拥有各类生产设备及检测设备数台。
公司专业从事“车用行李架”系列产品、“汽车塑料件”系列产品、“汽车铸造件”系列产品的制造、销售和服务为一体的公司。从产品设计、模具制作、铸造、机加、注塑、涂装、装配等全系列生产工序，拥有符合国际技术标准的生产设备和完备的检测系统：低压铸造、高压铸造和重力铸造等多种铸造方式，拥有各种型号的注塑机台及高精度CNC数控切割以及自动涂装生产线。
质量是“银利”永恒追求的主题，为了保证每一件产品的质量要求，银利人严执行ISO/TS******：2002国际质量管理体系标准，缔造产品非凡品质。银利公司立足现在，放眼未来，坚持“以人为本，持续发展，质量第一、顾客至上”的经营宗旨，秉承“质量无疆界，科技无止境”的经营理念。
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-07-11
