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专业要求:供热通风与空调工程技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:1500-6000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才、应届生均可
一、岗位描述
1、负责分析目标客户需求、充分理解客户意图,为客户提供最优设计方案。
2、负责工程投标方案设计、方案设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更设计调整、绘制竣工图等工程项目图纸设计。
3、负责为营销部、工程部、客服部提供专业技术支持。
二、岗位要求
1、暖通专业。
2、能熟练使用电脑办公软件 AUTO CAD 和、天正、鸿业设计和定额预算软件。
三、工作氛围
1、沟通文化,我们崇尚“有理服从原则”。
2、文化多元的包容文化。
3、学习型团队。
4、“精于此道,以此为生” 的职业观。
如果你和我们一样热爱自已的专业,
如果你和我们一样年轻过,欢迎加入我们优秀的团队……
1、负责分析目标客户需求、充分理解客户意图,为客户提供最优设计方案。
2、负责工程投标方案设计、方案设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更设计调整、绘制竣工图等工程项目图纸设计。
3、负责为营销部、工程部、客服部提供专业技术支持。
二、岗位要求
1、暖通专业。
2、能熟练使用电脑办公软件 AUTO CAD 和、天正、鸿业设计和定额预算软件。
三、工作氛围
1、沟通文化,我们崇尚“有理服从原则”。
2、文化多元的包容文化。
3、学习型团队。
4、“精于此道,以此为生” 的职业观。
如果你和我们一样热爱自已的专业,
如果你和我们一样年轻过,欢迎加入我们优秀的团队……
中柱工程是湖南省机电设备安装工程专业承包资质企业和建筑施工安全生产许可证企业,是一家以机电工程为主业, 以相关行业为辅业,不断进行产业链整合和针对性项目投资的优秀工程企业。
▲企业文化
我们的愿景:做受社会尊重的企业。
我们的目标:成为行业内最优秀的工程企业。
我们的使命:为客户提供更完善的室内环境工程系统解决方案。
▲组织架构
企业发展战略清晰,经营思路明确,组织架构科学合理。下辖运营事业部、连锁事业部、节能减排事业部和设计咨询事务所。企业“战略清晰、计划有效、预算精准、绩效提升、流程固化”的管理模式是企业最重要的核心竞争力之一。
▲运营机制
人力资本与物资资本在中柱工程内部具有同等的地位,对人力资本的管理是我们惟一重要的持续竞争优势源泉。
经理人利润分享计划
核心人才股份期权分享计划
职业生涯多通道成长计划…
▲企业家心智
企业创始人谭亮先生始终认为:“企业家的心智决定企业的未来,企业战略决定企业发展的方向, 人力资源决定企业竞争的优势,管理者高度决定企业发展的高度。”
▲我们深信,只有凝集和培养一流的人才, 才能打造基业长青的一流企业。