专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、制定和实施公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、负责与集团公司保持良好沟通，向董事会汇报公司的经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；
5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动， 审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。
任职资格：
1. 在工程行业15年以上主要领导人管理经验；
2. 优秀的团队建设经验，团队管理能力强，擅于协调营销团队、科技团队的工作；
3. 具备良好的战略规划和统筹能力，擅长组织协调，拥有较强的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，能够有效运用激励措施引导团队，培训和指导下属工作，能够带领团队高质量的完成公司所制定的各项任务；
4. 具备优秀的职业素养，敏锐的市场洞察力及判断力，责任心强，能承受压力和接受挑战；
6.有在政府单位从业经验的优先考虑。 e-mail: ******请发邮件，合则约见，谢绝来电来访。
中国建筑科学研究院建筑环境与节能研究院(简称环能院)由空气调节研究所、建筑物理研究所等单位整合而成立,以建筑节能领域的应用研究和技术开发为主,致力于解决建筑节能工程中的关键技术问题,开展行业所需的共性、公益性技术研究,负责编制我国主要的建筑节能工程与产品标准,承担国家建筑节能工程、供热空调、太阳能的质量监督检验和测试任务。
空气调节研究所创建于1957年，是从事供暖通风、空气调节、洁净技术的研究 开发、标准规范编制、产品质量监测工作的专业研究所。空调所系统地研究解决了恒温精度在0.1℃~ 0.01℃，恒温精度在5%RH~ 2%RH，空气洁净度在******级－10级范围内的高精度恒温、恒湿、超净成套技术。开展了楼宇自动化及系统集成技术、 建筑节能技术、室内热环境、暖通空调计算机软件及城市集中供热等方面的研究，多次获得国家级、省部级奖。 空调所已形成了“高精度恒温恒湿超净环境综合技术”、“供热与空调系统节能技术”、“建筑物控制与管理自动化系统技术”、“建筑水、暖、电、空调CAD计算绘图一体化技术”等在国内领先的核心技术体系，能以多种形式为各行业提供全套技术服务。 国家空调设备质量监督检验测试中心，建设部的温度、湿度、风速三项参数的最高计量标准设在空调所。可为国家及社会各方提供具有法律效力的新产品鉴定，产品性能和质量仲裁等检测工作。 空调所是中国建筑学会暖通空调学术委员会、中国制冷学会第五专业委员会、全国暖通空调及净化设备标准化技术委员会单位，在国内负责组织全行业的学林、技术交流及国家与行业标准的审查；在国际负责与许多国家保持联系，进行学术交流。 美国供暖、制冷、空调工程师学会〔ASHRAE）在中国的图书馆设在空调所，为国内暖通行业的技术人员提供信息服务。
北京空研冷暖设备安装工程技术有限公司为空调所相关企业。
