一、装饰设计总监任职要求：1、有6年以上境内外大中型装饰设计公司作为设计总监、总工或主设计师的工作经验；持有中高级工程师证、注册建筑师证或室内设计资格证；
2、成功设计和操作过大中型综合性装饰设计项目，方案具有极强的创意和可实施性，能承担大型项目的创意和设计，控制整个过程，把握最终效果，了解并具备国际前沿的装饰设计方法和能力；
3、作为设计总监/总工，全程负责装饰方案设计和实施，能领导、管理设计团队工作；4、具有全面广泛的专业素质，熟悉国内设计、施工规范、材料运用规程及成本控制；具有较强的设计协调和技术分析处理能力，能在项目现场积极有效的开展工作；5、具有很强的沟通技巧与能力，能协助公司进行市场拓展。6、可以兼职或弹性工作制；7、根据绩效考核，提供行业高薪福利。  二、装饰设计经理任职要求：1、有强烈的事业心！室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业，本科及以上学历，5年以上经验；持有中高级工程师证、注册建筑师证或室内设计资格证；
2、具备商务谈判能力，担任过装饰设计经理或主管且有客户资源者优先考虑；3、具有优秀的方案能力，能独立主持项目方案设计，擅长与甲方沟通协调、方案演示汇报的良好表达能力；4、具备创新思路，有方案、施工图及深化审图的技术能力；5、熟悉并掌握各种装饰材料应用、市场行情，熟悉定额并掌握一定设计概算能力；6、可以兼职或弹性工作制；7、根据绩效考核，提供行业高薪福利。  三、高级装饰设计师任职要求：
1、国际的或国内重点大学室内设计、环境艺术、建筑学等专业本科及以上学历；持有中高级工程师证、注册建筑师证或室内设计资格证；
2、具有国内外知名装饰设计公司的工作经历，充分了解国际国内前沿的装饰设计信息以及设计方法；
3、具有3年以上室内外装饰设计经验，并担任项目设计主创职务，设计具有创意；
4、设计：能独立设计大型的，难度复杂的装饰项目，能熟练地处理和设计外立面。并独立与客户交流，在此基础上确定总体方案和设计方向，能有效进行方案汇报，方案通过并能将设计思想贯彻表达；
5、交流：具备良好的培训和演讲技能，能通过清晰、有逻辑、有感染力地沟通和汇报，获得甲方认可，取得良好沟通效果；
6、技术：对总图、构造、竖向、灯饰、材料、水电等有关设计专业问题，和施工方法有深入了解，会做施工图大样设计与总图设计，能创造性地运用设计要素来表达设计方向和主题原则；
7、维持和发展与客户关系， 参与并协助市场的拓展；
8、可以兼职或弹性工作制9、根据绩效考核，提供行业高薪福利。 
四、施工图设计主管任职要求：1、有强烈的事业心！室内设计、环境艺术、建筑学等专业毕业，熟悉室内外装饰材料、水电材料；3年以上施工图主管经验；持有中高级工程师证、室内设计资格证；
2、熟悉国内施工图设计、施工规范、材料运用规程及成本控制；具有较强的设计协调和技术分析处理能力，有独立完成大中型项目施工图及施工现场配合经验；
3、能良好理解、消化方案设计，合理安排、指导并审查施工图设计师完成全套装饰施工图绘制工作；
4、有良好的团队领导能力、工作细心、责任心强；5、可以兼职或弹性工作制；6、根据绩效考核，提供行业高薪福利。  e-mail: ******注：以上职位谢绝来电、来人咨询简历投递结果，我单位人力资源部将根据本单位管理规定，合则约见。