专业要求：英语;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、全面负责本部门人员的领导和管理工作；
2、根据公司整体销售目标，负责制定国外市场发展战略与年度经营计划，经报批后组织各区域开展销售工作，确保国外市场销售任务的达成。
3、负责收集、整理国外市场产品信息、技术信息和竞争对手的信息并进行分析，制定国外市场广告宣传工作计划和营销策划方案。
4、负责国外客户关系的建立和维护，定期收集、更新国外客户信息，接待客户来访，组织客户信息调研，定期参加国际性展会及海外展会，做好新客户的开发与重点客户的跟进。
5、负责按照公司销售费用的有关政策，对国外市场销售业务费用进行控制，确保费用控制在标准范围内。
岗位要求：
1、国际贸易、机械设计、英语等相关专业本科以上学历；
2、三年以上销售管理、外贸进出口业务经验；
3、英语听说读写熟练， 对电子商务有一定的认识， 熟悉机械重工行业国际市场动向；
4、具有良好的沟通协调和组织管理能力。
郑州鼎盛工程技术有限公司简介
郑州鼎盛工程技术有限公司是专业从事粉碎工程技术产品研究、开发、生产、销售及售后服务技术支持于一体的高新技术企业，公司坚持走高科技、先进技术路线原则，所研制的高效破碎、粉磨、选粉设备及各类新型高强耐磨材料配件均是国内领先水平，部分产品已接近国际先进水平。公司总经理高级工程师卢洪波系中国金属学耐磨材料学术委员会学术委员、中国机械工程学会磨损失效专业委员会常务委员、中国砂石协会副会长。公司有国家级专家2名、高级工程师28名，是一个朝气蓬勃的现代化高科技型企业。
本公司地处河南省郑州市，总部办公机构位于郑州市高新技术开发区火炬大厦六楼，拥有技术研发、企划、人力资源、市场营销、售后服务、技术支持、质量保证、财务、生产等九个一级机构，其中生产基地位于荥阳市金寨乡政府西邻，占地面积150亩。公司环境优美，人性化管理，是您展示才华、实展抱负的理想舞台。
公司连续2年荣获“中国最具影响力水泥机械企业”，我们凭借高科技优势和强势品牌，业务发展迅猛，规模不断扩大。根据公司发展需求和整体战略规化，现面向社会广泛招贤纳士.
公司官方网站: http://www.chinacrush.com或www.zzdingsheng.net
官方招聘网站: http://www.zzdingsheng.cn/ds/rlzy/******.html
招聘电子邮件: ******
人力资源部专线:******
传真: ******
人力资源部联系人:于先生
办公地址:郑州市高新技术开发区科学大道与金梭路交叉口向北100米火炬大厦B座6楼。
乘车路线：68路、B12路（火车站）；72路（紫荆山）、73路（陈砦、庙里）、31路（碧沙岗）、315路、728路（医学院）等到"高新区管委会";"科学大道与金棱路交叉口";"科学大道与瑞达路交叉口"等站下车找火炬大厦B座6楼即到.
生产基地地址：荥阳市金寨乡政府西邻。
生产基地办公电话：******（马主任）
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工作地区： 合肥市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位
职位描述：
岗位职责：1、对客户、业务人员咨询的技术问题进行解答；对客户要求的测试标准进行评估，分析可行性；2、为客户提供针对性的测试解决方案和推广方案；3、参加食品快检相关研讨会，协助业务进行大客户的拜访和快检专业测试内容的讲解和培训；4、对公司内部业务和客服等人员进行内部培训；5、食品事业部公众号、食品快讯等文件文章材料的编写；6、投标文件的编写；7、完成领导交代的其他工作； 任职要求：1、食品、化学、生物技术、医学检验及相关专业硕士及以上学历。2、有食品第三方检测技术支持工作经验者优先；3、良好的沟通、协调及团队合作能力，具备一定的英语听说读写能力；4、良好的分析问题、解决问题的能力；5、具备较好的文字功底及一定的文件编写能力；6、熟练使用office办公软件；7、具备高度的责任心和敬业精神；8、做事认真仔细，条理性好，工作态度积极乐观；9、具备良好的服务意识，能接受加班。 10、本岗位接受优秀的应届硕士毕业生 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位
职位描述：
岗位职责： 1、 负责跟进内外的质量要求变化情况，并根据变化情况，及时更新和完善实验室质量体系文件的建设； 2、 开展内部质量管理的培训，保证将各项要求对相关人员进行贯彻，并监督具体实施情况； 3、 负责实验室资质申请和各项被检查工作的统筹、协调； 4、 负责实验室质量考核、质量监督及其他质量活动计划的统筹管理； 5、 负责实验室能力验证、测量审核、实验室间比对、协作定值工作的统筹管理； 6、 负责实验室室质量改进工作的组织、实施，协调； 7、 负责定期开展质量会议； 8、 负责对存在质量的问题的改进审批，并有效监督其改进情况。 9、 负责培养实验室质量管理人员；10、负责其他质量工作的协调管理。任职条件： 1、 本科以上学历；化学或环境类相关专业； 2、 有多年实验室分析或采样经验，对环境相关标准和国家有关资质认定准则和实验室管理要求较为了解； 3、 有团队管理经验，能有效地开展团队管理工作，做好人员管理； 4、 有较好解决问题的能力，能及时抓住问题的重点，并有效地进行解决； 5、 有较强地沟通能力，能有效地进行问题的沟通，并与相关方达到良好的沟通效果； 6、 有较强的组织策划能力，能有较地组织协调好各项质量活动；7、有良好的职业道德素养；能承担较大的工作压力。 [详情]
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