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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:8000-12000 月薪

招聘人数:30

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-21

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 天津-滨海新区

(1)遵守国家法律、法规,诚实守信,无失信记录,无犯罪记录。
(2)有良好的个人品质和职业道德,团结协作意识强。
(3)能够熟练掌握本岗位专业知识,有5年以上从事专业工作经验,至少应有1个项目的管理和施工经历。
(4)大学专科以上学历,特别优秀者可放宽至中专学历。
(5)年龄在40周岁以下,身体健康,能够适应施工单位流动生活。

中铁十二局集团电气化工程有限公司前身为铁道部第十二工程局电气化工程处,具备通信工程施工总承包壹级、房屋建筑工程总承包壹级、铁路电气化专业承包壹级、铁路电务专业承包壹级、送变电工程专业承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质的施工企业。2009年7月15日,根据中国铁建发展﹝2009﹞72号文件要求,公司进行了改革重组,重组后电气化公司迁址至太原市窊流路西线街19号,注册资本1亿元,资产总额16.6亿元。公司现有员工633人,其中工程技术人员268人。施工队伍分布在全国23省、市,年施工能力达20亿元以上.公司拥有主要机械设备数量158台套,价值5000余万元。
公司始终坚持“百年大计、质量第一”的方针,秉承“以人为本、安全至上”的理念,遵循“节能降耗、爱护环境”原则,科技先行,强化管理,不断提高企业施工管理水平。先后承建了成昆、京九、广深、侯月、武广、西合、朔黄、株六、宝兰、青藏、北同蒲、武嘉、沪杭、包惠、孝柳、武汉北编组站、广州动车段等80余条国家及地方铁路干支线电气化及电务工程的施工,所承建的工程合格率为100%,优良率在95%以上,创国优金奖1项,银奖5项,中国建筑工程鲁班奖3项,获省、部优工程29项,获甲方优质样板免验工程40余项,开发利用科技成果20项。截至2009年9月30日公司已实现安全生产8169天。自1996年开始贯彻ISO9000标准以来,企业施工产值逐年递增,施工规模急剧扩大。2009年企业年总产值突破15亿元,各项主要经济指标居同行业先进水平,企业的产值利润率达到6.3%,产值利税率达到11.2%,社会贡献率达到20.2%。
公司所取得的工程和管理业绩多次受到社会的肯定和好评。1997年5月,公司一次性通过ISO9002质量体系认证,并于2003年一次性通过“三标一体化管理体系”认证。1986年以来,公司连年获集团公司“劳动竞赛先进单位”,1991年5月,山西省劳动竞赛委员会为公司荣记集体特等功;1992年以来,企业连年获太原市“文明单位”称号;企业信用等级连年被中国建设银行山西省分行评为“AAA”级;自1995年起,企业连年被太原市人民政府授予“重合同、守信用”先进单位;1997年被太原市委市政府授予“十佳文明工矿企业”称号;1998年被山西省委、省政府评为“模范单位”,被山西省工商行政管理局命名为“重合同、守信用”先进单位;1999年公司又先后荣获了“全国用户满意施工企业”、“山西省优秀建筑企业”的光荣称号;2000年公司又被中国施工企业管理协会评为“全国优秀施工企业”,被全国铁路总工会授予“火车头”奖,2004年3月被国家工商行政管理总局评为“全国守合同重信用”企业,同年被授予“安康杯”优胜企业以及“山西省五一劳动奖章”,2008年、2009年连续被评为山西省优秀建筑施工企业。
公司在施工的同时不断总结施工技术成果,开发技术产品,几年来推广“四新”技术36项,有四十余篇工法获中国铁建总公司科技进步奖,二十余篇施工技术论文获铁建总公司优秀论文,五项科技成果获中国铁建总公司科技成果奖,三项技术成果获省(部)级以上科技成果奖。
中铁十二局集团电气化工程有限公司以“追求卓越管理,提供诚信服务”为指导思想,以“质量、环保、安全并重,方针、目标、措施预控,遵章守法,文明创新;保护生态环境,关爱员工健康,铸造品牌工程”三标一体化为方针,抓住经济体制改革的契机,逐步建立起现代化企业管理模式和管理制度,发展成为一个生产规模化、经营多元化的现代化企业。
 

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