专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2.至少四年机械制造型外企相关工作经历；
3.签订短期合同7-9个月；
4.熟悉招聘/培训等流程，熟悉劳动法规；
5.有独立解决问题的能力；
6.流利的英语交流能力。
Introduction of Modine
Modine is an independent, worldwide leader in heat transfer and heat storage technology serving vehicular, industrial, commercial, and building HVAC (heating, ventilating and air-conditioning) markets. Modine develops, manufactures and markets heat exchangers and systems for use in various original-equipment-manufacturer applications and for sale to the automotive aftermarket as replacement parts.
Modine Vision Statement:
Modine pursues market leadership by being a customer-focused, global company delivering exceptional quality, innovation and value. We will grow our core business of thermal management with superior technical solution in systems, products and services.
Our People
Simply put: Advancing technology, advancing people.
Solving heating and cooling problems for a wide range of industries is what we do best at Modine, a highly respected global leader in heat transfer and heat storage technology. The simple solution behind every complex issue we face is a deep commitment to advancing technology and advancing people. Hand-in-hand, our people and their innovations are what strengthen our position and secure our success for years to come - for our customers, our shareholders, and ourselves.
Encouraging creativity by welcoming diversity.
At Modine, you'll find a world of opportunity that supports your development and success in any career path you choose. From open lines of communication to freedom in making decisions, Modine gives you the opportunity to make a difference. Join us in bringing all the best together - Modine.
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：光电显示行业
职位描述：
工作内容(Job content) 1.负责人员效率体系搭架 2.熟悉人员效率KPI考核体系(OPE&UPPH) 3.可以独立主导人效改善项目的完成 4.熟悉MES、ERP(SAP)、考勤系统的使用，有一定MES系统开发经验优先 5.熟悉人员效率&人工制费逻辑架构与转化 6.较强的数据分析能力&报告能力学历背景要求(Academic background requirements) 1.工业工程，制造工程学士或同等经验 2.具备2年以上IE领域工作经验，熟悉IE领域的各项业务 3.较强的沟通能力，善于同生产部门打交道 4.有半导体、面板行业经验者优先 综合素质要求(Comprehensive quality requirements) 1.能够以简洁可行的方式传达复杂分析的能力 2.强大的组织能力和有效完成项目的能力 3.对统计，数据分析和解决问题有深刻理解 4.与来自不同学科的团队成员有效合作的成熟技能 5.表现出批判性思维能力 6.具有明确的导向能力，能够遵循复杂的程序，经过验证的确定责任优先级和管理多项任务的能力 7.熟练掌握Office等办公软件，扎实的生产线管理技术及理论基础 8.具备学习基础面板显示生产车间概念和操作的能力 9.表现出不断学习和自我提高的能力 10.具有识别、开发、提出和实施有效计划以提高整体效率的能力 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：合资企业公司规模：100 - 499人所属行业：自动化
职位描述：
岗位职责：1.协助方案人员完成新产品、新项目前期的可行性论证、资料收集等工作；2.负责公司各种焊接相关项目的前期技术支持工作；3.组织对焊接项目方案实施进行评审；4.负责项目内焊接设备的具体选型、下单；5.为电气和机械设计提供焊接方面意见或建议；6.负责项目设计的输出完整性及资料编写；7.负责工程项目焊接设备预验收；8.参加工程项目焊接方面的现场调试。 任职资格：1.本科及以上学历，机械、焊接等相关专业；2.精通焊接原理、各种焊接工艺，包括掌握MIG MAG TIG 激光等焊接工艺；3.熟练使用焊接设备、善于优化焊接工艺方案；具有现场焊接工艺及参数调整、焊接设备安装、调试技能；4.三年以上焊接相关项目经验；5.了解机械加工工艺基础知识；了解电气控制原理；对机器人调试、焊接系统集成化解决方案编制有深入了解的优先；6.执行力和沟通能力强，熟练使用office软件。 [详情]
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