岗位职责：   
1、在总经理的领导下，对公司技术发展、技术进步和设计质量全面负责； 
2、认真贯彻公司质量方针和质量目标，组织设计人员向用户提供优质工程设计，达到用户真正满意； 
3、负责组织制定或修改各项技术管理制度，以及专业统一技术措施和有关技术规定；  
4、指导深化全面质量管理，参加或主持公司重大技术会议，分析质量现状，提出质量控制，质量改进策略并组织实施；  
5、对各设计部门实施的设计策划、设计评审、设计验证等工作加以指导；  
6、负责公司建筑设计人才队伍的引进、培训和使用工作。  

任职资格：  
1、建筑学或城市规划专业本科以上学历; 
2、具有良好的职业道德操守及文化素养； 
3、十年以上建筑设计工作经验，一级注册建筑师职业资格；  
4、具有较好的设计理念及创新能力，能适应和把握市场需求； 
5、具有较强的组织管理能力、口头和书面表达能力； 
6、为人正直、诚实、踏实，在指导青年建筑师开展相关工作方面有一定能力；  
7、富有活力，善于沟通，团队协作能力强，身体健康状况良好。