温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1．岗位要求：
（1）具备良好的人际沟通、协调、领导、分析和解决问题的能力以及较强的市场开拓能力及判断能力，有较强的事业心。
（2）明确销售各岗位的职能及工作流程，能根据流程制定符合本公司发展的销售管理制度并监督实施。
（3）能根据粉煤灰特点及具体供求情况设计适合公司的销售计划，组合销售策略。并根据定期的市场调研结果预测公司产品的发展趋势，及时更新销售策略。
（4）有能力组建一支高度忠诚、专注高效的销售团队，并掌握作为销售经理所需的核心能力。知道如何设计、执行团队销售战略以实现团队的长期发展。
（5）能创新性的设计有效的激励个人和团队、指导销售人员以提高销售业绩的方案，并保持团队一贯的积极士气。
2．任职资格：
（1）年龄：25—30岁左右
（2）学历：营销等相关专业大学专科或以上学历，有相关执业资格职称者优先。
（3）其他要求：人品正直、忠诚、富有责任心。具有良好的道德品质和企业意识；具有一定的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力，判断和决策能力。
（4）特别优秀者可不受以上个别要求限制。
3、薪酬：1500元—2000元
（1）具备良好的人际沟通、协调、领导、分析和解决问题的能力以及较强的市场开拓能力及判断能力，有较强的事业心。
（2）明确销售各岗位的职能及工作流程，能根据流程制定符合本公司发展的销售管理制度并监督实施。
（3）能根据粉煤灰特点及具体供求情况设计适合公司的销售计划，组合销售策略。并根据定期的市场调研结果预测公司产品的发展趋势，及时更新销售策略。
（4）有能力组建一支高度忠诚、专注高效的销售团队，并掌握作为销售经理所需的核心能力。知道如何设计、执行团队销售战略以实现团队的长期发展。
（5）能创新性的设计有效的激励个人和团队、指导销售人员以提高销售业绩的方案，并保持团队一贯的积极士气。
2．任职资格：
（1）年龄：25—30岁左右
（2）学历：营销等相关专业大学专科或以上学历，有相关执业资格职称者优先。
（3）其他要求：人品正直、忠诚、富有责任心。具有良好的道德品质和企业意识；具有一定的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力，判断和决策能力。
（4）特别优秀者可不受以上个别要求限制。
3、薪酬：1500元—2000元
成都搏磊资源循环开发有限公司是成都搏磊实业有限公司的全资子公司，公司成立于2007年1月，专业致力于国电金堂电厂排放的粉煤灰综合利用和开发。
国电金堂电厂装机2×600MW燃煤机组，年排粉煤灰约200万吨，经过我公司加工分选出的I、II级粉煤灰质地更为优良。
成都搏磊实业有限公司从2005年1月起受国电成都热电厂委托全权处置嘉陵热电厂所排放的全部灰渣。公司拥有高效笼式选粉机二台、涡流式高效选粉机二台，可处置原灰90T/H，年生产能力（I、II级粉煤灰）可达120万吨以上；拥有各种不同规格的粉煤灰储库10座，粉煤灰成品储存能力达4万吨；公司拥有成都市所有大型火力发电厂的粉煤灰资源。
成都搏磊资源循环开发有限公司拥有高效笼式选粉机二台、涡流式高效选粉机二台，同时拥有一套集收集、输送、分选、贮运为一体的粉煤灰处置设备。
我公司十分重视产品的质量，设有专门的粉煤灰检测室，有多名受过专业培训的检验员，专门检测粉煤灰产品质量。公司产品：I、II级粉煤灰，经专业技术测定均符合国家《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》GB/T1******标准和国家DL/T5055—1996《水工混凝土用粉煤灰技术规程》中粉煤灰的技术要求。
公司的各种产品已广泛应用于水泥、建筑、道路交通、水利和其他工程项目，同时，为大型施工项目运输服务（及中转服务）积累了较为丰富的管理经验。
公司坚持以稳定、优质的产品，完善的运输组织、管理服务为市场导向，竭力在市场物流运输服务管理领域探索、研究，不断地开拓进取，以优质、高效的工作服务于客户。
